人物簡介： 何貝，中共黨員，浙江諸暨市供電公司楓橋供電所黨支部書記，高級技師，高級工程師，曾獲全國勞動模范、全國五一勞動獎章、浙江杰出工匠等榮譽。以他名字命名的“何貝農村低壓客戶周期核抄現場抄表‘五步法’”獲浙江省第七批先進職業操作法。

　　從一名抄表員成長為班所長，再到供電所黨支部書記，浙江諸暨市供電公司楓橋供電所員工何貝扎根基層一線25年，堅持基層的問題在基層解決，將“楓橋經驗”融入到供電服務等具體工作中。

　　厚積薄發提升專業能力

　　何貝認為，工作是靠踏踏實實做出來的。“專注做事”是他的座右銘。

　　1998年，何貝從浙西電力技術學校畢業后，入職諸暨市供電公司楓橋供電所，成為一名抄表員。他刻苦學習專業知識，扎實掌握電表的構造、電費計算等業務知識，逐漸對電費抄核收工作得心應手。

　　2003年9月，國網浙江省電力有限公司舉辦農村電工技能競賽。通過多輪選拔后，何貝成為參賽者之一。他白天利用零散時間練習模擬題，晚上回到宿舍鞏固理論知識，宿舍的墻上、門上、桌上都貼滿了他背題的小紙條。最終，他在競賽中獲得個人第10名的成績，被授予國網浙江電力農村電工技術能手稱號。

　　憑借不服輸的韌勁，何貝在競賽中不斷斬獲佳績。2008年10月，他在國家電網有限公司農電工崗位技能競賽中獲得第4名的成績。2012年和2015年，他兩次參加國網浙江電力供電服務之星競賽，均獲得第一名，并于2015年獲評國家電網公司“十佳服務之星”。

　　抄表員需要每天走街串巷抄電表，及時提醒客戶交納電費。這份工作看似沒有很高的技術含量，但想要做精做細并不簡單。“抄一只電表其實需要花費很多時間，你不可能只抄一只表就走了。”何貝說，因為還要回答客戶的各種問題。為了做好延伸服務，營銷專業的他主動學起了線路分流、橫擔安裝、變壓器增容等運檢專業知識。因為熱心和專業，村民們常說：“小何就是我們的‘電保姆’!”

　　為了提高抄表效率和質量，何貝總結出了低壓客戶抄表“走、看、核、抄、查”操作法。以他名字命名的“何貝農村低壓客戶周期核抄現場抄表‘五步法’”獲了浙江省第七批先進職業操作法，并在基層供電所得到推廣。

　　“一企一策”助客戶降本增效

　　近年來，何貝走上管理崗位，先后擔任過營業班班長、供電所所長、營銷部副主任，他身上承擔的責任越來越重，對待工作也更加嚴謹認真。

　　2022年年初，何貝成為楓橋供電所黨支部書記。在何貝的帶領下，楓橋供電所開展“楓橋式”供電所建設，積極探索“楓橋經驗+電力業務”模式，組建了專業服務“電參謀”、企業增值“電管家”、安全防護“電衛士”等隊伍。何貝帶領員工走訪供區內的企業，并為企業量身定制“一企一策”用電方案。

　　2023年1月，浙江卡立德機械有限公司計劃將生產基地從安徽搬至浙江，在一家舊廠區重建生產線，新生產線用電負荷預計達1.2萬千瓦。了解情況后，何貝積極與政府、企業相關負責人溝通并走訪企業。他發現舊廠區及周邊搬遷企業打算拆遷電力配套設備，而卡立德機械公司正好需要相關設備。

　　何貝和同事多次走訪企業，協調企業雙方達成共識，卡立德機械公司以回收利用的方式，改造翻新舊企業的35千伏專用線路及配套用電設備，節省了成本，縮短了后續施工時間。

　　2023年4月初，卡立德機械公司配套用電項目送電成功。該項目從設計、建設到正式通電用了90天時間，比預計工期縮短25%，減少配電設備投資40%，企業節省了100多萬元的成本。

　　近3年，何貝帶領員工走訪1000多家企業，為客戶定制用電方案，協助其中130多家企業減少重復投資。

　　帶領工作室研發多種創新成果

　　諸暨市供電公司堅持“向創新要效益”，于2016年成立了何貝勞模創新工作室，由何貝帶領30多名工作室成員攻關創新項目。

　　運維人員檢修通信架空光纜線路時，如遇魚塘、水田等，需要借助滑輪車開展作業。10米的光纜線路上有近20個掛鉤。為了順利沿著線路前行，運維人員完成一段線路的檢修后，必須先拆除前方的掛鉤，等到滑輪車滑過后再將掛鉤裝回原來的位置，影響工作效率。2021年年初，何貝和工作室成員提出研發一款可縮短通信架空光纜線路搶修時間的工具。

　　聚焦縮短通信架空光纜線路的搶修時間，工作室成員團隊利用“周一夜學”、青年員工課堂等課程和工余時間，用3個月時間研發出了一款適合所有光纜掛鉤直徑的載人滑輪車。在試用過程中他們發現，雖然不需要拆裝掛鉤滑輪車就能快速前進，但人在滑輪車上只能單邊操作，且遇到上下坡光纜，滑輪車無法固定，影響作業順利開展。

　　何貝向工作室成員提出技術攻關要求：每周有更新，每月有突破。他和工作室成員嘗試為載人滑輪車加裝配件，經過3次優化后，一款配備剎車裝置、可靈活轉向的組裝式載人滑輪車研制成功。投入使用后，運維人員使用該滑輪車搶修通信架空光纜線路，將檢修時間壓縮了50%。

　　近8年來，何貝勞模創新工作室研制出了多功能抄表棒等20多項創新成果，8項成果獲得國家發明專利授權。工作室成員在核心期刊上發表論文10篇。該工作室曾獲得長三角地區勞模工匠創新工作室等榮譽，已培養省部級及以上勞動模范3名。（王列剛）