中國電力網訊(通訊員 金瀟) 為助推江蘇公司打造“推優薦才”的“金字招牌”，跑出建設一流企業的青春加速度，江蘇徐塘發電有限責任公司扎實推進“推優薦才”第一輪培養工作。

　　該公司邀請“推優薦才”優秀代表圍繞宣講習近平新時代中國特色社會主義思想這一根本任務，明確學習目標、實踐要求和效果指向三個方面，為大家開展青年大講堂《開講啦》;五個小組長結合近一階段學習情況，交流匯報工作開展情況。

　　該公司就推進下階段“推優薦才”工作提出五點要求，一是要加強學習，持續提高技能水平和綜合素質，在崗位上勇挑重擔、磨礪身手，盡快晉級成為各自領域的行家里手、專家高手。二是要在后續培養中，有針對性地將“推優薦才”青年安排到條件艱苦、任務繁重、問題復雜的關鍵崗位去磨礪鍛煉, 幫助青年樹立正確的職業觀，培養吃苦耐勞、愛崗敬業、默默奉獻的“主人翁”精神。三是要注重自我提升,堅持終身學習,不斷豐富管理提升、經營增效、安全生產、項目發展等業務知識儲備，進一步提升綜合素質和身心健康素養，促進自身的全面發展。四是“推優薦才”青年要充分發揮帶頭作用，在小組活動中培養團隊意識，爭取早日具備較強的團隊管理能力和組織協調能力，不斷提升團隊凝聚力和戰斗力。五是要在干事創業中自覺踐行廉潔自律，準確理解并踐行好干部“20字”標準，帶頭遵守各項規章制度，不斷筑牢拒腐防變的思想防線，做到知敬畏、存戒懼、守底線。