3月15日～24日，股份公司紀委采取分片區方式，先后開展3次現場述職會，對71家子企業（單位）紀委書記（紀工委書記）進行了2020年度履職專項考核。股份公司紀委委員、總法律顧問王書寶，紀委委員、工會主席王禹，紀委副書記雷建容和相關部門負責人參加了紀委書記述職會并打分評價。

開展子企業紀委書記現場述職會是股份公司落實紀委書記履職考核以上級紀委考核為主要求的延伸，目的就是進一步了解子企業紀委書記履職情況，盤點存在的困難和問題，研判工作短板和工作規律，探討破解方法和舉措，促進紀檢工作高質量發展。通過現場述職、提問式探討、共性問題分析、重點工作再部署，有效放大紀委書記履職考核功能，既是對紀委書記履職專項考核制度的完善和創新，也是對紀委書記和紀檢干部的一次深度交流、對標對表、查漏補缺、工作輔導和工作推進，效果明顯。通過述職對標，各企業紀委書記取長補短、相互借鑒，拓展了工作思路和方式方法。同時采取提問式、提醒式交流，進一步深化了對難點重點工作的思考和推進。

結合子企業紀委書記履職現狀和述職發現的問題，對促進紀委書記更好履職、做好2021年紀檢工作進行再動員再部署。一是提高政治站位，在全面貫徹股份公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、落實102項黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務的同時，以黨史學習教育為契機，著力強化政治監督職責，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅決做到“兩個維護”，保障黨中央重大決策部署貫徹落實和股份公司“十四五”規劃順利實施；二是深化“四個專項整治”，在常態化做好境外腐敗、利益輸送、設租尋租、化公為私等專項整治工作的同時，重點推動財務資金專項整治、重點督促安全環保和生態文明建設、重點開展境外腐敗常態化治理、重點深化各渠道發現問題的整改落實，進一步拓展專項整治效果；三是健全監督體系，強化責任擔當，重點抓責任落實、抓日常監督、抓執紀審查“后半篇文章”，進一步拓展“四責協同”，一體推進“三不腐”體制機制建設，實現精準監督全覆蓋、執紀問責強震懾；四是加強自身建設，練內功、提素質，建好班子、帶好隊伍，進一步深化紀檢監察體制改革，在不斷解決問題、破解難題中打造政治素質高、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢鐵軍，推動紀檢工作高質量發展，為股份公司“十四五”開好局、起好步提供堅強保障。

在開展紀委書記現場述職的同時，同步對子企業2020年度黨風廉政建設責任制落實情況進行了現場集中資料審核。考核工作分3個片區進行，按照股份公司黨委部署要求，股份公司紀委牽頭，南方區域總部、西部區域總部、電建核電公司承辦，實現2020年度黨風廉政建設責任制考核資料集中審查全覆蓋、紀委書記現場述職考核全覆蓋，為促進2021年紀委書記更好履職、推動2021年黨風廉政建設責任制更好落實奠定了基礎。