在浙江衢州街頭，隨處可見“南孔圣地 衢州有禮”的城市宣言，中國安能二局浙江衢江抽水蓄能電站水庫工程項目部就坐落在這個“最有禮的城市”。

　　進入四月，雨水充沛，海拔900多米的上下庫施工區域霧靄蒙蒙。傍晚，項目部的員工從現場回來，洗漱完畢后，稍作休息走進工地學習書屋。窗外的雨水沿著玻璃流淌，整潔的室內一片靜謐。王利榮是安全環保部副部長，家在甘肅臨洮。由于遠離故鄉，他習慣于每天下班后到工地書屋“打卡”。不僅僅是為了打發時間，擺脫思念，王利榮介紹說：“書屋雖小，但涉及工程技術知識和安全管理專業方面的書籍，樣樣齊全，大家在學習中增強履職本領，助力項目建設安全順暢。”

　　打造書屋讓讀書“火”起來

　　左手拿著一份密密麻麻的工程進度圖紙，右手捧著一本夾了書簽的《人間草木》書籍，項目總工程師田亮的身影也在“工地書屋”出現，手里的東西見證了他對待工作和生活的態度。一邊，象征著爭分奪秒趕進度的工地現場;一邊，代表著安靜自得讀好書的個人空間，工地時光里的一靜一動，動靜相宜。

　　明亮燈光下，書架整齊、綠植茂盛，濃郁的書香氣息撲面而來，三三兩兩的員工各尋一角，埋頭翻看喜歡的書籍，在思想的密林里徜徉，在知識的海洋里遨游，努力皆有所獲。

　　衢江項目部成立于2021年8月，在成立之初，支部經過討論，就一致認為要依托本地特色文化，教育引導廣大職工提高思維層次、汲取精神養分，把建設職工書屋作為深化“創建學習型企業、爭當知識型職工”的重要舉措，培養出具備新思維、勝任新崗位、適應新形勢的高素質技術技能型人才。

　　這里的“工地書屋”雖然不大，40多平方米，卻擁有藏書300余冊。一批黨的二十大精神、黨章學習輔導材料被擺放在最醒目的位置，黨員骨干在書屋中開展自學進步，閱讀分享。幾名團員在入黨介紹人見證下，鄭重寫下了入黨申請書。同時，項目部根據分公司考證指標和員工需求，采購了水利、市政、工程管理、安全技術規范等專業書籍;在硬件上配置了投影儀、筆記本電腦、高清電視機等設備。項目部為一線員工讀書學習創造條件，真正讓讀書“火”了起來，項目書記盧文平介紹說：“現在員工中年輕人居多，他們都處在成長塑形的關鍵階段，工地的生活也不僅僅只有鋼筋混凝土，通過讀書學習，他們才能更好地展望世界、尋找價值，調整人生方向樹，立遠大理想。”

　　書屋講堂讓能力“提”起來

　　24小時自助書屋，極大豐富了員工的業余文化生活，特別是近幾年，考慮到公司考證需求大，員工提升進步的動力足，項目部圍繞分配指標，建立技能提升閱讀平臺、技術學習資源整合，盡可能為大家創造學習條件。

　　工地書屋，也可作為專業技術的講座課堂，在工程部門組織下，負責現場的工作負責人、分包隊伍的生產經理包括技術員、質檢員、安全員齊聚一堂，每個人都可以化身講師，登臺講解施工過程中遇到的一些問題。描述“癥狀”，提出疑問，一眾人員當場交流互動，豐富的施工經驗，再結合書籍、方案，大多情況皆會迎難而解，一些好的思路、做法和經驗案例及時記錄，在全項目部進行推廣，真正做到了理論和實踐充分融合。

　　項目部團結一心、攻堅克難，工程進度穩步推進、安全形象逐步優化、黨建共建持續拓展，重大節點目標如期實現。2022年度圓滿完成各項考核指標，被中國安能集團表彰為“優秀項目部”及“安全生產先進單位”，項目事跡在浙江省電視臺進行轉播報道。

　　60人針對下步發展方向制定了考證學習計劃，10人順利考取了一級建造師、中級注冊安全工程師等證書，書屋講堂讓全員能力真正“提”了起來。

　　現場攻關讓技術“活”起來

　　最初，項目部的圖書室內儼然是另一番景象：房間狹小，書架上書籍種類比較單一，報刊雜志大多是過期很久的，因此訪客稀少。偶爾在這里組織活動，員工們圍坐在長桌前，卻個個捧著手機，或者圍坐一起“侃大山”，真正翻書學習或進行交流的人屈指可數。

　　在支部牽頭召開的座談會上，一些年輕員工更是直言：“每天跑工地就很累了，為什么還要去看這些沒營養的書?”

　　2022年，衢江項目部被選定為工程局黨建制度規定試點單位，并深入開展“全員評星”、“黨員揭榜”等系列活動，開始著手推進“工地書屋”改造，針對各部門和項目部生產生活需求，在書屋建設過程中融入更多的技術元素，推出實用、好用、大家愿意用的“工地書屋”。書屋是大家的“加油站”，在這里，員工們閱讀專業類書籍，開拓視野，陶冶情操，提高技能，集思廣益，逐步突破工程建設、質量控制和安全管理中遇到的難題與瓶頸，可以干中學、學中干，多方位促進理論和實踐的同步提升，也有越來越多的技術創新成果得以開花結果。