6月28-29日，公司黨委書記、董事長晏志勇到公司在滇子企業調研, 與子企業領導班子和干部職工座談交流并講授微黨課。強調要牢記習近平總書記殷切囑托，奮力爭先創優，持續深入推進黨史學習教育，全面落實新發展理念，加快推動企業高質量發展。

調研過程中，晏志勇首先傳達了習近平總書記對白鶴灘水電站首批機組投產發電的賀信和李克強總理批示，強調要認真學習、準確把握、深刻領會，將公司發展放在黨和國家的發展大局中謀劃推動，結合黨史學習教育，不斷汲取奮進力量，進一步增強緊迫感和責任感，強化創新引領，不斷出成果、出人才、出經驗，為公司高質量發展作出貢獻。

在昆明院，晏志勇聽取了企業科技創新工作的情況匯報。他指出，昆明院科技創新工作成績突出，成果豐碩，希望進一步貫徹落實習近平總書記“四個面向”要求，堅持問題導向，將科技創新作為昆明院發展的戰略支撐，為推動高質量發展提供強大動能。一是要提高政治站位，緊扣國家戰略、集團戰略和地方發展需要，充分發揮自身優勢，貢獻昆明院方案和電建力量；二是緊扣“水能城”業務發展戰略，加大對水風光一體化、環境治理、新型城鎮化、數字信息化業務的科技研發投入，同時建立健全多元化科技成果評價與轉化應用體系，使創新成果真正融于工程，惠及百姓；三是加快推進電建市政院深改工作，做好頂層設計和整體謀劃，堅持科技創新引領、堅持服務粵港澳大灣區建設；四是堅持不懈抓好安全生產工作，樹立底線思維和紅線思維，全力以赴做好維穩及職工關懷工作。

在水電十四局，晏志勇聽取了企業改革發展、“十四五”戰略規劃、在建重點項目等方面的情況匯報，對近年來的工作給予充分肯定。晏志勇要求：一是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習總書記關于國有企業改革、國有企業黨建論述，加強政治建設，提高政治能力，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推進企業可持續高質量發展；二是要系統梳理當前企業發展存在問題和困難，有針對性研究解決問題的方案措施，明確目標責任，防范風險；三是要深入研究和科學制定“十四五”發展規劃，進一步加大科技創新、管理創新、商業模式創新的力度，做好日常施工技術的總結提煉，將創新和技術作為第一生產力，用創新驅動企業發展；四是要進一步加強精益化經營和管理，依法依規解決問題，做好管理提升，實現降本增效，推動企業高質量發展；五是要高度重視安全生產工作和項目履約管理，堅決做到不安全不生產，切實加強對生態環境的保護；六是要加強技能人才隊伍建設，厚植人力資源優勢，建立和完善有利于人才成長、成才的機制，為企業發展提供堅實的人才支撐；七是要認真組織開展好黨史學習教育，加強黨的組織建設、黨風廉政建設，持續保持反腐敗高壓態勢，正風肅紀，杜絕違法違紀違規事件的發生；八是要堅持以人為本，關心愛護干部職工特別是基層一線干部職工，及時為廣大干部職工釋疑解惑、加油鼓勁，推動企業與職工共同發展。

公司總部相關部門人員，昆明院、水電十四局領導班子及干部職工代表參加調研座談。