本網訊 近年來，內蒙古電力集團錫林郭勒超高壓供電公司修試管理處黨支部充分發揮精神文明滋潤人心、德化人心、凝聚人心作用，以“三聚焦”為抓手，切實推動精神文明建設走深走實。

　　聚焦“組織引領” 夯實建設基礎

　　圍繞“搭平臺、組隊伍、抓成員”工作任務，發揮黨支部帶頭引領作用，提升工作成效。加強組織建設，堅持把組織建設作為精神文明建設工作開展的基礎保障，通過“會前學法”“三會一課”等形式，開展理論知識培訓，提高思想意識。搭建宣傳平臺，統籌線上線下兩種途徑，利用文化廣場、愛心驛站、職工書屋等公共服務設施及公眾號、視頻號等平臺，積極推動文明新風進班組。組建宣傳隊伍，重視新時代講習員的培養與選拔，大力開展理論宣講、入戶宣傳等活動，逐步提升城市環境面貌及文明程度，定期組織開展理論宣講活動、環境衛生整治宣傳等，共計發放宣傳單300余份，張貼文明標語5條，各類宣傳覆蓋200余人次。

　　聚焦“活動支撐” 倡導文明新風

　　該公司修試管理處黨支部以新時代文明實踐活動為載體，引導職工群眾成風化俗，凝聚社會正能量，倡導時代新風尚。強化志愿服務，立足實際情況，加大“超希望”志愿服務工作力度，從黨員、文明家庭、熱心群眾等群體中招募志愿者，開展環境整治、走訪慰問、移風易俗宣傳等文明實踐活動。2023年以來，該黨支部充分運用“我們的節日”和重要時間節點，累計開展文明實踐服務活動30余次。豐富活動形式，依托端午節、重陽節、春節等傳統節日，通過做手工、有獎競答、發放宣傳手冊和資料等方式開展道德實踐活動，倡導文明健康生活習慣，讓群眾在喜聞樂見中感知文明、浸潤文明。加強宣傳教育，通過志愿服務活動，常態化講解移風易俗“除陋習，樹新風”的現實意義，引導廣大群眾破除陳規陋習，抵制迷信、敬老愛老，摒棄不良風氣，樹立文明健康的生活理念。

　　聚焦“機制驅動” 助推長效常治

　　該黨支部將文明創建工作納入黨支部重點工作，制定基層治理推動精神文明建設考評方案，將整改告知書發放至各班組，流程化、規范化推進工作。同時，制定“吹哨報到”事項清單，內容涵蓋重點工作，推動“精神文明+生產”實時聯動，優化各類問題處置流程，分類施策、精準發力。

　　人無精神則不立，國無精神則不強。該公司修試管理處黨支部將繼續以文明新風倡導為契機，引導廣大干部職工從自身做起，樹立文明新風，進一步激發廣大干部職工參與精神文明社會建設的積極性和主動性。(陳宇馨、張欣磊、白旭)