進入11月，天氣驟然轉寒，但依然未能阻擋河北華電石家莊熱電有限公司新入職員工們學習的熱情。在該公司團委與運行部門的通力協作下，廣大青年員工積極參與到新員工職場規劃和業務培訓工作中，形成“以老帶新”的教學模式。
該公司團委定方案，制策略，鼓勵各位帶徒師傅開啟“走一遍，看一遍，學一遍”的現場教學模式，加強現場系統講解和設備實操培訓，使新員工們在穩固的理論學習基礎上，進一步開拓專業視野，儲備專業知識，夯實專業基礎。
走一遍，摸清機組脈絡。該公司青年業務骨干帶領新員工走進現場，不斷轉換陣地，在各處生產現場留下足跡，進行系統流程比對，明確介質走向，掌握設備布局，了解系統用戶，摸清機組不同系統的關聯，為下一步工作筑牢根基。
看一遍，掌握工作要點。在保證安全的基礎上，該公司新員工們積極參與到日常工作之中，通過觀摩青年“師傅”在設備操作和日常巡檢中的內容，掌握設備檢查方法、巡查重點事項、操作風險防范點，進一步提升新員工現場巡檢自我保護和精準操作的意識。
學一遍，夯實業務根基。回到班組，該公司新員工們對現場教學內容再次回顧，不時提出學習期間自己遇到的難點和疑問，對此，青年“師傅”引用生活常識進行巧妙解答，活躍教學氛圍，充分調動新員工學習積極性，還通過開展不定期抽考問答，解決新員工對專業知識掌握不深問題，督促新員工鉆業務、學技能，鞏固現場教學成果，夯實業務根基。
現場教學內容充實，形式靈活，具有很強的吸引力、感染力，促使新員工們更快、更好地建立具體的聯合循環知識框架，提升了新員工們對現場設備的了解，為新員工們邁出職場第一步夯實基礎，同時也該公司為今冬安全運行筑牢堅實根基。