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南方電網(wǎng)公司2021年現(xiàn)代企業(yè)治理體系專題培訓班開班,著力提升董事監(jiān)事和董事會秘書履職能力 加快建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度

南方電網(wǎng)報發(fā)布時間:2021-09-10 00:00:00

  南網(wǎng)報訊 9月8日,南方電網(wǎng)公司2021年現(xiàn)代企業(yè)治理體系專題培訓班開班。本次培訓班以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨中央、國務院關于深入實施國企改革三年行動的重大決策部署,著力提升公司所屬子企業(yè)董事監(jiān)事和董事會秘書履職能力,加快建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。公司董事長、黨組書記孟振平出席開班式并講話。

  孟振平表示,加快建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度是堅持黨的全面領導、把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的重要保障,是貫徹落實新一輪國企改革的首要任務,是推動公司高質量發(fā)展的重要基礎,要深刻認識加快建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要意義,持續(xù)推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

  孟振平指出,要把握好加快建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重點任務。一是在完善公司治理中加強黨的領導。要把握黨組(黨委)把方向、管大局、促落實的功能定位,推動黨的全面領導融入公司議事決策機制,進一步把黨的全面領導落到基層。二是加強董事會建設。要完善董事會結構和設置,規(guī)范董事會運作,落實董事會職權。三是推進監(jiān)事會建設。要推進監(jiān)事配備專職化,規(guī)范監(jiān)事會運作,充分發(fā)揮監(jiān)事會作用。四是健全市場化經(jīng)營機制。要做實經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,強化經(jīng)理層業(yè)績考核,完善市場化選人用人和薪酬分配制度。五是完善公司授權體系。要堅持分類施策,實施精準化、差異化授權;堅持依法合規(guī),規(guī)范治理型行權;堅持強化監(jiān)督,確保授權接得住、行得穩(wěn)。

  孟振平強調,公司所屬子企業(yè)董事監(jiān)事和董事會秘書要切實提高履職能力,做到堅守政治原則,當好高質量發(fā)展的踐行者;加強學習研究,當好高質量發(fā)展的推動者;勇于擔當重任,當好高質量發(fā)展的護航者。

  本次培訓為期兩周,分三個階段開展,公司出資企業(yè)專職董事監(jiān)事、二級子企業(yè)董事長或總經(jīng)理、董事會秘書分階段參加培訓。

  公司總經(jīng)理助理、總法律顧問,董事會部、人資部負責人,南網(wǎng)黨校負責人等參加開班式。

  南網(wǎng)傳媒全媒體記者 彭文蕊 通訊員 歐英鵬

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