“他們做了什么我們都看在眼里，他們把青年職工當親人，我們也把他們當親人！”遼寧大唐國際沈東熱電有限責任公司團委通過開展黨史學習教育，深入踐行以人民為中心的發展思想，持續推進“我為群眾辦實事”實踐活動,著力解決青年職工工作生活中面臨的實際問題，讓大家切身體會到組織的關心和溫暖，不斷增強青年職工的獲得感、幸福感和安全感。

　　青年職工小李性格內向，缺少與同事溝通的方法，承受壓力能力不強，為了前途整天唉聲嘆氣。作為同齡人，該公司團委委員、維護部團支部書記王路奇對他展開了“一對一”談心談話，幫助其解心結、卸包袱,并針對他喜歡軍事的特點，茶余飯后和他討論中國共產黨歷史上的經典戰役……一個月下來，小李不再排斥王路奇，不再認為小王只是來“走過場”的團支部書記，當然，他最喜歡的，還是聽王路奇講長征的故事，愿意把對長征精神的理解說給路奇聽。“長征的故事，就是一部青年人追求理想信仰的奮斗史詩。20歲的他們有著青春的理想和朝氣、有著革命的大無畏犧牲精神。如果角色互換，20歲的我們會作出怎樣的選擇？”在職工食堂里，王路奇邊吃飯，邊笑著對小李說。“從你講的紅色故事中我感受到戰爭年代革命先烈舍生忘死奮斗的精神。他們用行動為我們詮釋了‘英雄’的真正含義，我要向他們學習，更要加倍珍惜當下的美好生活，努力工作。”說這話時，小李滿臉都是幸福。

　　小李的這件事，也讓該公司團委班子成員深受啟發：真心和青年職工交朋友，才能讓他們沒有距離感。在部門辦公室了解青年職工的近況、在檢修現場詢問青年職工的想法、在職工活動中心講黨史的故事……“陳樹湘從傷口處掏出自己的腸子用力絞斷，壯烈犧牲，實現了他‘為蘇維埃新中國流盡最后一滴血’的誓言，年僅29歲。”在職工活動中心，團委書記白澤華給青年職工說起了英雄陳樹湘的故事。他們大多在電視上聽到過“絕命后衛師”，但很少有人知道詳細的故事。聽完講述后，青年職工們紛紛表示，我們今天的幸福生活是無數革命先烈用生命換來的，我們都應該認真學習黨史，從中汲取力量，擔起“二次創業”的使命！

　　當然，即便這樣，工作有時也會難做，也會碰到職工不理解、不支持的情況。有一次，青年職工小吳來黨群工作部找白澤華好好“理論”。放下手頭的工作，白澤華給他沖了一杯咖啡，讓他在沙發上坐下來慢慢說。“部門那么多人都能拿到單項獎，為什么我就不能？我都來三年啦，還是檢修工，太不公平了！”原來，小吳認為自己能力夠卻沒被提拔，沒能拿到單項獎，因而心生不滿。白澤華耐心地向他解釋，并把得到單項獎、得到提崗的職工一一列舉、逐人分析，讓他明白制度是怎么制訂的，企業是怎么落實的。漸漸地，他的心結解開了，情緒也平和了。

　　扎進青年職工堆里，他們一樣頂風冒雪的工作、一樣如饑似渴的學習，一樣笑魘如花的生活。與青年職工坐在一起，就能聽到心跳的聲音，就能以心交心；與青年職工一起學習，就能想到一塊，就能鼓足奮進的信心。青年職工都喜歡看到他們胸前那枚黨徽，愿意把新近的打算和美好的愿望講給他們聽，高興和他們一起開心每一天。