張家口發電廠是集團公司所屬大唐國際發電股份有限公司全資發電廠，總裝機容量256萬千瓦，是首都重要電源支撐點和京津唐主網上的樞紐變電站，同時也是“北京冬奧會”重點保電供熱企業，在三十多年的發展歷程中，先后獲得了全國五一勞動獎狀、國資委中央企業先進集體、全國安全文化建設示范企業、全國模范職工之家、全國電力標準化工作先進單位等多項榮譽。

　　鍋爐車間管閥班作為張家口發電廠核心生產專業和骨干班組，負責全廠所有管道、壓力容器，高中低壓閥門、安全門的檢修維護工作。近年來，該團隊以青年職工為主力軍，踐行“敬業、協作、創優、奉獻”精神，將全國青年文明號創建工作貫穿始終，相繼完成了“新中國成立七十周年”、全國“兩會”、“十九屆五中全會”、“抗美援朝勝利七十周年”保政治用電工作，助力完成了4臺機組大修，7臺機組小修。

明確政治屬性　強化責任擔當

　　青年文明號的政治屬性，源自堅定不移跟黨走的初心，源自為黨和人民不懈奮斗的使命。鍋爐車間管閥班時刻明晰肩負的責任與使命，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導班組青年增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，永遠聽黨話、跟黨走；并自覺踐行社會主義核心價值觀，培養高尚的道德情操，從一開始就把人生的扣子扣好；同時正確認識企業所面臨的形勢和任務，進一步明確自己所肩負的責任與使命，自覺把思想和行動統一到企業改革發展的目標任務上來。

　　特別是在新冠肺炎疫情暴發初期，在保證疫情防控各項措施落實到位的情況下，青年文明號聞令即動，主動承擔起消毒的工作任務，對生產工作環境進行“一日三消毒”，統計車間職工“每日體溫測量數據”，對當班職工進行“上下班去向登記”，同時主動為“空巢老人”代購蔬果、代送生活用品，在疫情防控中體現了青年力量，展示了政治擔當。在長期落實疫情防控要求和保障機組檢修工作中，青年文明號勇敢向前，主動扛起了時代賦予的使命，他們爭做疾風勁草，勇當烈火真金，運用專業知識，做好本職工作，為這場沒有硝煙的戰爭貢獻自己的力量。

著眼高質量發展　強化管理水平

　　面對助力高質量發展的青春使命和實現公司二次創業自我革新的重任，管閥班組織“創新技能互長”活動，以青年職工為主力軍，號召大家立足自身崗位，著眼長遠發展，積極為本班組建言獻策、貢獻智慧，定制了《鍋爐車間管閥容器創建質量信得過班組計劃書》，按照任務分解、技術標準、質量檢測、驗收達標四個步驟，對全廠3200多個大小閥門及壓力容器管道進行檢修維護質量管控。

　　同時強力推行標準化建設及“6S”管理，促進全員參與自主管理。管閥班以安全高效完成各項任務為目標，以班組與職工的和諧發展為方向，以落實職工崗位責任制為核心，推出了以工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作管理系統化等為主要形式的創新管理模式，在班組內形成利用班前班后會、質量分析會、安全學習活動日等板塊構成的質量管理交流平臺，從而建立起多項關鍵控制項來排查預防質量風險，以全面提升班組成員的整體質量意識。

　　該班組相繼獲得“河北省質量信得過班組”“全國質量信得過班組”“全國優秀質量管理小組”等稱號。

夯實安全生產　技藝賦能品質

　　安全生產是永恒的主題，管閥班始終貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，把安全生產放在首位，牢牢繃緊安全紅線不放松，每周四進行安全學習及安全測試，增強職工安全敏銳性，經過安全測試，專業安全知識掌握率達100％，以見底清零為目標，年均開展所轄設備隱患排查20余次，助力鍋爐設備安全連續運行1138天。

　　鍋爐車間管閥班青年團隊憑借高超的技術技能，進行了多項設備技術改造。在全廠范圍內進行鍋爐鄰爐加熱改造，提高了鍋爐點火時鄰爐加熱系統汽源的供應能力；利用空預器吹灰汽源改造，更改汽源位置，避免了尾部煙道再燃燒；再熱減溫水調整門改造，減少了閥門內外漏缺陷，延長了閥門使用壽命，雙色云母水位計改造，優化了云母片，使水位計顯示更加清晰，提高了巡檢和檢修效率；左右連排調整門改造，減少了管道和閥門的使用量，提升了連排系統的穩定運行，節省了備品耗材的使用。

　　一直以來，管閥班持續出色地完成了本單位機組檢修和日常維護工作，打造出多項“精品檢修”工程，同時積極尋求對外創收，主動承攬并完成同行業內廣東、山西、內蒙古、天津等多個省市的火電廠管閥檢修業務，獲得了良好的口碑，管閥檢修技能水平引領同行業，達到了“內造精品、外樹形象”的理想效果，連續六年獲得本單位“先進班組”稱號。

抓實業務提升　“多窗”培育新才

　　鍋爐車間管閥班致力于團隊整體業務能力的提升，為了提高閥門的檢修質量和研磨精度，創建了“管閥研磨研究室”組織成員鉆研研磨技術，改進研磨設備，大幅度地提高了閥門研磨工藝質量，合格率同比提高了33.6%，在杜絕閥門修后內漏的同時，減少了工器具消耗。“管閥研磨研究室”從投入使用至今，共計培訓職工86人次，與系統內企業進行了近20批次的人員輪換培訓。

　　弦歌不輟、薪火相傳。近年來，管閥班著力培養青年技術儲備人才，延續“傳、幫、帶”導師帶徒理念，骨干技術人員與新入職人員簽訂《職業導師培訓合同》，定期舉辦“闖關型”技能競賽。成長起來的青年人才在企業各項“比武”中成績長期名列前茅。

　　首次將二維碼應用到檢修現場，實現了檢修電子資料線上查詢，將“三講”視頻、現場危險點分析、檢修工作計劃、安全責任區管控要求等內容濃縮到二維碼鏈接中，解決了以往紙質資料丟失損壞的問題。

　　結合每年“春季、秋季大檢查”要求，該團隊提出了“兩票”合格率、人員培訓合格率、文明衛生合格率三個100%的要求。為每人制定了安全生產專項檢查責任區，開展了對現場設備標牌、安全用具青年文明號專項檢查活動；對夏季保證居民大負荷用電組織車間青年職工開展了事故應急處理演練。

創新驅動發展　高質樹立航標

　　近年來，該班組共完成科技論文35篇，累計開展QC活動16次，累計申報實用新型創效成果3項，年均完成修舊利廢5項。特別是根據磨煤機傳動軸漏渣問題，該團隊認真分析了造成傳動軸漏渣的根本原因,通過先后4次對磨煤機內氣封結構進行改造，有效大幅降低傳動軸的漏渣率。其創新成果“降低磨煤機傳動軸漏渣率”參評了2013年度國際品管圈大會( ICQCC)，通過與來自16個國家的相互交流，榮獲國際品管圈大會( ICQCC)的最高獎項“Excellence Award”(卓越獎)，這是當時全國發電企業質量管理活動中榮獲的最高榮譽，獲獎消息第一時間被刊登在《人民日報》。

　　鍋爐車間管閥班通過不斷完善創新青年培養機制，激發優秀人才的創新動力，發揚勇站技術創新潮頭的精神，積極探索、不斷革新，在建設知識型技能型創新型青年勞動者隊伍、打造智慧能源企業等方面發揮了重要作用，有效提升了企業技術創新能力。

　　在今后工作中，該團隊將以此次全國青年文明號申報為契機，把握時代脈搏，立足崗位、刻苦學習、勤奮工作，自覺將個人抱負融入到企業發展崛起的歷史進程中，在奮斗中實現青春夢想，努力成為思想過硬、作風優良、業務精湛的生力軍，為實現能源行業“碳達峰、碳中和”目標和集團公司“二次創業”貢獻青春力量。