2月3日，廣東能源集團召開第四屆第四次職工代表大會暨2023年工作會議。集團全體領導班子成員以及外部董事等出席會議。

　　上午的會議上，集團黨委書記、董事長李灼賢代表集團領導班子作題為《踔厲奮發 勇毅前行 奮力譜寫集團高質量發展新篇章》的工作報告。報告總結回顧了2022年及過去5年集團工作的主要成效，分析了集團當前面臨的形勢與機遇，明確了2023年黨建、安全、發展、經營等方面的工作目標，全面部署了2023年重點工作任務。

　　會議指出，2022年，面對嚴峻復雜的外部形勢、艱巨繁重的經營發展任務，集團始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要要求，迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大，認真貫徹落實省第十三次黨代會精神、省委省政府工作部署及省國資委工作要求，堅持黨建引領，高效統籌疫情防控和生產經營、改革發展，統籌發展和安全，綜合施策實現扭虧為盈，系列重大保電保供任務圓滿完成，綠色發展水平顯著提升，國企改革三年行動全面收官，高質量發展取得了新進展新成效，為我省經濟社會發展和現代能源體系建設作出了積極貢獻。

　　會議指出，黨的十九大以來，集團始終如一緊跟黨和國家步伐，貫徹落實省委、省政府工作部署，奮發有為、步履鏗鏘踐行國企責任使命，推動集團高質量發展取得了歷史性成就、站上了新的更高起點：一是綠色低碳轉型升級取得新跨越;二是綜合實力邁上新臺階;三是改革創新激發新活力;四是安全保供責任擔當彰顯新作為;五是加強黨的全面領導和黨的建設開創新局面;六是全面從嚴治黨更加堅強有力，大監督格局進一步完善。

　　大會期間，與會代表進行了分組討論。各代表圍繞國企改革、生產經營、項目發展、管理創新等方面工作，結合工作實際踴躍發言，積極建言獻策，提出了許多富有建設性的意見和建議。

　　下午的會議上，集團總經理黃鎮海對職工代表提出的意見建議進行了解答，重點回應了國企改革、經營管理、項目發展、安全生產及風險管理、科技創新、職工權益等方面的問題，他指出，各單位各部門要用心用情關愛職工群眾，及時回應、積極解決職工群眾關切問題，切實增強廣大職工群眾的幸福感和獲得感，凝心聚力推動集團高質量發展。會議還審議通過了集團公司工作報告的決議以及集團2022年度企業年金基金運營管理報告、集團2022年職工幫扶濟困互助金使用情況報告、關于集團第四屆工會委員會和經費審查委員會委員補選結果的報告等內容。

　　李灼賢在總結講話中指出，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神及中央經濟工作會議精神，認真貫徹落實省委十三屆二次全會、省委經濟工作會議、全省高質量發展大會等有關會議精神，踔厲奮發、勇毅前行，努力實現全年各項目標任務，堅定不移推動集團高質量發展和“再造一個能源集團”，為我省建設現代化經濟體系作出新的更大貢獻。他要求，一是要凝心聚力促落實，奮力推動集團高質量發展再上新臺階;二是要奮力攻堅抓落實，確保完成各項年度任務目標;三是要擔當作為保落實，以過硬作風保障各項部署落地見效。

　　本次會議以視頻形式舉行，集團紀委副書記、安全總監、副總工程師、總審計師、副總會計師、審計員、總部各部門主要負責人，駐粵電廣場系統單位相關負責人及職工代表在主會場參加會議，其他單位相關負責人及職工代表在各分會場通過視頻連線參加會議。