中國電力網訊 “人機界面是一個讓多媒體使用者和計算機溝通時所需要的溝通環境。我們可以理解為調度員工作時使用的有圖形界面的軟件。”這是第一師電力有限責任公司中心調度所邀請積成電子工程師為職工開展冬季培訓的一個場景，通過培訓進一步提高職工的專業技能。



       自2020年12月以來，該所扎實開展為期三個月的冬季培訓工作。認真制定冬季培訓計劃，從組織機構、時間安排、學習內容、學習方式等方面做了詳細安排，結合中心調度所實際，突出冬季培訓的實用性和針對性，采取理論學習、邀請專家授課、現場培訓等形式，大力開展員工技能大練兵。


    
       培訓從安全操作規程、調度規程、電網運行、繼電保護、電力通訊、保護裝置校驗、DTS仿真等方面開展，還邀請積成電子工程師對“iES700人機界面基本操作與維護”進行授課，對什么是人機界面、圖形瀏覽、曲線功能、單量測歷史數據查詢、掛/撤牌操作流程等方面進行了深入淺出的講解，同時根據調度人員實際監盤存在的問題進行了一一解答，極大提升了調度監盤的準確性和實效性，有效提高職工的理論水平。
       


       該所結合一師電網現狀，為降低電網損耗，實現經濟運行，組織職工赴塔南中變、十三團變電站、十五團變電站進行實地學習，主要學習了設備的結構性能、操作方式、防誤閉鎖裝置、現場接線方式等內容。還與變電運維班和檢修班人員當面進行了溝通交流，了解變電站各類設備的運行狀況。



       通過現場學習，使職工對調管設備有了更加直觀深刻的了解，不僅提高了職工理論聯系實際的能力，積累了現場運行知識，提高了運行業務水平，進一步增強調度員操作指令下達的準確性和事故處理的能力，為今后實現調控一體化打下了良好的基礎。



       該所一直以來十分重視職工技能培養，實際工作中讓職工通過多看、多聽、多學、多干的方法，不斷增進技術水平，形成了一個比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，通過不斷的學習，進一步提高職工的專業技術水平，更好履行兵團職責使命，爭當兵團向南發展排頭兵。
 

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