本網訊 南方電網紅河縣供電局按照相關工作要求，于近日組織專人開展退休人員社會化管理移交工作風險隱患矛盾排查，及時分析社會化移交工作的重點、難點及風險隱患，提前應對，做到早發現、早解決、早處理，為退休人員社會化管理維穩工作進行評估。

　　該局在風險隱患排查過程中，主要以建立退休人員微信群方式開展，對不會使用微信的退休員工利用電話方式進行排查。通過組織排查和社會穩定風險評估，共發現風險隱患2項。按合法性、合理性、可行性和可控性評估，本次紅河縣供電局退休人員社會化移交工作的風險總體可控，實施過程中潛在風險較低，不存在明顯的個別矛盾和較大風險。

　　針對風險隱患，該局積極主動對退休人員進行溝通宣傳，讓退休人員掌握相關社會化移交管理的制度，爭取得到退休人員的理解和支持，對今后在退休人員社會化移交后遇到的困難，將主動與地方政府和上級管理單位溝通，積極想辦法解決。