中國電力網訊(通訊員：高偉杰) “工作標準不夠高，仍然存在躺平思想”“有些工作重視安排部署，真抓實管不足”……。2月下旬，大唐平潭海上風電公司以黨支部為單位陸續開展了2022年度組織生活會和民主評議黨員工作，動真碰硬，開出了實效。

　　功夫下在會前。該公司各黨支部采取集中學習、領學宣講、討論交流、個人自學等多種形式，廣泛組織會前政治理論學習，深入學習習近平總書記系列重要講話精神、黨的二十大精神、二十屆中央紀委二次全會上的講話精神等內容，給黨員思想上“充電”，精神上“補鈣”。支委會成員深入學習組織生活會和民主評議黨員的工作要求，搞清楚召開組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，并明確時間節點和工作流程。

　　會場“臉紅心跳”。黨員大會上，黨員干部發揚自我革命的精神，采取“個人自評、黨員互評的方式”的方式，對照習近平總書記的號召和要求，對照黨員義務，全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風方面的不足和問題，深入進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評。黨員領導干部嚴格落實雙重組織生活制度，積極參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。評議過程中，不搞好人主義，不搞平衡照顧，全體黨員都總結了一年來的思想、學習、工作、作風等情況，既肯定成績，又提出問題，明確整改方向，并按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”4個等次進行民主測評，設置30%的優秀率，真正把先進評出來，把等次區分開來。

　　會后壓實責任。該公司各黨支部系統全面梳理匯總查擺出來的問題，認真分析研判，明確整改事項、制定整改措施、限定整改時限，支委會成員當場認領了相關任務，黨員現場作出整改承諾，整改措施和整改承諾在一定范圍內進行了公示，并常態化開展問題整改“回頭看”，接受黨員群眾監督，對整改敷衍應付、黨員群眾不滿意的，及時批評糾正，防止問題“一提了之”，確保整改落實到位。