中國電力網訊　為深入貫徹落實局團委(青工委)的工作部署要求，了解青年員工的思想狀態和工作狀態，使青年員工更好更快地成長。近日，烏海電業局設計院團支部召開2021年第三季度青工座談會。該院領導班子、青年黨員及全體團員共同參加了此次會議。

　　座談會上，十多名青年員工暢所欲言，分享了本季度的主要要收獲和心得體會，并提出了工作和生活中遇到的問題，領導班子分別予以了答復和疏導，并就員工提出的好建議進行了詳細記錄。在集中學習《習近平論國有企業改革》中，青年員工們積極討論，廣泛交換意見，認為在國有企業改革發展中，青年人才有著鮮明的時代使命和責任擔當，要緊跟黨的步伐，立足崗位成才與技術成才，不斷磨練和提升自己，把本職工作做到更好，為企業做強做精貢獻自己的一份力量。只有這樣才能在新時代的浪潮中站穩腳跟，繼續向前。

　　該院黨支部書記對青年員工在座談過程中所表現出來的對工作的激情與敬業，對生活的憧憬與熱愛予以贊賞和鼓勵，并強調：如今電力體制改革正在逐步走向深入，我們要清醒地認識到國家對電力行業改革的決心，要有危機意識，著力解決職工工作態度不踏實，奮斗精神不足的問題，使職工牢固樹立“三愛兩不”的工作作風。尤其青年員工不要自我滿足安于現狀，要跟隨黨的領導，聽從黨的指揮，不斷提升自己，同時要認識到時間的寶貴，要響應“只爭朝夕，不負韶華”的時代召喚，用刨根問底，精益求精的工匠精神武裝自己，盡快把專業學懂學精，做有知識，有技能，有抱負，愛崗敬業，朝氣蓬勃的新時代電力青工，隨時準備迎接電力體制改革帶來的各種挑戰。

　　青年之聲是企業的強音，設計院團支部將持續關注青工成長，了解青年、關心青年、服務青年，積極創造機會，搭建平臺反饋青年的聲音，匯聚青春力量，推動企業進一步高效能高質量發展。