王偉偉，中共黨員，蒙東赤峰松山區(qū)供電公司建設(shè)運(yùn)行部副主任，曾獲國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司第三屆青年崗位能手、赤峰供電公司先進(jìn)個人等。

　　12月4日，在蒙東赤峰松山區(qū)供電公司安慶實(shí)訓(xùn)場地，該公司建設(shè)運(yùn)行部副主任王偉偉為青年員工講解電纜終端制作的原理及操作重點(diǎn)，并現(xiàn)場演示電纜終端的制作流程。

　　懷著對電網(wǎng)工作的滿腔熱情，王偉偉扎根運(yùn)維檢修一線12年，腳踏實(shí)地創(chuàng)新解決工作中遇到的難題，并帶領(lǐng)身邊的青年員工全面提升專業(yè)素養(yǎng)。

　　練就敏銳發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷的本領(lǐng)

　　王偉偉至今仍記得參加工作的第一天，老師傅在檢修現(xiàn)場讓他選配螺栓，但是他卻因?yàn)榉植磺迓菟ㄐ吞栥对谠氐膱鼍啊．?dāng)天，從現(xiàn)場回到松山區(qū)供電公司后，他下定決心要扎實(shí)掌握變電站設(shè)備原理和相關(guān)操作。每天完成檢修工作后，他常常留在單位學(xué)習(xí)設(shè)備原理和安全規(guī)程，反復(fù)進(jìn)行實(shí)踐操作。

　　入職3年后，王偉偉開始擔(dān)任變電站檢修工作負(fù)責(zé)人。參加工作至今，他參與完成了66千伏官地變電站等4座變電站二次系統(tǒng)改造工作和66千伏堿場變電站等6座變電站二次系統(tǒng)新建工作，完成設(shè)備缺陷消除工作上千次。

　　在多年的一線檢修工作中，王偉偉練就了敏銳發(fā)現(xiàn)變電站設(shè)備故障，快速判斷故障原因的本領(lǐng)。2022年3月，王偉偉所在的建設(shè)運(yùn)行部組織開展66千伏安源變電站設(shè)備巡檢工作。他在檢查配電室開關(guān)柜時，聽見開關(guān)柜內(nèi)出現(xiàn)異常振動聲響，與開關(guān)柜在正常運(yùn)行情況下的振動聲響有細(xì)微差異。他判斷可能是電流互感器二次計(jì)量組線圈未進(jìn)行短接。在運(yùn)維人員的監(jiān)護(hù)下，王偉偉仔細(xì)排查了開關(guān)柜二次接線端子排，發(fā)現(xiàn)線圈的確沒有短接。該隱患隨時可能使電流互感器被燒毀，造成變電站10千伏母線出現(xiàn)故障。

　　王偉偉第一時間向單位匯報(bào)現(xiàn)場緊急情況，建議緊急處置故障。在布置完現(xiàn)場安全措施后，他對電流互感器二次計(jì)量組線圈進(jìn)行短接，反復(fù)試驗(yàn)，確保設(shè)備運(yùn)行正常。

　　從需求出發(fā)帶頭研制保護(hù)裝置

　　在運(yùn)維檢修工作中，真空斷路器一旦卡澀，便無法一次自動合閘，斷路器線圈會處于勵磁狀態(tài)。由于處于這個狀態(tài)，線圈在一分鐘內(nèi)就會被燒毀，需要人工更換被燒毀的線圈，再處理真空斷路器卡澀問題。由于合閘線圈在儲能彈簧后面，檢修人員要使用螺絲刀、鏨子等工具撬開彈簧后才能更換線圈，至少耗時2小時才能完成更換，工作效率較低。

　　王偉偉提出研發(fā)一個保護(hù)裝置，既能檢測真空斷路器是否合閘成功，又能防止線圈被燒毀。2020年3月，他和運(yùn)維、信通等專業(yè)的3名骨干員工組成了創(chuàng)新小組，開始研發(fā)真空斷路器線圈的保護(hù)裝置。

　　創(chuàng)新小組成員計(jì)劃在真空斷路器旁安裝一個保護(hù)裝置，當(dāng)該保護(hù)裝置檢測到真空斷路器未合閘后，會立即啟動內(nèi)置程序，向真空斷路器發(fā)出合閘指令，操控真空斷路器再次合閘。

　　研發(fā)過程中，王偉偉發(fā)現(xiàn)常規(guī)的繼電保護(hù)器無法執(zhí)行合閘指令，便嘗試使用不同型號的繼電保護(hù)器和直流接觸器進(jìn)行組合。經(jīng)過20余次的試驗(yàn)，小組成員最終選擇使用固態(tài)繼電器作為保護(hù)裝置本體，以達(dá)到占用空間小且能執(zhí)行合閘指令的目的。為了使固態(tài)繼電器能準(zhǔn)確、及時執(zhí)行合閘指令，他與小組成員多次調(diào)整固態(tài)繼電器內(nèi)置的控制程序及信號采集程序。幾百次試驗(yàn)后，他們確定了最終的程序，并將程序嵌入到了固態(tài)繼電器中。

　　經(jīng)過小組成員3個月的努力，2020年6月，合閘線圈防燒毀保護(hù)裝置研制成功。該裝置獲得了國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司運(yùn)檢專業(yè)群眾創(chuàng)新二等獎，目前已在松山區(qū)供電公司供區(qū)內(nèi)21座66千伏變電站應(yīng)用。

　　王偉偉秉持“發(fā)現(xiàn)問題就是進(jìn)步，解決問題就是創(chuàng)新”的工作理念，在作業(yè)現(xiàn)場不斷發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點(diǎn)，并帶領(lǐng)同事共同開展技術(shù)創(chuàng)新。2020年以來，他牽頭完成科技創(chuàng)新項(xiàng)目6項(xiàng)，牽頭研發(fā)的創(chuàng)新成果獲得國家實(shí)用新型專利授權(quán)2項(xiàng)，1項(xiàng)成果獲得全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎。

　　實(shí)施“新老三級師帶徒”制度培養(yǎng)青年員工

　　2021年6月，王偉偉任松山區(qū)供電公司建設(shè)運(yùn)行部副主任，帶動部門員工提升專業(yè)素質(zhì)成為他的重要任務(wù)。

　　針對部門青年員工較多的現(xiàn)狀，2021年12月，王偉偉結(jié)合松山區(qū)供電公司開展的師帶徒工作，創(chuàng)新提出“新老三級師帶徒”制度，為部門青年員工在不同成長階段匹配對應(yīng)的師父。

　　在“入門級師帶徒”培養(yǎng)階段，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅與新入職員工結(jié)成“一對一”師徒，幫助新入職員工解決專業(yè)方面的基礎(chǔ)性問題。通過筆試考核后，新入職員工可進(jìn)入“進(jìn)階級師帶徒”培養(yǎng)階段。在這一階段，由配網(wǎng)專業(yè)骨干擔(dān)任師父，通過實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)方式，“一對一”帶領(lǐng)徒弟掌握各項(xiàng)作業(yè)流程和操作要點(diǎn)。通過實(shí)操考核后，青年員工進(jìn)入“提升級師帶徒”培養(yǎng)階段，在該階段，由王偉偉及劉云峰創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人劉云峰等業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任師父，指導(dǎo)徒弟完成配網(wǎng)專業(yè)的創(chuàng)新工作，幫助青年員工將專業(yè)技能積累轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)效的能力。

　　實(shí)施“新老三級師帶徒”制度后，建設(shè)運(yùn)行部現(xiàn)已有4名技能崗青年員工通過專業(yè)競聘調(diào)整至管理崗位。青年員工共研發(fā)創(chuàng)新成果4項(xiàng)，其中“一種有載分接開關(guān)調(diào)檔用控制器”獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果優(yōu)秀獎。（田波 文/攝）