為引導全體員工牢固樹立安全核心理念和核心價值觀，提高全員安全素養，推動供電企業安全穩定工作再強化、再筑基，日前，國網灌云縣供電公司以新春學習周“第一課”的形式，全員學習杜邦安全文化，全面啟動公司安全文化體系建設，提升本質安全水平，護航電力行業高質量發展。

　　此次培訓特邀國內資深安全專家現場授課，向該公司領導干部員工重點剖析了杜邦安全管理理念、杜邦安全體系要素、安全文化建設的不同階段和企業風險管理機制等內容，并通過安全事故金字塔、安全冰山等大量案例和圖文并茂的講解，給供電員工傳輸了先進的安全管理理念。為全面檢驗此次培訓的實效，培訓還對所有學員進行了授課內容相關的安全考試，促使學員對本期安全培訓進行了回顧和反思，將所學內容與實際工作中的行為進行對照，切實幫助員工提高安全意識和管理能力，使參培人員在安全價值觀、安全方式、安全行為準則以及安全規范、安全環境的營造等方面有了新的認識和借鑒，著力構建“杜邦式”安全文化體系長效機制。

　　“聽了杜邦安全文化講座，使我醍醐灌頂，豁然開朗，安全管理千頭萬緒，但是只要形成全員參與的企業安全文化氛圍，樹立主人翁責任感和遵章守紀、自我防范的意識，就可以破解各類有章不循、有規不依的行為，真正做好安全生產工作。”該公司參與此次培訓的安監部負責人姚繼虎在聽完杜邦安全文化培訓講座后“學以致用”，激動地分析自己的學習感悟。

　　近年來，國網灌云縣供電公司為構建“大安全”生產格局，著力破除制約構建安全發展格局的主要矛盾和問題，全面深化改革，推進實踐創新，開展了全員全域“護網”行動、“四不兩直”、反違章治理等行之有效的安全活動，并將專項行動重點目標任務層層分解到部門、班所和個人，組織編制“配電工程現場口袋書”，落實“四個管住”“看板”管理和“標準化作業”，各級人員嚴格實施現場精細化管理，對生產作業現場的每一過程都制定精細、準確、嚴格、規范的安全標準，確保重點目標任務的全面完成。

　　將杜邦安全理念植入公司安全文化體系任重道遠，必須持續發力、久久為功。國網灌云縣供電公司將不斷創新理念，強化載體建設，進一步深化杜邦安全文化在供電企業的滲透力、影響力和執行力，形成全員情感認同和自覺追求，筑牢電力事業高質量發展的安全文化根基。(邱宏修 任義剛)