中國電力網訊  （通訊員王忠興、何那日蘇）黨的二十大報告提出，全黨全國各族人民要在黨的旗幟下團結成“一塊堅硬的鋼鐵”。錫林郭勒超高壓供電公司修試管理處變電檢修班現有職工13人，由漢族、蒙古族、滿族3個民族組成。由多民族職工構成的變電檢修班十分重視民族政策理論和相關法律法規的宣傳教育，將民族團結進步教育、鑄牢中華民族共同體意識教育納入班組文化建設，與班組管理建設有機融合，引導各民族職工牢固樹立民族團結意識。

　　多舉措貫徹落實民族團結政策，打造民族團結進步模范班組

　　為全面正確貫徹執行黨的民族理論政策，快速提升各族青工思想政治水平及專業技能培養，變電檢修班通過“結對子”“師帶徒”等形式注重多民族職工專業技能及民族團結意識培養，為職工成長成才提供充分的條件及暢通的職業通道，各民族職工在工作中迅速成長為班組技能骨干，通過在工作中互相交流、互相學習，生活上互相尊重風俗習慣、互相欣賞，依法保障各族職工合法權益。2022年榮獲內蒙古電力(集團)有限責任公司民族團結進步班組榮譽稱號。

　　“兩年前我剛參加工作時普通話水平有限，和同事交流常常詞不達意造成困惑，我們就相互幫助，他們幫助我提升普通話水平，我教他們蒙古語，工作上互幫互助，生活上相互關心，結下了深厚的友誼……”該班組一名蒙古族職工，志結合自身的工作學習經歷，向大家講述了入職以來，與同事們互相幫助共同成長的經歷。

　　加強民族團結意識，融合創新工作內涵

　　作為老員工的王濤(滿族)以主要組織參與者身份帶領班組各族同事研制分別于2019和2021年度QC活動中成功研制了《LW13-550型斷路器空氣回路智能控溫系統的研制》《油浸式互感器波紋膨脹器輔助注油裝置的研制》《一種用于高空作業車的個人保安自動收線接地裝置的研制》三個課題。王濤、王振宇(蒙古族)作為發布人參加了錫林郭勒超高壓供電公司QC成果發布會、內蒙古自治區電力行業QC評審發布會、內蒙古自治區優秀質量管理小組學術交流代表會議上與來自全區的七百余組QC小組進行交流學習，取長補短。在班組各族員工積極參與、共同努力下，榮獲2021年內蒙古自治區質量管理小組一等質量科技成果、2021年自治區電力行業協會QC小組活動優秀成果二等獎等榮譽，為班組建設做出了突出貢獻。

　　筑牢中華民族共同體意識，促進民族交流交融

　　變電檢修班積極開展形式多樣的文體娛樂活動，利用業余時間開展“民族團結·凝心聚力”為主題的戶外拓展競技活動。摔跤、搶板凳，摸石頭過河等戶外拓展競技游戲簡便愉悅又不乏激烈刺激的氛圍，即緩解身心，又增進了各族同事的深厚友誼。在“激烈的賽場”上沒有民族的區分，只有一個信念：讓自己的團隊獲勝!即使被淘汰也會為奮斗在賽場同事的“鼓勵加油”，在揮灑了汗水的同時也收獲了歡聲笑語，更加強了班組的民族團結意識，活動結尾，舉行了極具民族特色的聚餐活動，擺出了極具民族特色的美食，手把肉、烤羊肉串、油炸果子、干果、糕點……豐盛的食物在簡易餐桌上擠得滿滿當當。活動也在一片歡聲笑語中促進了各族職工民俗文化相互融合，風俗習慣互相尊重。各民族職工親如一家，為民族團結進步創建工作營造民族團結氛圍。

　　習總書記曾說過“深化民族團結進步教育，鑄牢中華民族共同體意識，加強各民族交往交流交融，促進各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起，共同團結奮斗、共同繁榮發展。”在變電檢修班這個大家庭中，大家牢記總書記囑托，各民族職工如川匯海，共同奮斗在生產一線。

　　群策群力宣傳民族政策，同心同德維護民族團結

　　通過搭建“一周兩月”平臺，在每年的民族宗教蒙古語文法制宣傳周、民族政策宣傳月、民族團結進步活動月組建統戰民族宗教文化宣講小組，制定了民族團結宣傳教育“四項制度”，精心打造民族團結進步模范班組。每年通過舉行班組宣講、知識競賽、征文比賽等多種途徑，引導各族員工“守望相助”，使“三個離不開”“五個認同”的思想深深扎根于各族員工心中。建立由班組內黨員主導、團員青年積極參與的民族團結進步創建活動機制，促進各族員工和睦相處、和衷共濟、和諧發展。本著五十六個民族一家親原則，積極參與錫林郭勒盟地區扶貧工作積極投身鄉村振興的偉大實踐，考慮到牧民購買生活物資十分不便的情況，變電檢修班為距離城區較遠且生活居住地點較為分散偏遠地區貧困牧民，捐助廚具、文具、床上用品、洗漱用品、衛生紙等生活必需品，幫助他們排憂解難。

　　“團結奮進、創優爭先”已經成為變電檢修班人員共同追求的目標，做好民族團結，尊重民族習俗，積極幫助少數民族同事解決實際困難，共同進步，讓民族團結進步之花在檢修班這個大家庭中綻放的更加燦爛。