中國電力網訊 為進一步提高職工業務知識和技能水平，提升職工對標準化在實際工作中的應用能力，烏達供電公司制定了完善的學習計劃，將學習標準化與班建、培訓工作相結合，納入年度培訓計劃，定期組織宣貫學習。

　　規程是開展好各項工作的前提和基礎。該公司狠抓全體職工的規程學習，旨在使職工深入了解規程內容，不再是單純機械的記憶，而是做到“知其然還知其所以然”，加強規程在工作中的影響力，通過反復講解、記憶，將規程潛移默化融入到日常工作中，形成按規做事的習慣。同時，該公司標準化專責成庚詳細講授了電力企業標準化的實質、電力企業標準化的目的、企業標準化的核心等標準化基礎知識;重點介紹了秋查作業現場規范標準化作業流程，杜絕違章指揮和違規操作等違規行為的發生，提醒大家在實際工作中一定不要魯莽行動、盲目動手，要多留心、多觀察、多學習，做到勤學多問、熟能生巧，保障自身安全。最后，他鼓勵職工在學習過程中結合實際，對現有學習計劃提出改進建議，形成一種全員學標準、懂標準的良好氛圍。

　　通過精細的布置和有針對性的宣貫學習，本次培訓提高了公司人員的標準化知識儲備，全員參與的宣貫學習更為今后班組標準化工作扎實有效的開展和落地執行奠定了堅實的基礎。