底格里斯河如一條銀色絲帶蜿蜒而過,伊拉克示范學校莊嚴矗立在河畔,宛如一座燈塔,守望著阿拉伯千年的文化傳承。
近日,由水電八局承建的伊拉克示范學校(瓦西特?。╉椖客瓿墒姿痉秾W校正式移交業主,標志著該所學校已進入質保期,距離項目移交又邁出了重要的一步。
技術創新,成功攻克屋面防水“攔路虎”
技術創新是推動高質量發展的重要驅動力。
屋面作為建筑物最上層的外圍護構件,承受自然界的各種不利因素如雨、雪、風、霜、太陽輻射和氣溫變化,其功能要求包括堅固耐久、防水、保溫、隔熱、防火和抵御各種不良影響,以確保建筑內部的良好使用環境。伊拉克屬于熱帶沙漠氣候,全年氣溫高,尤其是6月至8月,平均氣溫超過40攝氏度,最高可達50攝氏度,是世界上最炎熱的地區之一。作為公共建筑的學校,學校的屋面需要承受長時間的高溫和突發的強降雨,因此既需要良好的保溫性能,又必須具備優秀的防水性能,同時材料和工藝必須能夠經受住高溫環境的考驗,具備耐久性和經濟性。為了提質增效,項目部成立了《高溫氣候環境下混凝土屋面多層防水保溫工法》課題組,針對伊拉克的高溫環境特點,課題組對防水層施工和防水保溫層過渡等關鍵施工環節進行了工藝改進。利用高溫環境的優勢,采用了多層柔性防水材料和干砂找坡層,成功解決了SBS防水卷材在高溫下易脫落、傳統保溫層吸水性強及透氣性差的問題,形成了適應高溫氣候環境下混凝土屋面的多層防水保溫施工工法。該工法與傳統工法的主要區別在于增加了三層瀝青油防水層,并使用干砂找坡替代傳統的混凝土找坡層。干砂的市場價格。僅相當于C20混凝土價格的13%,即使考慮到干砂找坡層施工工時較多的情況,綜合計算三層瀝青油防水和干砂找坡層的施工成本仍然比傳統混凝土找坡層節約了大約20%左右。此外,該屋面采用多層防水保溫工法,相比于常見的聚苯板單層保溫屋面或泡沫混凝土保溫屋面,在高溫氣候環境下,此工法表現出更優異的保溫性能和疏水性能。其防水效果和耐久性更為突出,施工完成后幾乎達到了100%的防滲率,返修率極低。由于其出色的防水和保溫性能,以及易于維護的特性,該工法賦予建筑在質保期內極高的質量保障,為工程局在伊拉克建筑市場贏得了良好的口碑。
管理提升,打造質量安全“先行官”
“質量是生存的命脈,安全是永恒的追求”。
水電八局在參建的九家單位中雖然是最后一家進場,但項目前期工作小組不等不靠,迅速制定了各類施工方案和管理制度,對“人機料”進行了周密部署和安排,抽調經驗豐富的項目管理團隊陸續奔赴施工一線。面對語言障礙、高溫酷暑、社會安全等多重壓力和考驗,學校的高標準建設對于項目團隊來說無疑是一場嚴峻挑戰,項目團隊始終牢記“質量安全第一”。
瓦西特地區天氣炎熱,鹽堿地和沼澤地分布廣,如何在這種極端天氣和不良地質條件下高質量完成學校建設任務成為困擾項目的難題。為了解決上述問題,項目部迅速組織成立QC小組、安全生產委員會,安全隱患排查治理工作組。每天,檢查人員驅車行駛近百公里,深入現場,加強質量安全巡查力度,確保施工過程及質量安全受控。項目部以問題為導向,堅持每日召開碰頭會,抓實抓好各項工作任務的貫徹落實,及時協調解決現場施工存在質量安全問題。以深入現場狠抓質量監督、工序質量驗收為中心,以細控質量檢測、內業管理為橫線,配合監理單位、第三方檢測單位為縱線,進行施工全過程、立體式管控。此外,在施工過程中,項目部始終堅持“樣板引路”施工理念,堅持以工藝樣板為質量標準;確保樓板、防水等重要分項工程按照首件制“剛性”執行,抓實每道工序的驗收工作,同步做好驗收過程影像資料及時整理歸檔。持續完善質量管理制度,總結經驗,規避質量風險與隱患,保證整體施工質量。
主動融入,書寫民生工程的“新答卷”
建設具備現代化多功能的示范學校是伊拉克人民的期盼。
根據聯合國兒童基金會數據顯示,目前伊拉克有近320萬學齡兒童失學,每兩所學校就有一所因遭破壞亟需修復。由于校舍短缺,許多學生只能在簡易板房或改裝后的集裝箱里上課,部分地區學校甚至不得不將學生分成3批在同一天內分時段上課。教育資源不足讓當地很多的適齡兒童無法獲得優質教學,上學難已經成亟待解決的難題。示范學校項目是伊拉克目前最重要的民生工程,自學校項目啟動后,便引發了社會周邊的廣泛關注。水電八局從2022年初“跑步進場”以來,不僅專注工程建設,還堅持主動融入本土,服務當地社會,成立了水電八局伊拉克示范學校“情滿中伊,愛暖人心”公益服務志愿團隊。秉持“人文關懷、服務社會”的崇高宗旨,在項目兩年的建設過程中,團隊采用了多種方式為當地民眾提供關懷和幫助。開展“守護朝圣之路溫暖行”活動,獲得了中國駐伊拉克大使館的支持和關注并受到了伊拉克當地主流媒體報道,活動相關報道點贊數量達到了60萬人次;組織開展為當地員工獻組織愛心捐款活動、穆哈拉姆月送水送飲慈善活動,開展當地工人技能培訓活動、“環境保護日”公益活動、護航學子,助力當地員工碩士答辯活動等等。通過小而美的公益服務項目為當地民眾提供實質性支持和關懷,弘揚互助友愛的精神,讓當地員工們感受到來自中國企業的溫暖和關愛,為促進社會和諧和國際友誼貢獻一份力量。除此之外,項目部牢記“授人以魚不如授人以漁”理念,通過制定個性化培養方案,開展專業培訓和文化建設,積極開展技能訓練、傳幫帶等活動,手把手的言傳身教促進中國的技術和標準在伊拉克的傳播,提高雇員的業務能力及后續的就業競爭力,其中包括了從司機成功蛻變為項目經理助理的伊拉克籍員工賽義夫等。
從2022年至今的兩年時光里,水電八局堅持履行企業社會責任,積極融入本土,與伊拉克民眾一同前行,助力伊拉克教育事業的復興,成功書寫了一篇民生工程的“新答卷”。
展望未來,水電八局將繼續與伊拉克民眾攜手共進,重建幸福家園;暢享未來,水電八局伊拉克示范學校項目全員將砥礪前行,完成剩余示范學校的移交工作,用一座座教育的燈塔照亮孩子們的光明未來。
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