“新”光閃耀，“熱”血沸騰！

7月14日上午，348名新入職大學生結束為期五天的入職教育培訓，將根據所學專業奔赴到不同的工作崗位上，開啟全新的職業生涯。

在開班儀式上，水電十一局黨委副書記、總經理朱曉明代表公司黨政領導班子和全體干部職工對新入職大學生選擇十一局作為自己人生事業的起點表示熱烈歡迎！他說，你們加盟十一局，將為這個大家庭注入新鮮血液、增添生機活力，對于改善企業管理團隊的知識結構和年齡結構、帶動企業經營管理和技術創新的進步、促進企業的長遠發展必將起到積極的作用。

朱曉明從“清醒認識身處的行業”“深度了解所在的企業”“如何快速成長成才”三個方面同大學生交流分享企業發展的情況、建筑施工行業的特點、職業發展和人生規劃的想法。他說，建筑業是傳統行業，也是充滿艱辛挑戰的行業。大家要做好思想準備，想要成就自己就要磨煉自己。他寄語大學生要主動發揮文化素質高、理論基礎好、學習能力強的優勢，運用新技術、新思維、新方法，在自我加壓中積淀智慧，創造價值。要在所處專業領域中業績公認，在處理復雜情況和重難問題中表現突出，在扭轉被動局面中建功立業。要樹立扎根基層一線建功立業的志向，在干好每一項工作中磨礪韌性、打牢基礎、增長才干，為將來走得更快、更穩、更遠做好堅實準備。要一心一意為企業謀利益、爭榮譽，不折不扣把公司決策部署落在實處。要在投身多層級、多領域工作中豐富履職經驗，積極學習掌握企業轉型升級所需要的前沿知識。要始終把企業利益擺在首位，堅持原則、敢于擔當、慎始慎獨，守住做人做事的初心和底線。朱曉明還要求各單位要嚴格落實關于做好新入職員工“五關心”工作的各項要求，在工作分配上、事業發展上、福利待遇上，充分尊重新員工的意愿、關心新員工的成長、保障新員工的權益，讓新員工真正感受到企業的溫暖，提升大家對企業的歸屬感、幸福感。

新入職大學生觀看了水電十一局宣傳片，參觀了水電十一局局史展覽室、黨建展廳和科技館，詳細了解了公司“十三五”發展成果及“十四五”戰略規劃、國內外工程、公司歷史及企業文化理念等內容，并參加了安全生產、青年人才職業導航等相關培訓。人力資源部、行政事務部、工會、團委、保衛處、網絡中心等部門為新入職大學生報到、食宿等提供了全方位服務，并開展了“迎新杯”籃球賽和足球賽等活動。

往屆優秀大學生代表結合自身成長經歷，鼓勵大家始終保持奮斗的姿態，在職業生涯的開端，踏實做人，認真做事，堅持學習，不斷充實自己，朝著既定的目標堅實地往前走，不躺平，不退縮，擼起袖子加油干。新入職大學生代表表示，將盡快轉變思想，適應角色，以“干一行，愛一行，專一行，精一行”的工作態度，扎根一線，勤學苦練，強化專業技能，錘煉工作本領，在順境中乘勢而為，在逆境中破浪前行，為水電十一局高質量發展添磚加瓦。

據了解， 水電十一局348名新入職大學生中研究生51人，本科生297人，985、211、雙一流等重點高校56人，分別畢業于北京大學、同濟大學、武漢大學、北京理工大學、鄭州大學、西北農林科技大學、蘭州大學、河海大學等國內知名院校，涵蓋了水利水電工程、土木工程、電氣工程、機械工程、測繪工程、工程造價、人力資源管理、行政管理、法語、西班牙語等專業。

開班典禮

參加培訓

“萌新”入職

“迎新杯”籃球賽