湖北能源集團黨委

　　湖北能源堅持以習近平總書記重要講話指示批示精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在持續不斷的學思踐悟中進一步守牢初心使命、明確發展路徑、聚焦實干擔當，切實將學習貫徹成果轉化為推動公司高質量發展的生動實踐。

　　牢牢把握“三新一高”的發展要求，努力推動綠色低碳發展。

　　習近平總書記強調，準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，推動“十四五”時期高質量發展，確保全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步?？倳浀闹匾撌觯羁淘忈屃诵聲r期我們應走怎樣的發展之路，如何從“量”的擴張到“質”的提升，最終實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。我們要堅決落實“三新一高”發展要求，面向能源行業實際，堅持清潔低碳是方向、能源保供是基礎、能源安全是關鍵、能源獨立是根本的基本原則，緊緊圍繞服務國家“雙碳”目標和構建以新能源為主體的新型電力系統戰略，搶先布局，調整結構，著力加快綠色低碳發展。聚焦陜湖特高壓配套新能源等省內外大基地項目，推動新能源跨越式發展;聚焦省內區域負荷中心、新能源資源相對富集區，優化布局抽水蓄能業務;聚焦“以煤為主”的基本國情和湖北省資源稟賦，從提升保障能力、推動火電與新能源優化組合的角度，清潔高效發展新型煤電。

　　牢牢把握“以人民為中心”的發展思想，全面履行好公司肩負的職責使命。

　　習近平總書記強調，要堅持以人民為中心的發展思想，抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益?？倳浀闹匾撌?，深刻表明了人民群眾的極端重要性，國有企業屬于全體人民，必須站穩人民立場，以服務國家重大戰略、滿足人民日益增長的美好生活需要為已任。我們要綜合施策做好穩增長工作。堅持穩中求進工作總基調，充分發揮公司資產質量優良、業務結構互補的優勢，努力保持生產經營形勢總體平穩，發揮好國有企業穩定器、“壓艙石”作用。毫不松懈做好能源保供工作。不講條件、不計代價、不惜成本完成能源保供任務，科學有序做好設備檢修和燃料儲備，堅決服從能源主管部門和電網統一調度，為人民群眾生產生活提供安全穩定的電力、煤炭、天然氣、熱力供應保障。盡心盡力做好社會責任工作。通過基礎設施、產業、就業、消費等幫扶形式，不斷改善公司經營區域和對口幫扶地區人民群眾的生產生活條件，努力增進民生福祉、推動共同富裕，讓發展成果更多更好惠及人民群眾。

　　牢牢把握“統籌發展與安全”的系統觀念，全力防范化解重大風險。

　　習近平總書記強調，要堅持統籌發展和安全，堅持發展和安全并重，實現高質量發展和高水平安全的良性互動?？倳浀闹匾撌?，深刻指出了發展必須建立在安全的底線、紅線之上，唯有堅持底線思維，保持系統觀念，不斷健全風險防控機制，科學防范和應對各種風險挑戰，發展的步伐才能蹄疾步穩。我們要鍥而不舍抓好安全生產。堅決貫徹落實國務院安委會安全生產十五條硬措施，不斷健全完善安全生產責任體系，持續推進本質安全企業建設，保持安全生產形勢總體平穩。堅決守住風險防控底線。建立健全風險控制、合規管理、內部控制、審計監督“四位一體”的風險防控機制，完善風險防范預案，增強風險應急處置能力，堅決守牢不發生系統性、顛覆性風險的底線，保障依法合規經營、穩健有序發展。

　　牢牢把握“創新驅動發展”的戰略部署，在能源電力科技高水平自立自強中發揮更大作用。

　　習近平總書記強調，真正的大國重器，一定要掌握在自己手里。核心技術、關鍵技術，化緣是化不來的，要靠自己拼搏?？倳浀闹匾撌?，深刻闡明了科技創新在國家發展全局的核心位置，在建設科技強國、推動能源電力科技高水平自立自強中，我們重任在肩，責無旁貸。我們要緊緊圍繞公司發展戰略和生產建設實踐需求，聚焦能源綠色低碳轉型、數字化、智慧化和自主可控等重點領域和方向，以重點工程為依托，開展聯合協同創新和科技成果應用研究。重點實施好火電廠碳捕集和利用、DCS系統國產化、燃煤機組三改聯動，流域梯級聯合優化調度，新能源和天然氣場站智慧化運維等關鍵核心技術的研發攻關，以科技創新的實效推動公司實現發展質量變革、效率變革、動力變革。

　　牢牢把握“兩個一以貫之”的改革要求，不斷提升公司發展內生動力和活力。

　　習近平總書記強調，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之;建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。總書記的重要論述，深刻回答了國有企業在社會主義市場經濟體系中政治屬性與經濟屬性的辯證關系。我們既要遵循市場經濟基本規律，更要堅持黨的領導不動搖。要堅持在完善公司治理中加強黨的領導。制訂各治理主體議事規則和決策事項清單，進一步厘清各治理主體的權責邊界、決策流程，保障黨委“把方向、管大局、促落實”、董事會“定戰略、作決策、防風險”和經理層“謀經營、抓落實、強管理”職能的充分發揮，形成權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的現代企業治理體系。堅持在深化公司改革中健全市場化機制。對所屬71戶企業經理層成員全面實施任期制和契約化管理，明確任期業績考核目標。堅持組織選任與公開競聘相結合，推進中層管理人員競爭上崗。完善薪酬市場化分配機制，強化績效考核成果運用;設立資源獲取、工程建設、科技創新等專項獎勵，加大對外派人員、重點項目和一線員工的分配傾斜，體現薪酬導向作用。

　　牢牢把握“社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的”的偉大號召，加快打造一流區域綜合能源集團。

　　習近平總書記強調，國家要強大、民族要復興，必須靠我們自己砥礪奮進、不懈奮斗。希望我們共同努力，上下同心，13億多中國人民齊心合力，共圓中國夢。總書記的重要論述，深刻解讀了“功成不必在我”和“功成必定有我”的實干密碼，唯有保持奮斗姿態，一級做給一級看，一級帶著一級干，事情一件接著一件辦，一年接著一年干，才能一步一個臺階把擘畫的“十四五”目標變成美好現實。我們要增強實干擔當的政治自覺。始終把學習貫徹習近平總書記重要講話指示批示精神作為全部工作的主線，學出更加純粹的忠誠和覺悟、更加堅定的信仰信念、更加強烈的責任擔當。強化實干擔當的組織保障。以提升政治功能和組織力為重點，以“三基建設”為抓手，不斷加強基層黨組織建設，構建起上下貫通、執行有力的組織體系。提升實干擔當的能力本領。聚焦新時期領導干部“八項本領”和“七種能力”，保持奮進姿態，發揚斗爭精神，直面困難、奮勇向前，以逢山開路、遇水架橋的精神推動工作落實見效，在實踐中不斷錘煉擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本領。營造實干擔當的政治生態。全面落實好干部標準和國企領導人員“20”字方針，以正確選人用人導向激勵干部。堅持“三個區分開來”，建立容錯糾錯機制，激勵干部擔當作為。堅持嚴的總基調不動搖，持續深入推進正風肅紀，營造風清氣正的干事氛圍。

　　人生萬事須自為，跬步江山即寥廓。當前，湖北能源正處于提質增效、轉型發展的關鍵時期，新的趕考之路賦予新的時代責任，新的奮斗征程呼喚新的使命擔當，我們要牢記初心使命，埋頭苦干、勇毅前行，以加快建設一流區域綜合能源集團的新業績迎接黨的二十大勝利召開!