按照公司黨委統一安排，連日來，中國電建黨委領導班子成員分別到相關子企業，參加指導2022年度黨員領導干部民主生活會，要求各基層黨委領導班子要深入學習貫徹黨的二十大精神，以更高政治站位、更強使命擔當、更實工作作風，團結帶領廣大黨員干部職工凝聚起奮進新征程、建功新時代的強大力量。

　　各子企業按照民主生活會主題和要求，通報了黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況，聚焦主題進行學習研討，深刻剖析查擺問題，嚴肅開展批評和自我批評，拿出了切實可行的整改措施。與會公司領導進行了點評，并提出了工作指導意見。

　　公司黨委書記、董事長丁焰章參加并指導了電建國際公司黨員領導干部民主生活會，結合落實公司國際業務高質量優先發展工作研討會議精神，對企業下一步重點工作提出五點要求：一是要在“三個全面”上下功夫，切實學習宣貫好黨的二十大精神。要準確把握“九個深刻領會”，突出“七個聚焦”，切實把學習宣傳貫徹黨的二十大精神抓緊抓好、抓出成效。二是要在“六個轉變”上下功夫，大力推動國際業務轉型升級。要從傳統能源、傳統建造模式向新能源、綠色低碳環保智能建造模式轉變，將集團在國內的優質產業鏈供應鏈資源循環至國際市場，從規模速度型發展轉向高質量發展。三是要在完善體制機制上下功夫，激發國際業務活力動力。要優化調整組織機構，加大授權放權力度，賦能各經營主體，增強經營活力，鼓勵有能力的子企業更好“走出去”。四是要在強化黨建工作上下功夫，引領保障國際業務高質量發展。要堅持把黨的政治建設擺在首位，以“雙引雙建”對標年為載體，注重把黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為國際業務的發展優勢和核心競爭力。五是要在推動問題整改落實上下功夫，持續強化使命擔當。要把抓好本次民主生活會后的問題整改，作為貫徹落實黨的二十大精神的重要措施，切實將民主生活會成效轉化為企業改革發展成果。

　　公司黨委副書記、總經理王斌參加并指導了電建保理公司黨員領導干部民主生活會，對企業下一步重點工作提出三點要求：一要全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，凝聚廣大黨員干部職工團結奮進的力量。將黨的二十大精神融入思想、融入行動、融入助力集團建設世界一流企業新征程，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，團結帶領保理公司廣大干部職工發揮專業所長，為集團高質量發展貢獻力量。二要持續鞏固拓展全國國企黨建會精神的貫徹落實成果，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。助力集團子企業盤活存量、做優增量，為集團實現高質量發展提供新的增長勢能。大力推動標桿性項目、典型性項目落地見效，樹立起響亮的資產經營品牌。打造覆蓋全周期、全要素的資產經營新模式，為集團資產經營工作起到示范和引導作用。進一步完善風險管控機制，確保各項業務平穩健康運營。推進職業經理人體制機制，為集團輸送高素質金融人才。三要堅持問題導向，以改促建，在抓好問題整改中推動各項工作上新臺階。一體化制定整改清單，細化整改方案，形成整改臺賬，切實拿出過硬措施推進落實，堅持統籌推進、一體整改，不斷取得解決問題的效果，通過問題整改來推動企業各項工作取得新進步，切實將民主生活會的成效轉化為企業發展的實際成果。

　　公司黨委副書記、董事李燕明，黨委常委劉源、黃埔、楊良、徐鵬程、王小軍先后參加并指導了山東電建公司、河北工程公司、規劃總院、保險經紀公司、華科軟公司、電建新能源公司等子企業的黨員領導干部民主生活會，對各單位領導班子民主生活會召開情況進行點評，并結合企業發展實際，對各單位領導班子和成員抓好整改落實、確保取得實效提出了具體要求：一是要持續深入學習貫徹落實黨的二十大精神，把握核心內容和精神實質，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，切實將黨的二十大精神作為做好本職工作、推動改革發展、做強做優做大國有企業的行動指南。二是要堅持問題導向，制定切實可行的整改措施，抓好民主生活會的整改“后半篇文章”，補短板、強弱項，通過問題整改推動企業各項工作取得新進步。三是要堅持黨建引領，堅持面向基層，積極探索提升基層黨建水平的新方法新舉措，避免上下“一般粗”，內外“兩張皮”，進一步推進黨建與生產經營深度融合，助力構建新時代中國電建黨建工作的新格局。四是要堅持系統觀念，將民主生活會工作和全年工作相結合，統籌考慮、一體推進，將民主生活會的成果體現在生產經營工作中，體現在年底收獲上，切實讓民主生活會成為一次務實、有效益、有成果的會。

　　公司總部有關部門負責人參加上述活動。