習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，要通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量。國有企業要牢牢把握新時代黨的建設總要求，切實提高政治站位，充分發揮國有企業黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，深化全面從嚴治黨，筑牢黨建根基，推動黨的建設走深走實，切實增強國有企業的活力和競爭力，以高質量黨建推進國有企業高質量發展。

　　一、把黨的政治建設擺在國有企業黨建工作首位，確保黨中央決策部署落地落實

　　政治方向事關國有企業的生存發展，國有企業必須持續跟進學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統領，把準政治方向,永葆國有企業政治本色。國有企業必須堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，引導黨員干部樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，教育引導黨員嚴格遵守政治紀律和政治規矩，與黨中央始終保持一致，切實發揮國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用，切實把黨和國家方針政策、重大決策部署要求全面融入企業生產經營改革發展等實際工作中，切實把握內在規律，認清發展形勢，積極應對各種風險挑戰，切實增強國有企業的持久生命力，實現久久為功。最讓我們永遠難忘的2020年，一場突如其來的新冠肺炎讓世界再次認識了中國，在黨中央的堅強領導和統一指揮下，各級黨組織站在講政治的高度層層落實責任，創造了讓世界刮目相看的抗疫奇跡!特別是作為電力等國有企業在這場戰“疫”中，堅決貫徹落實黨中央和地方政府防疫部署，在疫情期間不停工不停產，切實擔負起了國有企業的經濟責任、政治責任和社會責任，彰顯了國企擔當。

　　黨組織是國有企業的“根”和“魂”，國有企業的黨建工作是鑄魂工程，是企業的生命力所在。國有企業必須旗幟鮮明講政治，層層落實黨建責任，把黨建融入中心工作，以良好的政治生態營造干事創業氛圍。要嚴格落實國有企業黨委前置程序，對“三重一大”等重要事項經黨委會前置研究討論，確保黨委對企業重大政治責任、戰略發展方向、經營發展理念、重大風險問題等把控到位，對經營管理實施有效監督、激勵、控制和協調，切實發揮國有企業黨委把方向、管大局、保落實作用。要嚴格執行民主生活會、組織生活會、“三會一課”、黨員活動日等黨內各項制度，認真開展政治理論學習、黨史學習教育、踐行社會主義核心價值觀等學習教育實踐活動，開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動，引導黨員把準政治方向、增強政治定力、強化政治修養、提高政治能力，引導全體職工立足本職崗位，強化責任擔當，增強過硬本領，做好本職工作，自覺做落實習近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者、忠實實踐者、堅定推動者。

　　二、黨建工作與安全生產經營發展深度融合，以高質量黨建助推國有企業高質量發展

　　習近平在全國國有企業黨的建設工作會議上提出，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之。要堅定不移推進黨建工作與安全生產經營發展深度融合，促進互融互進、同頻共振，以高質量黨建助推國有企業高質量發展。面臨新形勢新任務新要求，國有企業黨建工作要聚焦中心、服務大局、抓好落實、引領發展、帶好隊伍，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進，做到黨建與業務工作深度融合，以一流業績助推企業高質量發展，以一流的經營發展成果檢驗黨建成效。

　　做實新時代黨建與業務工作深度融合，筆者認為實施“項目+目標+過程+結果+考評+激勵”的黨建工作項目化、有形化、閉環式管理是一個有效途徑。圍繞安全生產、技術攻關、經營管理、業務拓展等工作精準立項，建立項目責任清單，把黨建責任融入到具體項目中，落實到每一個黨支部、每一名黨員，按照項目推進計劃、工作預期目標、工作流程措施、工作達標檢查、工作考核評價、標桿經驗推廣等全流程推進，使黨建工作由“軟指標”變為“硬任務”，從而真正推動國有企業黨建實起來。在項目實施過程中建立“黨支部責任區”、“黨員示范崗”，在安全生產經營發展主戰場上充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。在業務拓展過程中實施“黨建+新課題攻關”，針對“急、難、新、險、重”任務開展課題攻關，以一流黨建吹響業務拓展“沖鋒號”，積極打造業務拓展新引擎，實現新突破，使國有企業黨建工作始終成為推動安全生產經營管理、服務帶動凝聚群眾、推進企業高質量發展、確保國有資產保值增值、提高國有經濟創新力和競爭力的堅強戰斗堡壘，從而推進國有企業做強做優做大。

　　三、夯實黨建根基，充分發揮先鋒模范和戰斗堡壘作用

　　只有持之以恒抓基層、打基礎，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，黨建工作才能落地生根。只有與時俱進、改革創新，勇于探索實踐、善于總結經驗，黨建工作才能不斷提高質量、充滿活力。夯實基層黨建從基礎工作、基本制度、基本能力入手，扎實推進黨支部標準化規范化建設，確保每個支部能夠有效開展工作、發揮作用。逐條對照《中國共產黨章程》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等，從基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障等方面落實好各項工作，以黨支部標準化規范化建設夯實黨建根基。落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，全面抓緊抓實宣傳思想、組織、作風、紀律、制度、文化等建設，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　　強化責任意識，層層抓好落實。全面落實黨建責任制，牢固樹立抓黨建是本職、不抓關黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，各級領導干部要履行好“一崗雙責”，不能認為自己從事業務工作就對黨建工作不用盡心，要明責、履責、盡責。建立健全黨建責任清單、黨建工作清單，使黨建工作定有標尺、干有方向、評有依據，對各級黨組織和黨委書記、分管領導、基層黨支部書記等工作職責列出詳細工作要點、運行流程和注意事項，明確相關環節的標準要求與具體工作，每一類責任主體職責任務做到細化、量化、具體化，對照細化的履職清單，知道自己工作職責是什么、任務重點有哪些，清楚黨建“做什么”、“怎么做”、“做成什么樣”，使黨建責任看得見、摸得著，讓各級黨組織有的放矢，更好地將黨建做實、做細、做好、做優，推進黨支部黨建工作整體上水平。

　　強化思想引領，把握正確方向。思想建設是黨的基礎性建設，持續深入開展黨性教育、黨史學習教育、理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、法治教育、紀律教育等，引導黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定理想信念，站穩政治立場，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態干好本職工作。建立真情關愛機制，設身處地幫黨員職工排憂解難，讓黨員和職工感受到組織的關懷與溫暖。持續做好宣傳思想工作，營造昂揚向上的輿論氛圍，把全員的思想和行動統一到企業黨委決策部署上來，激發黨員干部干事創業的積極性、主動性和創造性，凝聚更強大合力推進國有企業高質量發展。

　　強化組織建設，提高黨建質量。抓好基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”是國有企業黨建工作的基本要求。國有企業要實現黨組織全覆蓋，做到企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里，黨員走到哪里、黨組織就建到哪里。嚴把新發展黨員質量關，從嚴管理存量黨員，尊重發揮黨支部和黨員在黨建中的主體地位，充分調動積極性、主動性、創造性。創新黨支部學習活動方式，學深悟透黨的各項方針政策和政治理論知識，開展喜聞樂見的組織生活和豐富多彩的主題實踐活動，做實做細教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾等工作，提升黨支部凝聚力、吸引力、執行力、戰斗力和創造力，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。創新黨建工作制度，加強黨支部標準化建設，深化黨員網格化管理，完善并落實“三會一課”制度、組織生活制度，黨員活動日制度、基層黨建工作述職評議制度、黨支部工作監督管理制度等，加強制度落實情況的監督檢查和考核問責，把落實組織生活基本制度情況作為巡視巡察的重點，全面提升黨建工作標準化制度化規范化水平。加強黨務干部教育培訓，建設一支高素質專業化的黨務干部隊伍，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

　　強化作風建設，激發擔當作為。黨的作風建設是黨建工作的重中之重，黨的作風就是黨的形象，黨員干部的一言一行直接關乎黨和企業的形象，領導干部要經常深入基層一線，增強同職工群眾的感情，學會做職工群眾工作的方法，促進各項工作取得新進展、新突破。要鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續糾治“四風”，力戒形式主義、官僚主義，黨建工作不能停留在報表、數字、材料上，要沉下心來、撲下身子到一線、去現場，掌握真實情況，做到眼睛向下、重心下移，扎扎實實為生產一線辦實事解難事，把職工群眾關注的問題解決好，提振全員干事創業的“精氣神”，激發凝聚擔當作為的正能量，以良好的精神狀態和工作作風推進國有企業高質量發展。

　　強化紀律意識，堅持嚴字當頭。始終堅持“嚴”的總基調，把紀律規矩挺在前面。抓好紀律教育、警示教育、法治教育、家風教育等，深化以案為鑒、以案促改，教育黨員干部嚴格遵守黨章黨規黨紀和法規制度，筑牢拒腐防變的思想道德防線。緊盯重點領域、關鍵環節和重點人，加強權力、資金、工程、物資等重點部門和關鍵崗位的監督，深化運用監督執紀“四種形態”，特別是在用好第一種形態上下功夫，做實做細紅臉出汗、咬耳扯袖工作，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，將全面從嚴治黨向縱深推進，努力營造風清氣正的干事創業環境。

　　強化企業文化建設，提升核心競爭力。充分發揮黨建對企業文化的引領作用，培育全員認同的企業使命、發展愿景和核心價值觀，明確企業的奮斗目標和具體舉措，使企業全體員工有共同的思想認知和價值追求，增強員工的企業歸屬感，凝聚力量，匯聚人心，提升全員干事創業的激情，增強國有企業的發展活力和核心競爭力。

　　四、創新“黨建+”模式，永葆國有企業黨建生命力

　　國有企業要創造性開展黨建工作，不斷推進理念思路創新、方式方法創新、基層工作創新。積極探索黨建信息化、一體化建設新載體，搭建“黨建+”模式，打造黨建“智慧教育”、“智慧管理”、 “智慧監督”、“智慧服務”新模式，提升黨支部快速反應、精準落實、服務職工的能力。利用大數據信息技術為黨員架起學習橋梁，通過開設網絡黨課、學習專題、討論交流、學習測試等模塊，打造大數據綜合學習教育平臺，使廣大黨員方便快捷地獲取相關知識，相互之間進行業務探討、溝通交流，真正把國有企業基層黨組織建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、落實決策部署、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。利用新媒體搭建黨組織與群眾之間的橋梁，利用新穎的方式提高職工參與黨建工作的力度和監督力度，實現國有企業黨建工作與新時代接軌，大力推進黨建創新，永葆國有企業黨建生命力，以高質量黨建推進國有企業高質量發展，不斷做強做優做大國有資本和國有企業，使國有企業真正成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量。

　　作者系大唐安徽發電有限公司秘書