黨紀學習教育開展以來，山東電建三公司獅子湖集團紀委認真貫徹落實集團公司統一部署，全面把握目標任務，精心安排策劃，系統謀劃推進，以強有力監督層層壓實主體責任，推動獅子湖集團黨紀學習教育見行見效。

　　加強組織領導，推動黨紀學習教育高站位謀劃、高標準推進。黨紀學習教育活動啟動以來，獅子湖集團紀委把開展好黨紀學習教育作為一項重大政治任務，切實壓實責任，強化組織保障，第一時間組織召開專題會議，學習傳達集團公司黨委、紀委和公司黨委、紀委的各項工作要求，對開展好紀檢系統黨紀學習教育進行全面部署，明確了以學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為主線，以落實公司紀委黨紀學習教育“六個一”工作要求為抓手，細化制定了《頤杰鴻泰獅子湖集團紀委黨紀學習教育系列活動方案》，確定了七項具體工作任務，促進黨紀學習教育和生產經營深度融合，推動黨紀學習教育扎實開展、取得實效。

　　緊扣“六項紀律”，高標準高質量講好專題黨課。5月27日，獅子湖集團紀委組織開展《學條例 守黨紀》專題黨課，紀委書記從開展黨紀學習教育的背景及意義、黨紀學習教育的內容和要求、“以案說紀——違反“六項紀律”典型案例”、將黨紀學習教育轉化為推動獅子湖集團高質量發展的新成效五個方面，深度解讀了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，深刻闡述黨的紀律規矩是什么、怎么做，并緊密聯系工作實際提出具體落實要求。

　　原原本本學黨紀、把準校正言行標尺。獅子湖集團紀委充分利用紀檢月度會議組織紀委委員、紀檢監督員原原本本學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，通過輪流領學的形式，確保黨紀學習入腦入心。結合公司“每周一學”機制，優化學習頻次，開展“每日一學”活動，向領導干部及骨干人員推送學習內容。通過原汁原味學習條例，聯系實際深度解讀，下點苦功夫、笨功夫，把明確言行的衡量標尺印刻于心，不斷用黨規黨紀校正思想和行動，內化于心、外化于行，真正使黨紀學習教育的過程成為增強紀律意識、提高黨性修養的過程。

　　用好反面典型“活教材”，提升警示教育質效。1月至4月，獅子湖集團紀委組織黨員干部參加公司內部的專題警示教育2次，各類型會議“黨紀教育十分鐘”集中學習20余次。5月至6月，指導監督領導班子、各部門及子公司重點崗位人員結合反面典型案例，層層開展廉潔談話123人次，完成了重點崗位談話全覆蓋，談話結合違反“六項紀律”警示案例和企業的生產經營實際，從強化黨紀學習、嚴守紀律規矩、改進工作作風等方面向骨干人員提出明確要求。6月25日，組織黨員干部赴寶墨園廉潔文化教育基地進行參訪學習，使黨員干部深受廉潔文化的教育和熏陶，進一步增強了廉潔意識，深刻體會到清心直道、廉潔奉公、勤政為民、履職盡責的精神所在。7月初，組織紀檢人員撰寫黨紀學習教育學習心得11份，深化了紀檢干部對黨紀重要性的認識，‌強化了責任意識和規矩意識，立足崗位帶頭自我革命，堅決防止“燈下黑”。

　　拓寬教育形式，營造處處是課堂、時時受教育的濃厚氛圍。5月至6月，組織開展廉潔文化作品征集和集中評選活動，廣大干部職工及家屬踴躍參加，共收到書畫作品30余件，參賽人員緊扣“廉潔”主題，積極融入中華優秀傳統文化元素和廉潔文化元素，展現了廣大干部職工飽滿的創作熱情和積極向上的精神面貌。6月27日，組織公司黨委管理干部參加公司總部2024年度領導干部廉潔考試，推動領導干部加強政治理論學習，檢驗了黨紀學習教育成效。7月10日，組織獅子湖集團黨員干部、重點崗位人員以線上答題形式開展紀檢知識競賽，以“競”激發學習熱情，以“賽”堅定理想信念，將學習黨規黨紀通過知識競賽的形式進一步深化。

　　加大督導檢查力度，推動黨紀學習教育見行見效。在深入開展黨紀學習教育的過程中，獅子湖集團紀委加強與黨委的溝通協同，嚴格按照公司黨委部署和要求做實做細重點任務。上半年，獅子湖集團紀委下發日常工作提醒函2份，監督建議書14分，充分運用“兩函兩書”加強工作督導，持續跟蹤形成閉環。7月份，組織開展“經營管控年”重點工作任務推進督導調研和黨紀學習教育專項監督檢查，對上半年經營管控重點任務推進情況進行復盤，對下半年重點工作計劃進行督導，同時，對深入開展黨紀學習教育存在的問題進行督導排查，及時糾偏，多措并舉深化黨紀學習教育，鞏固風清氣正的政治生態，真正把紀律規矩轉化為企業發展的內在動力，推動企業實現高質量發展。(李潤坤)