中國電力網訊  自國能連江公司兩臺該百萬火電機組投產后，該公司熱控班組將夯基礎、提管理作為班組建設的中心工作，堅持以“標準化班組建設”為重要依托，以集團公司安全標準化要求作為切入點，圍繞文化建設、安全管理、人才建設、科技創新等方面細化、量化班組建設工作，不斷完善班組管理制度、工作標準，建立健全崗位責任制，形成管理有制度、工作有標準、崗位有職責的優秀班組管理模式，有效推動班組建設標準化、科學化、精益化發展，切實提升班組管理整體效能和執行力。

　　文化建設為先，從基礎抓起

　　開展班組建設，找準定位是關鍵。熱控班組主要負責該公司DCS系統、就地儀器儀表等設備的長周期穩定運行，精密設備多、技術含量高。面對現場龐大先進的生產裝置，熱控班組主管及班長十分清楚自己肩上的責任，圍繞“提高人員素質，平時保穩定、戰時在最短的時間內打贏戰役”的核心目標，開始考慮開展班組建設。

　　一流管理靠文化。為統一思想，營造氛圍，為班組建設工作的開展提供精神保障，熱控班組深入貫徹落實集團公司企業文化核心價值理念體系，大力弘揚“實干、奉獻、創新、爭先”企業精神，緊密圍繞國能連江公司“和合”子文化建設，結合班組實際，歸納總結出獨屬于自己的“匠”型班組文化。在“匠”型班組建設理念、口號灌輸給每個班組成員的同時，并將承包商班組納入班組建設范疇，同步規劃、同步建設，形成了“人人有參與、班組有戰績”的班組文化體系。

　　先進的管理經驗是企業和員工意識統一的產物。企業好員工也會好，員工好企業也會更快地發展。降低勞動強度、改善勞動環境、提高工作效率等是班組員工共同的心愿。在建設之初，熱控班組從管理的基礎開始，一點一滴做起，制定了各區域的定置標準，實現了設備、工器具、資料柜等區域的標準化。

　　規章制度是夯實基礎管理的保障。這也是安全生產的必須，同樣是企業和員工共同的利益所在。自2022年初，熱控班組依據企業及部門各項制度要求，自主制定了專業制度編制計劃，并對原有文件進行持續優化，建立完善制度26項，梳理完成技術文件種類50項。制度的逐步完善，并把各項管理定清楚、宣貫透，成為班組人員遵循規則有序、主動、高標準地開展工作的前提。

　　強化安全理念，創建安全標準化管理

　　一直以來，熱控班組始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針。在著力開展“匠”型班組建設的過程中不斷加強安全生產責任制宣貫，結合崗位實際，制定相應的崗位安全職責，積極開展“技能保安全”等活動，全面推進班組安全標準化管理工作。

　　為進一步夯實班組安全標準化管理工作，全面細化各崗位職責范圍，熱控班組通過制定定期檢查計劃，大力開展裝置區、關鍵設備檢查，全面評估安全風險等防范措施，達到消除危害、控制風險的目的。

　　通過鼓勵支持班組成員參與各類安全活動，進一步將班組建設與安全活動有機結合，促進職工掌握安全技能。班組定期開展安全教育、安全知識培訓、觀看安全警示片、班組事故應急演練、創建無違章班組和無違章個人活動、現場排查安全隱患等形式多樣的安全活動，從而督促班組職工樹立安全責任理念。此外，班組結合該公司下發的各類文件、通知，對所轄生產區域、設備進行風險評估，依據崗位風險評估對裝置可能發生的危險點進行總結，形成一套規范、科學的應急知識體系，并組織班組成員定期培訓學習，以進一步強化班組安全意識，凝聚強大合力。

　　改進創新為本 人才培養為核心

　　改進創新是企業發展的根本動力。如何將創新融入到整個工程建設中，這是熱控班組一直在積極探索的方向。同時，為貫徹落實集團和福建公司科技創新相關要求，深入開展科技創新活動，熱控班組結合自身實際，以“價值創造”為核心，以“黃中勞模和工匠人才創新工作室”、“王二超青年創新工作室”為載體，積極開展科技創新工作，一是深入開展“廣義變頻技術應用”、“小汽輪機油系統控制”、“空預器間隙自動調整”等創新課題，形成有針對性、創造性的技術方案并落實;二是對工程技術不斷提煉、總結及再創新，截至目前，專業已發表科技論文14篇，累計獲得專利申請11項。其中實用新型8項、發明專利3項，開展科技項目3項。

　　人才是企業的核心競爭力。以打造“匠”型班組為目標，熱控班組充分激發員工的學習主動性、積極性，提高青工隊伍技術素質，積極開展爭創青年崗位能手和崗位練兵活動，培養優秀技術人才。針對班組人員現狀，開展建設“學習型”班組活動，以“師帶徒”、“傳、幫、帶”為主要方式，營造“愛崗敬業、精誠奉獻”的氛圍，積極開展外出培訓和內部技術研討，發揮團青主動活躍的思維，發揮青年生力軍作用，主動踐行新發展理念，積極在工作中提出了新思路、新想法。班組人才不斷涌現，擁有福建省工會“金牌工人”1人、福建公司“青年崗位能手”2人、“青年五四獎章”1人，多人獲福建公司第三屆職工技能大賽個人二等獎、三等獎，福建省數字化儀控技能競賽個人三等獎、團體二等獎，連江公司各類型技能競賽第一名、第二名、第三名等好成績。

　　天道酬勤。一系列班組建設工作的開展以來，熱控班組基礎管理越夯越實，受益頗深，先后榮獲了福建省級青年文明號、福州團委“攻堅120天‘雙爭’青春建功行動”、福建公司“五四青年獎章”稱號、國能連江公司迎峰度夏能源保供先進集體等公司內外諸多榮譽。

　　篤行不怠守初心，踔厲奮發啟新程。回首過往，國能連江公司熱控班組扎實的班組建設為企業實現高質量發展積累了寶貴經驗。展望未來，熱控班組全體員工將繼續發揚“吃苦耐勞 愈挫愈勇 永不言棄”的拼搏精神，把基礎牢牢打實，把能力確確抓實，把效率切切提實，用奮斗書寫精彩華章，共同鑄就心連心更加美好的明天!