朋友，你知道祖國的西極在哪兒嗎？

沒錯，就在帕米爾高原上的烏恰縣，送走祖國最后一縷陽光的地方。

巍巍天山，把廣袤的新疆分為了北疆和南疆，烏恰縣就地處南疆，帶個“南”字，讓人習慣性的浮現出水草豐茂、瓜果飄香的畫面，實則恰恰相反，大陸板塊的碰撞和地殼的擠壓，使這里大部分被戈壁、荒漠所覆蓋。

即便在這樣的“高冷”環境下，電建集團的“LOGO”也可以在不經意間遇見，每每讓電建人心底騰起一股暖意。

在這眾多的電建“LOGO”里，位于烏恰縣的克州新隆公司是其中之一，作為電建水電開發公司的子公司，負責縣域內的克孜勒蘇河中游“投建營一體化”的投資開發建設。

站在“世界屋脊”之上，正值電建集團黨委“雙引雙建”深入開展之時，克州新隆公司用紅色能量、綠色開發、金色服務打造電建水電開發公司“三色黨建”品牌，研磨出祖國西極上的電建“三原色”。

紅色的河流

克孜勒蘇河是一條自帶紅色的河，發源于境外的特拉普齊亞雪山冰川，這座雪山還有另外一個名字“列寧峰”，讓人一下子就穿越到了那個紅色年代。也正是因此，生活在這片土地上的柯爾克孜族把這條河命名為“克孜勒蘇”，“克孜勒”是指紅色，“蘇”是指水，合在一起就是“紅水”的意思。

昆侖、天山交匯于此，盡顯蒼涼巍峨。“大漠孤煙直，長河落日圓”是偶爾短暫的定格，對于來自五湖四海、長期堅守在一線的職工，蒼山沙塵、戈壁礫石、高寒酷暑的日復一日、年復一年才是真實的寫照，遠離家人、枯燥寂寥的長年堅守才是真切的現實。

進來容易，留住不易。職工隊伍穩定，屬地人才培養成為確保公司持續發展的重要任務。思想就是“河流”，“雙引雙建”引導全體職工聽黨話、感黨恩、跟黨走，用“紅色能量”加強思想政治引領顯得尤為重要。

克州新隆公司黨委、黨支部共同組織，與所在地黨校聯合開展主題黨日活動，用身邊的紅色榜樣激勵前行。

“雖然現在我沒法去巡邊了，但我也要住在這里，看著孩子們去巡邊。” 現年81歲高齡的國家榮譽勛章獲得者“人民楷模”布茹瑪汗·毛勒朵，在黨委組織的“走邊防、強黨性、我扎根”的現場教學課上，帶著濃重的口音向全體黨員娓娓道來。烏恰縣邊境線長達425公里，通外山口河口近百個，是典型的邊防大縣。布茹瑪汗·毛勒朵從19歲開始自愿擔當護邊員，幾十年來，在她巡邊的時候，只要遇到大一點的石頭，她就在上面刻上“中國”兩個字，對應著的是她雙腿上的傷痕累累。她還用母愛溫暖著一代又一代的邊防官兵，大家親切的稱她為“冬古拉瑪大媽”。

感悟楷模精神，汲取奮進力量。克孜勒蘇河水從“列寧峰”上帶著紅色印記奔流而至，自帶“紅色屬性”。身邊的榜樣“冬古拉瑪大媽”向全體黨員闡述了她入黨時的諾言“選擇守邊，終身守望”，激發新時代電建人的“紅色能量”，向下扎根，向上成長。

綠色的電能

作為國務院國資委中央企業產業扶貧基金支持項目、新疆維吾爾自治區工程建設重點投資項目、中國電建產業援疆項目，克州新隆公司按照“流域、梯級、滾動”的水電開發原則，完成了克孜勒蘇河流域塔日勒嘎水電站、夏特水電站和烏恰光伏電站的“投建營一體化”建設，形成了“三站一中心”的電力生產運營格局。

克孜勒蘇河被稱為紅水，還有另外一個原由，那就是，這條河流經了極易侵蝕的第三紀紅色泥巖底層，河流年平均含沙量多達6.2千克/立方米，而且泥沙顆粒極細，使整個河流渾濁而呈現出紅褐色。

對水電人而言，面對高水頭、泥沙含量大和硬度高這些不利因素地疊加，流域各級水電站防沙排沙及水輪機抗磨蝕成為開發建設的制約點。逢山開路，遇水搭橋。克州新隆公司通過課題立項、模型試驗和方案比選，使出“三板斧”解決難題。“第一斧”以停機敞泄排沙調度的運行方案，有效減少了泥沙的影響。“第二斧”采用“以庫代池”，取消了排沙漏斗和沉沙池建筑物。“第三斧”以水輪機抗泥沙磨損系統，延長機組大修間隔和使用壽命。其中，《多泥沙河流高水頭混流式水輪機抗磨蝕關鍵技術》獲得電建集團科技進步三等獎。

目前，克州新隆公司“三站一中心”累計發出清潔電量36.43億千瓦/時，對比節約標準煤約44.81萬噸，實現二氧化碳減排約121.89萬噸，極大地緩解了南疆三地州用電緊張狀態，為邊疆地區社會經濟發展提供了源源不斷的綠色、低碳“引擎”，幫助所在地區實現資源優勢轉換，帶動和促進了地區經濟發展，在共建“一帶一路”中發揮著積極的能源供給作用。

金色的胡楊

胡楊，常年生長在戈壁沙漠，他耐寒、耐旱、抗鹽堿、抗風沙，在惡劣的條件下，依然茁壯成長，被譽為“沙漠守護神”。

“胡楊”黨支部是克州新隆公司在“雙引雙建”中打造的特色黨支部，學習胡楊精神，以扎根的恒心、成長的信心、奉獻的愛心，凝聚成“三心聚三新”的黨建品牌，榮獲了電建集團“重點項目黨建品牌”。

以黨建為引領，克州新隆公司在踐行“3060”雙碳目標的同時，助力地方經濟社會發展，保障民生穩定，做好金色服務。

多年來，屬地化招聘員工占比64.4%。雇傭當地勞動力，含柯爾克孜族、藏族、滿族等少數民族，釋放了地方勞動力過剩壓力。為烏恰縣建設的連心橋，極大改善了當地民眾的出行。向烏恰縣民政局慈善總會開展了“溫暖冬衣捐贈、助力鄉村振興”公益活動。與電站所在地吾合沙魯鄉進行民企互動，志愿者服務隊進校園開展慰問活動。組織地方小學生進入電廠進行實地科普參觀，提高科學認知。主動采購當地農牧民的農副產品，增加了農牧民的收入。組織協調設備、人員、材料幫助鄉里修繕公路、房屋......

克州新隆公司由真實事例攝制，以解決偏遠貧困地區牧民就業、開啟新生活為主題的短視頻《艾力》，在《中工網》上刊播。“西陲新型工業化建設先進企業”“新疆維吾爾自治區產業工人隊伍建設改革‘最佳實踐單位’”等榮譽的獲得，更為“三色黨建”增添了色度。 

駝鈴聲聲，回蕩在古絲綢之路。

三色黨建，勾勒出新時代畫卷。

電建人用紅色能量、綠色開發、金色服務“三原色”構筑起：西極上的水電站，水電站中的西極。