本報訊 9月16日，國家電網有限公司在西藏拉薩召開援藏干部職工座談會，深入貫徹中央民族工作會議和中央第七次西藏工作座談會精神，全面落實公司助力新西藏高質量發展大會工作部署。公司總會計師、黨組成員羅乾宜出席會議并慰問援藏干部職工代表。

　　公司始終高度重視援藏工作，堅持發揮集團優勢，持續加強幫扶支援，先后選派3415名優秀干部人才赴藏幫扶。廣大援藏干部職工在推動西藏電網和國網西藏電力高質量發展中踐行初心使命、砥礪奮斗前行，用智慧和激情推進國網西藏電力各項事業發展，用實際行動樹立了良好形象，贏得了國網西藏電力廣大干部群眾的高度贊譽。

　　羅乾宜強調，援藏干部職工要牢記總書記的殷殷囑托，結合公司黨組對干部人才隊伍提出的“五個過硬”要求，努力在雪域高原干出真功實績、書寫精彩篇章。要始終保持對黨的忠誠之心，強化理論武裝，加強黨史學習，提升政治能力，始終把穩正確的政治方向。要始終保持對事業的進取之心，敢于擔當、樂于擔當、善于擔當，以實績實效回報公司黨組的信任和重托。要始終保持對融入西藏的真摯之心，全心投入、虛心學習、用心干事，真正樹立好形象，留下好口碑。

　　會議要求，參加援藏幫扶既是干部職工個人選擇，更是組織行為，組織上要做好管理服務。一是支持保障要有力，受援單位要有意識地交任務、壓擔子，總部有關部門要做好政策落實和工作指導，為援藏干部職工更好履職創建條件、提供平臺。二是日常管理要跟上，對援藏干部職工嚴格要求、嚴格管理，堅持請銷假、重大事項報告、談心談話等制度，加強與派出單位的溝通聯系，全方位跟蹤了解思想動態和工作情況。三是關心關愛要到位，創造良好的工作生活環境，建立家庭走訪聯系、關懷慰問制度，幫助解決實際困難，確保援藏干部職工安心、安身、安業。

　　會上，到西藏交流任職的領導干部代表和援藏干部職工代表分別作交流發言。公司副總會計師兼財務部主任馮來法，職工董事、工會主席（副總師級）王海嘯，總部有關部門和國網西藏電力負責人參加會議。