中國電力網訊 (通訊員鞠佳君、劉佳) 為進一步提升職工“人身”、“廉政”安全責任意識，筑牢“雙安全”意識“紅線”，5月4日，烏達供電公司開展“筑牢雙安全防線，提升紅線意識”安全專題培訓。

　　培訓中，對客戶需求密度、客戶滿意率、工單處理及時率、線損率、業擴平均接電時限達標率等關鍵性指標逐個進行數據分析與總結，著重提升優服滿意度，提升臺區客戶經理制的服務辦理能力，減少客戶用電訴求。為了提升職工廉政、人身“安全”意識，重點學習了華潤電力“1·28”錦州電廠高墜事故、國家電投“1·28”上海臨港燃機建設項目事故、“3·25”黃河大通發電公司事故、國網安監部關于國網內蒙古超特高壓公司“4·9”人身事故等十一起事故案例通報，一幕幕“血淋淋”的真實事件讓職工們繃緊“雙安全”弦。烏達供電公司經理要求不僅要圍繞事故發生過程對照自身找不足、補短板，查擺崗位職責履行是否到位，是否有拖拉慢的作風行為，更要深刻汲取事故教訓，舉一反三分析事故發生原因，堅決杜絕工作中的習慣性違章行為，杜絕工作中“懶散慢”等作風行為，深刻領悟“雙安全”在工作和家庭中的重要性和必要性。

　　本次培訓，旨在提高職工的人身安全意識和廉政紅線意識，牢固樹立“安全發展”和“以人為本”的思想觀，圍繞“安全第一”的思想在工作中規范行為，要做到不傷害自己、不傷害他人，確保人身安全、廉潔從業。