為致力于打造有特色的廉潔文化體系，不斷營造風清氣正政治生態，不斷提高黨員干部廉潔從業意識，推進全面從嚴治黨向縱深發展，中國電建所屬山東電建三公司組織開展“清風講堂”系列活動。

打造廉潔文化新陣地。山東電建三公司積極探索廉潔教育的新方式，在日常教育的基礎上，制定下發了《公司黨委“清風講堂”實施辦法》，明確了活動方式、授課學習內容，通過邀請公司領導、部門骨干人員和外部專家講師進行授課，用身邊人講身邊事、用身邊事教身邊人，引導黨員干部筑牢思想防線，提升公司風險防控能力，推進黨風廉政建設和生產經營工作深入融合，打造看得見、摸得著的陣地場所。

推動融合發展促提升。開展“清風講堂”，意在進一步推動完善公司體制機制，為公司事業發展保駕護航。在“清風講堂”啟動儀式暨首講活動中，山東電建三公司黨委書記、董事長王禮開展專題授課，就深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的意義及面臨的形勢和問題進行了深刻分析，并在立足教育、抓好防控、精準監督、完善考核四個方面就如何推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作與生產經營深度融合、齊頭并進進行了細致講解，讓廣大干部職工對如何實現公司黨風廉政建設和反腐敗工作以及生產經營工作同抓共管、齊頭并舉有了更深入的理解和認識。

抓實警示教育強提醒。開展“清風講堂”，旨在加強不斷夯實思想根基、厚植文化基礎，讓崇廉拒腐的清風正氣不斷充盈，重在常抓不懈、久久為功。在第二期“清風講堂”中，中央紀委駐國資委紀檢組原副組長李正義教授圍繞典型案例，從權力用錯造成終身悔恨、面對生死的人生感悟切入，講解廉潔從業要“過好六道關”；從預防職務犯罪切入，提醒所有黨員干部都要算好仕途“四筆賬”；從分析年輕干部違紀違法問題產生的原因切入，講述選好苗、育好苗、剪好枝、挑壯苗的“四步”培養法的重要性，為廣大干部員工帶來了一堂深刻的廉潔教育課。