中國電力網訊(通訊員：王建秋)2月3日，陜煤電力略陽有限公司召開十屆二次職工代表大會暨2023年工作會議，深入貫徹黨的二十大精神，落實陜煤集團、電力集團年度工作部署，總結2022年工作，分析面臨形勢，部署2023年工作，進一步激發(fā)全員凝心聚力，揚帆奮進，以奮勇拼搏的姿態(tài)全面融入企業(yè)高質量發(fā)展的新征程。

　　該公司領導班子、工作專班組長李鑫出席會議，職工代表、列席代表80人參加會議。

　　李鑫傳達了陜煤集團2023年工作會議精神和陜煤電力集團年度工作要點。

　　該公司黨委書記、總經理任寶銅作題為《凝聚奮進力量，展現(xiàn)擔當作為，奮力開啟略電公司高質量發(fā)展新征程》的工作報告。

　　2022年，該公司全面實施深化改革發(fā)展，管理權正式移交陜煤集團，全體干部職工以“奮進者”文化為引領，積極踐行“三自”管理要求，緊緊圍繞穩(wěn)增長目標任務，統(tǒng)籌推進疫情防控、安全生產、能源保供、提質增效和黨的建設各項工作，出色完成了年度各項任務目標，安全生產工作再創(chuàng)佳績，經營業(yè)績取得里程碑式跨越，用汗水和實干交出了一份“高分答卷”。

　　結合一年來的奮斗歷程，會議深入分析了經驗啟示、存在的不足和面臨的形勢，提出了2023年工作思路：2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是公司全面開啟高質量發(fā)展新征程的起始年。我們必須以更加強烈的責任感和使命感投身新征程，全面落實陜煤集團、電力集團各項工作要求，發(fā)揚“奮進者”文化，踐行“三自”管理要求，圍繞各項經營目標和重點工作，堅持以高質量黨建為引領，以安全生產為基礎，以實現(xiàn)盈利為中心，以深化改革為關鍵，以項目發(fā)展為突破，統(tǒng)籌抓好安全環(huán)保、經營增效、增量發(fā)展、深化改革、黨的建設等重點工作，以善作善成的過硬本領、真抓實干的優(yōu)良作風、一往無前的奮斗姿態(tài)，篤定實干，勇毅前行，全面開啟略電高質量發(fā)展新征程，為電力集團開創(chuàng)電力產業(yè)新時代高質量發(fā)展新局面貢獻更多略電力量。概括起來就是：“一個引領、一個基礎、一個中心、一個關鍵、一個突破”的“11111”工作思路。部署了五項重點工作：一是凝聚強大合力，提升黨建“質量”。二是強化安全生產，管控風險“變量”。三是嚴抓提質增效，升級運營“存量”。四是全面深化改革，激發(fā)內部“潛量”。五是加速高質量發(fā)展，做優(yōu)項目“增量”。

　　會議要求全體人員迅速掀起學習貫徹工作會精神的熱潮，以頑強的斗爭精神推進各項部署落實到位，切實做到抓好安全生產不放松、堅持效益為先不動搖、維護職工隊伍穩(wěn)定、深化全面從嚴治黨，確保全年開好局、起好步。

　　會議期間，與會代表聽取并一致通過了職代會提案辦理、民生項目建設、職工代表巡視情況報告，及2022年度該公司福利費使用情況報告;并進行了分組討論。該公司領導分別與三個代表部門簽訂了2023年度業(yè)績考核責任書;對2022年度業(yè)績考核兌現(xiàn)及2023年度業(yè)績考核進行了說明;生產經營代表部門分別作了表態(tài)發(fā)言。

　　會議還對該公司2022年度先進集體、先進班組及個人、安全先進集體及個人進行了表彰。