2016年，位于蘇門答臘島面向印度洋的明古魯省，以豐富的煤炭、黃金資源以及漁業資源著稱，然而長期以來經濟發展緩慢，電力短缺成為主要制約因素。

　　2020年，從明古魯機場向南行駛約20公里，穿過村莊和棕櫚林，經過四年的建設，煥發著燈火輝煌的明古魯市區和矗立在海岸線的明古魯電站映入眼簾。這座電站是中國電建集團通過公開競標獲取的首個海外投資項目。經過四年穩健運營，明古魯電站供電已足以惠及約183萬當地居民，使明古魯在夜色中煥發出新的生機。此外，明古魯電站自開工建設以來，已累計為當地提供了3000多個就業崗位，運營期后提供了上百個中高端就業崗位，推動了當地的經濟發展。

點亮明古魯：經濟要發展，電力要先行

　　明古魯電站自2016年10月25日開工建設，并于2020年7月27日正式投入商業運營。昔日這片三面環海的灘涂，僅為灌木叢生之地，如今已成為一座現代化的地標建筑。在這期間，明古魯電站被列為國家重點項目。自投產以來，明古魯電站克服了疫情帶來的挑戰，確保明古魯省電力安全穩定供應，累計發電超過49億千瓦時，滿足了省內電力需求，對促進明古魯省經濟發展和改善社會民生作出重要貢獻，并獲得明古魯政府、中國電力設備管理協會和印尼國家電力公司等授予的70多項國內外榮譽。

　　經濟發展離不開電力支撐，電網是社會發展的命脈，明古魯市的電網等級不斷提升，用電質量穩步提高，明古魯電站為經濟社會快速發展提供了有力支持。

中國同事“傳、幫、帶”，發展“本土化”育人才

　　明古魯電站不僅緩解了電力短缺的問題，也溫暖了人心。在主廠房的集中控制室中，中印尼兩國工程師齊聚一堂，緊盯顯示屏，密切關注機組運行數據。“中國人做事仔細、認真!我們學習到了很多新技術。”印尼員工對此贊不絕口，對中國公司的管理更是充滿認可。

　　自項目啟動以來，明古魯電站始終堅持“本土化”發展戰略，大力培養和使用當地員工，為他們創造就業機會。目前，電站有192名印尼員工在各自崗位上履職盡責。

　　優酷來自明古魯的一個偏遠小村，表示：“加入明古魯電站使我掌握了熱工自動控制系統等技能，崗位和收入都提升了，我為自己的工作感到驕傲。”

　　“這里的中國同事非常熱情，我們中印尼員工相處融洽。中國同事毫無保留地教授我電廠技能，讓我逐漸成長。在這里，我既能學技術，也能賺更多的錢，這里就像我的‘娘家’，朋友們都很羨慕我。”生產部季邁狄激動的表示道。

　　在中國同事的“傳、幫、帶”作用下，多名剛入職的印尼新人逐漸掌握電廠運營知識，迅速融入工作角色。建設期間，電站吸引了1000多名印尼人員參與;運營階段則重點培養印尼員工，打造了一支高視野、熟悉煤電管理的高技術人才隊伍，其中不少人被提升至部門主管及以上崗位。其中明古魯電站還吸納了數百名印尼務工人員參與項目運營和綠化管理，幫助他們脫貧。

　　目前，明古魯籍員工占比達70%，隨著本土化進程的深入，這一比例將繼續上升。像優酷、季邁狄這樣的印尼員工，通過工作改變自己和家庭的命運，實現更高的人生目標。

絲路情誼常青，架起“友誼之橋”

　　明古魯電站作為印尼明古魯省最大的投資項目，深入踐行共商共建共享的原則，組建了由中印尼員工共同組成的志愿幫扶隊，將愛心傳遞到周邊的孤兒院、學校和困難村莊。明古魯電站始終致力于為當地社區辦實事，實施了一系列公益項目。2022年10月，由中國駐印尼大使館與中國商會總共同編譯的《印度尼西亞中資企業社會責任報告》特意收錄了明古魯項目的幫扶故事，彰顯了其積極履行社會責任的承諾。

　　除了社會責任，明古魯電站還注重員工的職業發展，免費為員工提供實用技能培訓，從而培養出一批技術人才，顯著提升了員工的職業能力和生活水平。通過這些努力，明古魯電站不僅在經濟上助力當地發展，更在社會和人文關懷方面做出了積極貢獻。

　　明古魯電站始終秉持中國電建“責任、創新、誠信、共贏”的核心價值觀，深入貫徹“建好一座電站，帶動一方經濟，造福一方百姓”的使命，積極響應“一帶一路”倡議，為地方經濟注入了新的活力，并為合作共贏樹立了典范，彰顯了中印友誼與合作的深厚基石。通過不斷努力，明古魯電站在推動地區發展和改善民生方面發揮了重要作用，真正實現了經濟效益與社會責任的雙重體現，助力建設更加繁榮的未來。這一切不僅為當地居民帶來了實實在在的利益，也為“一帶一路”倡議的深入實施增添了光輝篇章。