2023年5月，電建核電公司深入開展“廉潔文化月”活動，以“七個一”為抓手，強化全員廉潔從業教育，系統全面推進廉潔文化建設。活動充分發揮廉潔文化在一體推進“三不腐”中的導向作用，進一步增強了廣大干部職工的廉潔從業意識，營造了公司風清氣正、崇廉尚潔的干事創業氛圍。

全面組織一次廉潔承諾簽名儀式。公司各黨組織相繼組織“廉潔文化月”活動啟動儀式，聚焦新時代全面從嚴治黨戰略部署，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作重點，宣講廉潔從業要求，著力將廉潔文化建設融入日常、進入項目、滲入崗位。全體干部職工在“建設鉆石工程 弘揚勤廉文化”主題條幅上鄭重簽名，進行廉潔從業承諾，強化了廉潔從業意識。

逐級開展一次廉潔談話。各級黨組織負責人、紀檢負責人對班子成員、下一級班子、重點崗位人員分別進行廉潔提醒談話，班子成員對分管單位、部門負責人開展了廉潔提醒談話。督促守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，貫徹好廉潔從業要求，從小事小節上守住拒腐防變的防線，促進各項工作依法合規。

講一次廉潔教育主題黨課。各黨組織結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，帶領廣大黨員干部認真學習黨章、習近平總書記關于全面從嚴治黨有關重要論述、廉潔自律準則、紀律處分條例等內容，引導黨員干部從作風建設抓起，牢固樹立紀律規矩意識，自覺筑牢廉潔從業思想防線。

組織開展一次廉潔主題黨日活動。各黨組織組織黨員干部職工觀看反腐警示教育片、《永遠吹沖鋒號》、《零容忍》等專題片，學習《中央企業靠企吃企案件警示錄》等，進一步筑牢思想防線，提高拒腐防變能力。充分發掘利用本單位所在地周圍紅色文化教育資源，在傳承紅色基因中涵養清風正氣。

開展一次廉潔家訪。各黨組織積極發揮家庭助廉的重要作用，把監督從“八小時之內”延伸至“八小時之外”，為干部職工的配偶送去廉潔提醒。詳細了解干部職工思想動態、家風家教、工作生活等情況，并征求家屬對加強干部監督管理等方面的意見和建議。以開展廉潔家訪為抓手，共建家庭與單位之間相互溝通的橋梁，落實落細關心關愛舉措，進一步提振干部職工精氣神，著力增強涵養好家風的行動自覺，切實筑牢家庭廉潔的“防火墻”，牢牢守住幸福門。

開展一次廉潔文化特色活動。各黨組織結合實際情況，發揮職工首創精神，開展廉潔主題微視頻（動漫）、微小說等文化作品創作，普及廉潔文化知識，宣傳廉潔從業核心理念，倡導廉榮貪恥新風，使其融入到干部員工日常工作生活之中，切實增強廣大干部員工對廉潔從業核心理念的認同感，促進廉潔從業核心理念轉化為員工的價值觀念和自覺行動。

開展一次廉潔從業知識競賽。公司紀委組織各黨組織以“遵規守紀 廉潔從業”為主題，開展黨紀黨規、公司規章制度學習宣貫知識競賽，進一步推進公司廉潔教育和廉潔文化建設，教育廣大黨員干部進一步增強紀律規矩意識，強化廉潔從業意識，確保在黨性錘煉、遵規守紀上有新提升。

該公司通過“廉潔文化月”活動開展好黨紀法規制度教育、理想道德教育，深化黨員干部黨性錘煉，督促干部職工增強廉潔自律意識，養成廉潔從業、依法合規經營行為習慣，有力推動了對標世界一流企業價值創造行動落地實施，保障企業提質增效和高質量發展。

電建核電公司廉潔文化月活動啟動儀式主題簽名

電建核電公司基層黨支部集體創作廉潔作品