中國電力網訊(通訊員 王帥) 近年來，國網蒙城縣供電公司堅持各黨支部牽頭搭建培訓、競賽、傳幫帶三大平臺，黨員帶頭，在學習培訓上下足功夫，持續提升職工隊伍素質，為企業高質量轉型發展奠定堅實基礎。

　　該企業定期召開支委會，分析員工崗位素質能力，識別短板，針對重點關鍵崗位員工素質能力適應性和匹配度，研究提出針對性的工作目標和工作措施。按照“干什么練什么”原 則，認真開展實操訓練、“師帶徒”、業務競賽、應急演練、仿真訓練、在線學習等六項訓練。黨支部圍繞電力安全、提質增效、電網大負荷生產保電，開展全員勞動競賽，比操作調整最準、比電費回收與電網運行最佳、比社會經濟效益最優，使“我為企業增效益”成為廣 大職工的自覺行動。堅持黨支部牽頭搭臺，黨員帶頭“唱戲”，建立黨員“傳幫帶”工作機制，把黨員帶教與勞模創新工作室、 技師工作室等載體平臺結合起來，深化“雙培養”“導師制”“師帶徒”活動，著力提高職工崗位適應能力、系統操作能力和突 發事件處置能力。

　　大力推動大師工作室建設，發揮電力勞模工匠和高技能人才在創新中的示范引領作用，發揮“一個黨員一面旗”的示范推動作用，圍繞生產經營實際開展攻關創效，提高國網蒙城縣供電公司職工的創新能力。