胡楊：扎根在茫茫沙漠戈壁，不懼烈日似火、寒風如割，被譽為“沙漠勇士”，克州新隆工會以胡楊精神為榜樣，留住人、培養人，推進產業工人隊伍建設。 

克州新隆公司是以克孜河流域“三站一中心”為基礎，涵蓋區域“資源獲取、建設管理、電力運營”三項主業。職工中有劃轉、有輪崗、有交流、有借用、有屬地化、有勞務派遣，用工形式多元。

克州新隆公司工會自開展產業工人隊伍建設改革以來，以留住人為根本，以培養人為關鍵，用政治有保證、技能有提高、權益有維護、制度有落實的“四個有”，培植“胡楊”式的產業工人隊伍。

政治有保證：讓“胡楊”在戈壁上落地生根

胡楊的落地生根就在于種子逐水而生，河流流到哪里，胡楊就扎根在哪里。

在條件艱苦、枯燥寂寥的環境下，牽住政治思想的“牛鼻子”，認清形勢，提高站位。

堅持以黨建帶工建、以工建促黨建。把黨的領導貫穿產業工人隊伍建設改革全過程、各環節。成立改革推進領導小組，制定工作方案。把產業工人隊伍建設改革的基本內容宣傳貫徹到全體職工，大家共同商議討論，明確了黨委領導、工會牽頭、部門協同、全體職工廣泛參與的工作路徑。

充分利用會議、座談，特別是部門例會、班組會等，強化學習環節，組織學習貫徹黨的二十大精神，及時傳達上級公司戰略部署以及最新工作要求，講解分析公司發展形勢、堵點難點，形成信息共享，上下貫通。另外，用企業文化教育的方式，把職工的個人愿景和公司的發展遠景緊密結合起來，雖遠離本部，但同頻共振。

強化職業精神和職業素養教育。開展“中國夢·勞動美-永遠跟黨走、奮進新征程”職工課堂和輪崗交流座談會，發揮勞模先進和扎根西極“最美勞動者”的帶動作用，把一線先進職工吸納到黨的隊伍當中，讓“胡楊”在戈壁上落地生根。

技能有提高：讓“胡楊”在戈壁上茁壯成長

胡楊的茁壯成長離不開濕潤的沙質土壤，以及滿足根系的地下水位。

依托公司發展平臺，圍繞主營業務，提升“三大能力”，著重培養“屬地化”業務骨干。

以職工技術比武、職業技能培訓、導師帶徒、勞動競賽等為支點，集中力量培養關鍵人才、急需人才、短缺人才，全年開展職業技能培訓726人次，按季度開展理論考試+崗位實操4次，嵌套式開展電力生產運營指標競賽和“弘揚胡楊精神、爭做檢修先鋒”勞動競賽活動。

以職工（勞模）創新工作室為平臺，通過修舊利廢、部分采購，又增設了“創新電氣實驗室”和“創新機械實驗室”，培養出一批“屬地化”技術骨干，分別在電力生產技能大賽中取得好成績。科創類成果還榮獲了中國電力行業、四川省電力行業“QC”成果獎。申報全國實用新型專利7項，發表論文30余篇。

權益有維護：讓“胡楊”在戈壁上堅韌不倒

胡楊需要陽光的沐浴、環境的呵護，才能延續生而不死、死而不倒、倒而不朽的傳奇。

以留住人為前提，在關心人上下功夫，著力解決職工生活上的“急、難、愁、盼”。

重在日常。烏恰縣降雨少、嚴重缺水，且水質泥沙含量大，偏堿性，輸水管道經常因腐蝕漏水，工會了解到這個情況，積極協調，將烏恰營地和塔日勒嘎水電站營地宿舍樓進行升級改造，職工生活環境得到了改善。

解決急需。疫情期間，按照政府要求進行封閉式管理，不能出營地。大部分職工連續堅守超過四個月沒有回家，有的長達半年，甚至一年。工會主動聯系，匯聚多方力量，采購多批生活用品、維生素、保暖衣物等物資，保障了職工在封控條件下的生活必需。

做好紐帶。對于職工關切的制度辦法，工會充分利用各種會議、座談等途徑，向職工進行講解，明晰勞動者合法權益。宣貫最新《信訪工作條例》《工傷保險條例》等，現場互動解答，強化維權意識。

激發有活力：讓“胡楊”在戈壁上再發新苗

胡楊的新苗發育源于自身強大的萌蘗能力，基于適合的土壤水分。

因地制宜，建立激發活力的成長環境，形成比、學、趕、幫、超良好氛圍，激發“胡楊”在戈壁上再發新苗。

協同改革，激活力。發揮工會職能作用，協同推進向實績傾斜的考核激勵機制。在生產技術部分步實施，將考核權、績效工資分配權下放到部門和班組，形成內部競爭機制，獎優罰劣，讓骨干人才有發展有平臺。在“三項制度改革”過程中，激勵機制得到進一步完善。

融入了解，聽呼聲。通過工作會、座談會、面對面交流等途徑征集職工意見，做到件件有回復。發揮橋梁紐帶作用，及時將“屬地化”職工提出的休假選乘交通工具問題，反饋給公司，并積極推進相關辦法的修訂，消除了待遇的差異化，得到了職工的高度肯定。

豐富載體，聚合力。在戈壁山谷、胡楊樹下，開展“弘揚胡楊精神、激發紅色能量”主題活動；在“祖國最后一縷陽光”的吉根鄉，現場體驗“愛國戍邊”教育；對應“三心聚三新”黨建品牌提出了工會“暖心”系列活動，一年一個主題，持續“打造有溫度的工會”品牌。 

千年不老一胡楊，大漠傾情守邊疆。

克州新隆公司榮獲了新疆維吾爾自治區產業工人隊伍建設改革“最佳實踐單位”榮譽稱號，這也是克州唯一一家獲此榮譽的單位。以此為起點，克州新隆公司工會持續深化產業工人隊伍建設改革，在推進企業高質量發展進程中，培植戈壁上更加繁盛的胡楊。