為全面落實中央紀委二十屆二中全會和省、市公司關于廉潔文化建設有關部署，圍繞一體構建“三不”機制，持續加強全員廉潔教育，有力推動“廉潔海電”建設，國網海安市供電公司堅持問題導向，通過“三大舉措”切實提高政治意識和黨性修養，時刻保持為民務實清廉的政治本色。

　　狠抓紀律建設，著力夯實廉政基礎。該公司圍繞工作紀律、工作執行、公車使用、供電服務等情況進行監督檢查，狠抓隊伍建設，有力提升了員工“黨風”“行風”“作風”方面的執行力和適應力。開展警示教育活動，在搞好正面教育的同時，利用媒體披露的和身邊發生的違紀違規的典型案例，教育大家以人為鏡，以事為鑒，引導員工明辨是非，提高對腐敗行為的識別能力和免疫能力。

　　注重思想教育，著力培育廉潔“原力”。為了筑牢防腐拒變思想防線，夯實廉潔自律的思想基礎，該公司堅持以人為本，從思想觀念抓起，在黨員和全體員工中持續開展“5·10”思廉日教育活動，該公司供電所利用每周的所務例會，集中學習宣貫上級有關黨風廉政建設、優質服務通報等文件精神，積極宏揚務實求真的工作作風和奉獻精神，端正心態，端正做人，筑好防腐拒變的思想防線。

　　定期開展廉潔家訪，筑牢家企廉潔“雙防線”。為加強員工干部八小時外監督，織密織牢監督網，發揮家庭在監督管理干部員工中的積極作用，該公司集中開展廉政家訪，及時了解決干部員工有無經常應酬的現象、有無與管理服務對象交往密切的現象、有無收受禮品卡券、會員卡券的現象等，促進員工珍惜家庭、重視家教、樹立良好家風，進一步筑牢工作紀律監督和家庭警醒的廉潔“雙防線”起到積極作用。

　　下一步，該公司將優化黨風廉政教育方式方法，集中教育和日常教育相結合，廣泛性教育和針對性教育相結合，正面典型教育和反而典型教育相結合，確保黨風廉政教育長效性、可持續性，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變能力。(許冰)