國網(wǎng)企業(yè)在現(xiàn)如今應該如何提高自己的綜合實力以更好的推動我國經(jīng)濟實現(xiàn)高質量發(fā)展，已經(jīng)成為了時代的全新考題，根據(jù)我國現(xiàn)在的發(fā)展情況，國網(wǎng)企業(yè)要想實現(xiàn)穩(wěn)定的發(fā)展，其思想政治工作也是不容或缺的重要一環(huán)，面對時代的全新考題，我們更要緊跟時代步伐與時俱進的調整改進做好國企思政工作，以推動國企實現(xiàn)長遠健康的發(fā)展，為中國特色社會主義事業(yè)的繁榮興旺奠定良好根基。基于此，本文章對新時代國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)思政工作路徑進行探討，以供相關從業(yè)人員參考。

　　近年來，思想政治工作在社會各領域的熱度不斷升高并且發(fā)揮著日益重要的作用。做好思想政治工作是堅持黨的全面領導的必然要求，也是改造人們的主觀思想，加強精神文明建設的必由之路。相比于個人企業(yè)，國網(wǎng)對思想政治工作的重視程度比較高，開展相關工作的經(jīng)驗也較為豐富，但是問題和缺陷仍然存在。未來，國網(wǎng)企業(yè)必須在發(fā)展的道路上不斷創(chuàng)新思想政治工作方式，進一步提高職工思想境界，實現(xiàn)精神文明與物質文明的共同發(fā)展。

　　做好國網(wǎng)縣供電公司思政工作的重要意義

　　在國網(wǎng)中，思想政治工作是一個必不可少的環(huán)節(jié)，它對于提高企業(yè)的政治意識具有十分重要的意義。在現(xiàn)代企業(yè)體制下，搞好思想政治工作，是促進企業(yè)提高、整體發(fā)展的關鍵。國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)的思想政治工作是加強國有企業(yè)黨建工作的基礎性工作，是增強國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)內部凝聚力的一個重要途徑。國網(wǎng)縣供電公司思想政治工作的好壞，直接影響著國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)的前途和長遠發(fā)展，從根本上提高企業(yè)的活力和改革創(chuàng)新能力，為塑造國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)良好的社會形象提供有力支撐。

　　國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)思政工作中存在的問題

　　思想政治工作方式方法單一。很多企業(yè)在開展思想政治工作時，缺乏創(chuàng)新的思路，沒有先進的理念，依舊采用傳統(tǒng)老舊的方法模式，與現(xiàn)代化企業(yè)建設的標準脫節(jié)，與“以民為本”的宗旨相違背。比如開展宣傳思想教育活動只是機械式的拿來主義，沒有充分考慮基層職工年齡結構、文化結構，沒有真正從廣大干部職工的需求出發(fā)，學習照本宣科，活動不接地氣，宣講沒有實效，不能做到緊密聯(lián)系實際。這就會引起職工對思想政治教育工作的不重視，工作形式化，敷衍化，工作沒有成效，流于過場。

　　思想政治工作人員專業(yè)性不足。國網(wǎng)縣供電公司的工作重心在業(yè)務方面，往往對思政工作重視度不夠，沒有招聘專業(yè)的思政人才。國網(wǎng)縣供電公司中的骨干成員一般都是業(yè)務上的骨干，思想政治工作人員都是從年紀較大，業(yè)務能力不足的人員里面挑選。這些人員一方面沒有思政的專業(yè)背景，相關知識匱乏;另一方面思想觀念落后，不善于創(chuàng)新。這些都是導致思政工作隊伍整體水平不足的重要原因。其結果是，現(xiàn)在的國企思政工作還停留在聽課、寫心得體會、做匯報的原始模式中，毫無改進。

　　新時代國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)思政工作的路徑分析

　　構建完備的思政工作體系。國網(wǎng)縣供電公司工作要想穩(wěn)扎穩(wěn)打的走好每一步，構建完備的制度管理體系是必不可少的。我們必須要從始至終貫徹國家的政策要求，讓思政工作與企業(yè)內部各項工作融會貫通起來成為風向標，牢牢的把握住管理干部是國有企業(yè)獨一無二的帶路人，充分發(fā)揮國網(wǎng)縣供電公司內各部門管理干部對企業(yè)思政工作的帶領作用。建立健全各支部的建設，落實責任制，完善考核制度，將思政工作與企業(yè)生產(chǎn)工作一起進行探究和考核，通過精神激勵和物質獎勵相結合的方法讓全體人員知道思政工作的關鍵性，激發(fā)對思政工作的學習熱情，定期對思政培訓優(yōu)異的人才進行表揚和獎勵，讓各部門也可以形成合力共同監(jiān)督指引企業(yè)內思政工作以推動企業(yè)發(fā)展進步。

　　強化政工干部隊伍建設。以提升數(shù)字素養(yǎng)為重點強化政工干部隊伍建設。以大數(shù)據(jù)創(chuàng)新國網(wǎng)縣供電公司思政工作需要一支精通思想政治工作，又具有較強大數(shù)據(jù)思維和能力的政工干部隊伍。一方面，要深化內部挖潛，提升現(xiàn)有政工干部隊伍的數(shù)字素養(yǎng)。要通過開展大數(shù)據(jù)理論與實務培訓、專題培訓進修、設立大數(shù)據(jù)思政研究課題等途徑，不斷提升國網(wǎng)蒙城縣供電公司政工干部在大數(shù)據(jù)技術、信息安全、大數(shù)據(jù)思政系統(tǒng)運維等方面的能力。另一方面，要積極外部借力，引進和共享大數(shù)據(jù)思政復合型人才。在引進和補齊政工干部隊伍時，重點選聘具有計算機、大數(shù)據(jù)、人工智能等學科背景的人才，豐富和優(yōu)化國企政工干部的知識背景、學科結構。對新進的大數(shù)據(jù)人才，要加強思政工作理論知識和業(yè)務知識的培訓，促進他們成長為復合型人才。在大數(shù)據(jù)思政復合型人才缺乏的情況下，國網(wǎng)縣供電公司還可以向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、高校等聘請專家擔任顧問和兼職干部，助力國網(wǎng)縣供電公司業(yè)思政工作質量和水平的提升。

　　合理制定思想政治教育內容。思想政治教育內容是思想政治工作順利開展的核心，主要內容包括馬克思主義理論教育、共產(chǎn)主義理想信念教育、社會主義核心價值觀、愛國主義教育、職業(yè)道德教育等，并結合企業(yè)實際特點，將國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)發(fā)展愿景、電力發(fā)展理念、電力企業(yè)精神等有機融合。首先，要大力加強各級黨員干部科學的思想政治理論教育，定期對領導干部進行科學化、系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓，提升理論素養(yǎng)，增強知識儲備，團結帶領廣大職工統(tǒng)一思想，堅定信念，形成合力。其次，大力挖掘企業(yè)改革發(fā)展中的先進事跡、典型人物，以典型事例鼓舞人、感染人，增強國網(wǎng)蒙城縣供電公司廣大干部職工的思想認同，行動認同，共同倡導文明新風，匯集文化底蘊，在全體干部職工思想上凝聚成不忘初心、砥礪前行的發(fā)展動力，引導和教育全體員工在企業(yè)發(fā)展進程中貢獻新智慧、發(fā)揮新能量。

　　加強思政工作成效與工作規(guī)范性監(jiān)督。長期以來，思想政治工作的生機與活力不足，不僅是因為方法落后內容陳舊，也在于缺少對工作成效的有效檢驗以及工作推進的規(guī)范性監(jiān)督，因為沒有成效而導致工作逐漸形式化與過場化。因此，必須通過一崗雙責有效落實各部門管理者與領導者在人員思想政治工作方面的監(jiān)督責任，將思想政治學習成果考核也列為部門領導及相關責任人的考核內容之一。此外，加強國網(wǎng)縣供電公司對思政工作人員的行為監(jiān)督與有效規(guī)范，保證每一項工作都能得到切實開展、保證員工的意見反饋都能得到及時收集與整理，同時加大對企業(yè)管理層在意見反饋研究方面的監(jiān)督，保證員工合理訴求得到及時答復和落實。

　　發(fā)揮思想政治工作的引領作用。首先，思想政治工作人員要在政治工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，增強責任意識，發(fā)揮自身優(yōu)勢，以戰(zhàn)斗精神促進企業(yè)經(jīng)營效率的提高。要加強思想政治工作，做到科學、合理的管理，以提升職工的綜合素質，增強國網(wǎng)縣供電公司的經(jīng)營能力。還要提高自身的業(yè)務能力，突破傳統(tǒng)工作理念，創(chuàng)新工作方式和方法，使思想政治工作更貼近新形勢、新要求。其次，要加強國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)的思想政治工作，加強基層文化建設，使企業(yè)文化在國有企業(yè)中起到引導的作用。

　　總之，作為我國經(jīng)濟建設與發(fā)展的最重要推動力，在新時代背景下，國網(wǎng)蒙城縣供電公司企業(yè)肩負著引領行業(yè)健康發(fā)展的標桿作用。在此情況下，國網(wǎng)蒙城縣供電公司企業(yè)更應當重視企業(yè)的思想政治工作的開展情況，并不斷提升企業(yè)的思想政治工作生機活力，確保思想政治工作始終能夠發(fā)揮推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的積極作用。(王帥 王建軍)