中國電力網訊 (通訊員：張逸林) 按照上級部門對培訓工作的總要求，濱河供電公司積極部署、全面落實，通過精心組織，按照培訓計劃扎實推進培訓進度，確保培訓工作有序推進，取得實效。

　　自年初以來，低壓(計量)運維班為強化專業技能培訓，提升人員能力，結合實際情況，進一步完善培訓計劃，結合人才培養與師帶徒培訓工作，通過理論培訓、考試自測、實操演練的方式，引導班組形成鉆研業務、磨煉技能、共同提升的學習氛圍。

　　通過堅持鞏固和積累基礎理論知識，幫助員工快速掌握工作業務，結合工作狀況和實際操作進一步鞏固所學內容。加大做好日常培訓及普考學習，鼓勵員工利用業余時間互相督促進行答題,積極備戰考試，并制定獎懲機制。同時，針對不同階段的員工，制定不同的工作內容，循序漸進，在“以培促學提能力、以學促用勵精兵”的過程中不斷提升個人業務能力。

　　“直從萌芽拔，高自毫末始”，接下來，該班組將繼續不斷調整培訓思路，積極推動各專業展開技能學習培訓，通過以工代訓、以賽促培等手段，著力打造“專業性強、一崗多能”的技能人才隊伍，切實提升員工當先鋒、擔重任的能力，為企業科學發展提供人才儲備和技術保證。