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【一帶一路故事】他們是:電建雅萬青年

水電八局發布時間:2021-05-17 08:55:54  作者:熊云潔 吳彩鳳 嚴圓 盛福平

大洋彼岸千島之國,有這樣一群青年,他們來自中國大江南北,在家中,他們被稱為幺兒、大寶、哥哥姐姐或弟弟妹妹,在印尼,他們只有一個共同的身份——中國電建雅萬青年。

雅萬項目職工總數267人,35歲以下青年職工169人,占比63.3%,這是一個青春洋溢的集體。在相繼榮獲“湖湘最美絲路青年集體”“中央企業青年文明號”后,日前,他們又榮獲第18屆“湖南青年五四獎章集體”,湖南省青年的最高榮譽。

昂揚青年,不懼未知

驕陽烈日,揮汗如雨,一位年輕小伙走在滾燙的大地上,捧著日志,走過每處施工場地,仔細記錄著施工詳情。他是18屆入職水電八局的青年員工,李可可,剛參加工作就被分配到雅萬高鐵項目。

起初他傲氣十足,以為能憑借自身學識很快拿下現實問題,但變化多端的施工現場,狠狠給了他一記響亮的大嘴巴子。但他是個堅毅的人,憑著積極向上勤懇苦練的學習態度,他在前輩們的帶領下很快熟悉了業務,僅半年后,他便開始負責盾構機姿態控制等重要工作。時逢新冠疫情爆發,現場施工環境大受限制,感染的風險也像一枚懸在員工心中的炸彈,動搖人心。但少年志氣的他無所畏懼,堅持遵守著項目部的防疫管理,迎難而上,始終守在一線,仿佛一根定海神針。

他說,他的從業初心就是建設雅萬,盡自己的鴻毛之力為項目添磚加瓦,疫情雖可怖,但中國青年,打骨子里就牢牢刻著“使命”二字。

師友青年,扶持傳承

2020年初,新冠疫情爆發,大量印尼工人選擇離場,施工進展不可避免的受到了影響。韓吉平與王丹帶領青年突擊隊加入到前方施工隊。

工區經理韓吉平有著豐富的從業經驗,走過十五年盾構之路的他是工區青年當之無愧的第一導師。工區副經理王丹,嚴肅的外表下藏著一位“諧星”。他詼諧幽默,很受青年喜愛,大家都愿意與他暢聊工作與生活,而他,總是很有耐心。

“經驗要傳承,精神要安撫,我們遇在一起工作,就要互相幫扶?!?/p>

這兩位師傅同時擔任著青年員工的工作導師和生活導師,在他們的周圍仿佛有一股萬有引力,牢牢的吸引著周圍的人,將所有人擰成了一股繩,讓青年們獲得強烈的歸屬感和激勵。

疫情之下,雅萬青年攻堅克難,從“病毒”手中硬搶回了工程進度。

有緣青年,愛在眼前

張忠超,工區副經理。他是個做事勤奮,肯吃苦,愛鉆研的人,2018年加入雅萬高鐵項目部。作為“1號隧道百日攻堅青年突擊隊”隊長,他積極組織開展抗疫穩產工作,順利完成了抗疫勝利和隧道貫通目標。

她,Siska,印尼籍女員工。23歲的她剛畢業就應聘到了這里。她堅信,雅萬高鐵會讓她的國家變得更“酷”,她的家庭也會變得更好。自疫情蔓延,她已經16個月沒有回家,是家人的支持和安慰,對工作的責任與使命感,讓她選擇了堅守。

他與siska的緣分也只是始于一次偶然的合作,那次合作讓siska默默記住了這個“工作狂”。去年11月,siska大膽表白,張忠超只能紅著臉說“我們再相處看看”。不久后,他便被這個羞澀內向、卻意志堅定的女孩兒吸引,siska的愛得到了回應。后來,siska便摘下了陪伴她近二十年的頭巾,烏黑秀麗的長發映在她靚麗的烏瞳中,整個人都透著幸福的光彩。

“原本是來拼事業做貢獻的,沒想到拼來了跨國姻緣。”張忠超如是說。對他們而言,雅萬高鐵不僅僅只是兩個國家的初次牽手,也是他們的命定“紅娘”,他們因為事業理想而相遇,在彼此懷中找到了唯一歸屬,一帶一路,交融的不只是文化,更是一顆顆溫暖鮮艷的愛心。

上進青年,不負韶華

青年員工王向飛,熟讀鐵路試驗規范,并稱呼它們為“下飯書”,從混凝土原材料檢測到混凝土質量控制,工作中遇到的問題他總能應用規范迎刃而解。久而久之,他名揚于雅萬試驗圈,并在圈子里流行這樣一句話“有問題找飛哥”,甚至獲得了 “行走的教科書”這等光榮稱號。

他自創了不一般的四字寶典。他說工程人要學會用功“吃”透圖紙,遇到問題“拿”出規范,質量安全“卡”住要點,指揮工作“要”有依據。在這四字寶典的教導下,他的徒兒們青出于藍而勝于藍,很快便在試驗工作中獨當一面,勇挑大梁。

他在普通的崗位上兢兢業業,在平常的生活中多姿多彩,雖然五大三粗,樸實無華,卻迸發了非同一般的魅力,在每個尋常的日子中,影響并感染著所有青年朝著未來邁著堅定的步伐。

實干青年,詮釋擔當

柳新建說,一個人再能干也抵不過團隊的配合,這是他在車間帶班的時候就積累的習慣。作為雅萬項目金屬結構制造和安裝工區的負責人,他的團隊一開始只有7名中方員工,且工種單一,語言不通又缺乏帶班經驗。為了滿足生產要求,他將每個工序分配到人,招聘印尼員工作為助手,通過“帶、幫、傳、教”把中方人員培養成了國際管理人員,把印尼員工培養成了具有專業能力的各類工種,為了建成一支從事高鐵鋼結構制造的專業隊伍打下了基礎。

項目部組織復工復產,他搶在第一時間聘用印尼勞務,著力解決勞務隔離、檢測、餐飲、集中住宿等問題。在大范圍復工期間,他號召青年突擊隊分日夜兩班趕工,為印尼勞務集中封閉管理創造了條件。他始終堅守在崗位上,不退縮,不畏懼,沖在抗疫穩產一線,主動作為,以自己的實際行動踐行著一名青年管理者的勇氣和擔當。

追夢青年,馳騁雅萬

老葛是一個身上有光的人,因為他認真工作的態度,如啟明星一般,為大家指明了前進的方向。每天早上六點,老葛就會吃完早飯,穿戴整齊趕到現場,安排好施工任務,及時和各位機長溝通解決他們施工過程中遇到的問題。印尼的氣候時而炎炎烈日時而暴雨連連,老葛卻365天不知疲倦的奮戰在施工最前線。

作為領導,他爭做表率,時刻與兄弟們奮戰在前方,作為黨員和支部書記,他心系戰友,與之并肩戰斗,永遠走在大家身前擋風遮雨。

每晚,大家都能看到老葛辦公室的燈一直亮到夜深,直到他開心的公布自己考取了一建證書,大家才知道,原來工作之余,他也在努力學習一建。老葛又一次的用自己的言行踐行了理想,成為青年員工的榜樣。面對成績和榮譽,老葛說“成績是大家的,我只做了我應該做的”。

電建雅萬青年的故事,刻在雅萬高鐵的每一條軌道、每一處隧洞、每一寸鋼筋和每一注混凝土中。那是他們的笑與淚、是他們青春不悔的汗水、是他們雙手緊握的理想,也是他們匹夫之責的擔當。

正是每一個雅萬青年的點點星光,匯聚成奔騰向前的磅礴力量。他們從百年黨史和五四精神中途汲取不竭動力,為一帶一路建設、為強企興國、為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。


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