中國電力網訊 為切實有效的建立健全公司規章制度，云南陽宗海公司組織人事部在原有制度基礎上，結合公司實際，對現行規章制度進行全面梳理，修編完善已有制度，廢止不適用的制度，努力建立“制度管人、制度管事”的運作機制。

　　隨著公司三項制度改革工作的深入推進，目前公司組織機構、全員競聘等工作已全部完成，原有部分規章制度已不能滿足當前實際工作現狀，組織人事部結合自身實際，對本輪三項制度改革過程中存在的不足進行總結歸納、分類匯總，經過斟酌、修改、仔細推敲，于2022年06月完成了公司勞動人事、干部管理、績效薪酬、教育培訓等方面的制度并正式下發施行。

　　通過此次制度修編工作，不僅是一個完善和規范公司內控制度的過程，也是促使員工學制度、用制度、守制度的過程，為進一步規范公司生產經營活動、提升公司管理效率提供強有力的制度保證。