中國電力網訊  為進一步做好供服員工崗位能力認證工作，建立健全“人崗匹配”崗位機制，近日，福建延平區供電公司組織三大員、內外勤班長、高級工30余人參與2021年全能型供電所崗位能力認證配電營業工及綜合業務工Ⅲ級崗位能力認證考前培訓。

　　為積極做好本次崗位能力認證考核工作，該公司提前謀劃，精密部署，制定培訓計劃。本次培訓項目涵蓋配電營業和綜合業務兩大塊各五項內容，其中，配電營業包含三相四線經互感器接入式電能表現場更換、FPMS 系統應用、地面拉線制作、10kV 配電線路直線桿絕緣子更換及10kV 配電變壓器接地電阻測量五項內容。SG186 營銷業務系統應用、低壓居民業擴全流程管理、SG186 營銷業務應用系統、網上國網業務線上辦理、電價政策及電費計算為綜合業務培訓范疇。

　　本次全能型供電所崗位能力認證培訓，旨在培養造就一支素質優良、技術精湛技能型、創新型的優秀人才隊伍。該公司堅持“做”什么就“考”什么、“做”什么就“培”什么、“做”什么就“會”什么的原則。培訓以集中授課、楊真基地實訓、員工自學的方式進行，全程派駐經驗豐富、業務精湛的崗位能手為學員提供專業技能授課講解和課后的答疑解惑，做到既講解理論，又能做到解決實際問題，真正意義上讓學員在培訓過程中不斷提升業務素質和技能水平。

　　通過開展本次考前培訓工作，有效強化供服員工對崗位技能知識的熟練掌握，也為其今后在崗位上能高質量、高效率地完成工作打下堅實基礎。