“女兒，我收到你們單位寄來的東西了，很用心、很貼心。放心吧，我在家一切都好，你自己在成都也要做好防護。”

“感謝電建地產掛念著我們這些員工家屬，假期過后你更要好好工作，別老為我們操心……”

從2月8日開始，電建地產西南區域春節期間選擇就地過年的“留守員工”，陸續收到了家人從老家發來的信息，一句句簡短的對話，傳遞出員工家屬的感謝和對公司滿滿的支持和理解。

為徹底打贏疫情防控阻擊戰,減少不必要的人員流動,西南區域疫情防控領導小組深入貫徹落實政府、股份公司及電建地產公司疫情防控精神，積極動員員工響應、“就地過節”號召。在疫情防控大局面前，西南區域多數外地的員工主動放棄返鄉過節與親人團聚的機會，用實際行動為疫情防控貢獻自己的力量。

距離可以阻礙家人團聚，但不能阻擋愛的傳遞，為了對主動放棄返鄉過節員工的家人表達謝意，彌補員工不能返鄉過年的遺憾，西南區域黨委會同疫情防控領導小組策劃了送溫暖活動，一封家書、一副春聯、一個“十心”臺歷、一盒年貨，一份份溫馨的慰問禮物寄托了異地拼搏人的思鄉之情，也承載著愛與溫暖。

 “我爸媽得知公司慰問年貨已經寄出后就給我打電話，叮囑我利用假期好好休息、好好學習，開工之后鼓足干勁好好工作!”當聽到區域總部精心準備了慰問品給家人，設計管理部剛調入西南區域不到一年、第一次在異地過年的員工胡威心里雖有些遺憾，但更多的是欣慰和放心。

下一步，西南區域疫情防控領導小組將繼續堅持以人為本的理念，在做好安全保障措施的基礎上，全力推進人性化管理，在做好疫情防控常態化工作的同時，讓各項管理措施嚴格又不失溫度，為區域穩定發展筑牢安全防線。