2月13日上午，在位于山西省永濟市的普救寺景區，永濟市供電公司蒲州供電所員工孫琦和秦紅運騎著供電所新配備的電動自行車去檢查供電線路。《國網山西省電力公司低碳零碳示范單位評價標準》(以下簡稱《評價標準》)印發后，以基層供電所為主要參與單位的節能降碳活動在國網山西電力鋪開，各單位在辦公、出行、后勤等方面細化措施，落實各項節能降碳要求。

山西電科院員工檢查該院晉中試驗基地旋轉軸光伏設備運行情況。李慧勇 攝

　　近年來，國網山西電力通過開展低碳零碳示范單位評價，摸索出一條節能降碳的新路徑。

　　提升基層單位節能降碳參與度

　　國網山西電力碳資產管理辦公室于2022年6月成立。成立之初，工作如何開展、需要關注哪些指標、怎樣落實節能降碳措施，都沒有經驗可以借鑒。負責這項工作的該公司經營計劃和碳管理處處長霍成軍等人認真研究管理職責，積極尋找工作方法，推動碳資產管理辦公室工作走上正軌。

　　一年多來，國網山西電力碳資產管理辦公室與該公司調度控制中心、營銷中心等部門協同合作，圍繞服務能源轉型、新能源發電聯合送出、省內綠電交易等工作出臺一系列舉措。在此期間，國網山西電力碳資產管理辦公室緊盯“雙碳”目標，注重從體系建設入手，探索碳資產管理的新辦法、新途徑。

　　2023年4月，霍成軍和團隊成員提出編寫一項關于低碳零碳示范單位評價標準的設想。此后，團隊在山西電力科學研究院電網技術中心專家的技術支持下，利用近半年的時間編寫標準，并反復修訂完善。2023年9月，《評價標準》編寫完成，印發到該公司基層單位。

　　“節能降碳涉及生產生活的方方面面，與各級單位、每個員工都相關，制訂統一的評價標準可以最大限度提升基層單位廣大員工的參與度。”霍成軍說。

　　從細節入手制訂節能降碳舉措

　　《評價標準》共13頁7000多字，除去相關專業術語解釋和評價流程介紹，核心內容包括五項基礎指標、兩項創新指標和兩項專項指標。

　　“這些指標的分值總共130分，五項基礎指標100分、兩項創新指標10分、兩項專項指標20分，每項指標都有具體要求和分值。大家只要一項項對照落實，得高分不難。”參與該標準編寫的山西電科院電網技術中心員工吳佳說。

　　以五項基礎指標為例，《評價標準》不僅明確了綠色辦公、綠色交通、綠色建筑、綠色后勤、低碳宣傳五方面內容的分值，還明確了各自對應的節能降碳措施。比如，《評價標準》提出，采用信息化及數字化辦公系統，采購和使用循環再生辦公用品及符合有關要求的綠色辦公產品;空調設置溫度范圍，下班前應及時關閉空調。

　　《評價標準》充分考慮新能源汽車行駛里程等因素，提出城區服務應采用新能源汽車出行，要建設充足的充電設施，鼓勵員工低碳出行。此外，該標準還鼓勵采用立體綠化建筑，提出在走廊、樓梯、衛生間等公共區域，采用節能照明方式，設置各類垃圾分類設施，張貼垃圾分類投放指南等要求。

　　“我們在編寫標準的過程中充分考慮內容貼近工作、貼近實際，注重實用性和可操作性，就是為了引導更多員工參與節能降碳工作。”吳佳說。

　　《評價標準》還針對生產單位專業領域制訂了兩個專項指標，包括電網低碳運行和電網低碳建設兩個方面，內容涉及綜合線損率、六氟化硫氣體回收率、變電站電磁環境監測達標率、變電站噪聲監測達標率、有人值守變電站外排廢水達標率、高效節能變壓器在網運行占比等。

　　讓節能降碳成為員工自覺行動

　　“今年，我們供電所配備了電動自行車，辦公區還安裝了光伏板。只要大家堅持從點滴做起，就能夠將碳排放量降下來。”運城鹽湖區供電公司陶村供電所所長李晶對供電所員工說，希望大家養成節能降碳的好習慣。

　　在國網山西電力，基層單位越來越重視低碳零碳示范單位建設。從2023年10月第一次上報自評價報告至2023年年底，該公司基層單位上報數量翻了兩番，達到82家，其中29家單位入選首批示范單位。

　　臨汾供電公司入選示范單位數量最多，達到11家。堯都區供電公司金殿供電所員工日常出勤選用電動自行車，在節省燃油費用的同時養成節能降碳的出行習慣。

　　太原供電公司晉祠供電所利用供電所屋頂建成43.6千瓦的光伏發電站，與10千瓦時儲能和2個充電樁組成光儲充一體化工程，實現供電所“零碳”用能目標。

　　“國網山西電力共有11家市級供電公司、102家縣級供電公司、846個供電所以及19個直屬單位，落實低碳零碳目標任務艱巨。我們要以制度化抓好低碳零碳示范單位建設，爭取今年能有一半以上的單位獲評示范單位，讓節能降碳成為每個員工的自覺行動。”霍成軍說。（冉涌 李鑫 衛小鵬）