大龍分公司現有裝機2×300MW機組，兩臺機組于2006年10月投產，截至2019年底，公司累計發電452.17億千瓦時。公司創新引領、砥礪奮進，于2011年實現了由單一供電向熱電聯產的重要轉型，年均供熱量達160萬吉焦以上。是大龍經濟開發區確定的唯一工業熱源點，是貴州目前最大熱電聯產企業。同時進行了兩臺機組超低排放改造，樹立了服務社會、保護環境、踐行節能減排的良好形象。公司曾獲得全國文明單位、全國安康杯優勝企業、全國“巾幗建功示范崗”、華電集團公司四星級發電企業、華電集團公司安全生產先進單位、貴州省企業文化建設示范基地、“抗雪凝、保民生”一等功等百余項榮譽稱號。
根據工作需要，現面向社會公開招聘市場化用工生產崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優原則；
(二)綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷，堅持人崗相宜的原則。
二、應聘基本條件
(一)思想政治素質高，品行端正，遵紀守法；
(二)能夠吃苦耐勞，誠實守信，愛崗敬業，有較強的團隊合作精神。
(三)具備獨立判斷、分析和處理本專業技術問題的能力；
(四)身體健康，無不適應本職工作病癥。
三、 招聘崗位及應聘條件
| 序號 | 崗位 | 專業 | 學歷 | 年齡 | 工作經驗 |
| 1 | 集控運行巡檢員 | 能源與動力工程 | 全日制中專及以上 | 45歲及以下 | 有3年以上本專業工作經歷，從事過300MW機組相關崗位優先。 |
| 2 | 脫硫巡檢員 | 能源與環境工程 | 全日制中專及以上 | 45歲及以下 | 有3年以上本專業工作經歷，從事過300MW機組相關崗位優先。 |
| 3 | 電氣檢修維護工 | 電氣工程及其自動化 | 大專及以上 | 45歲及以下 | 有3年以上本專業工作經歷，從事過300MW機組相關崗位優先。 |
| 4 | 熱控檢修維護工 | 自動化相關 | 大專及以上 | 45歲及以下 | 有3年以上本專業工作經歷，從事過300MW機組相關崗位優先。 |
| 5 | 灰硫維護工 | 能源與環境工程 | 全日制中專及以上 | 45歲及以下 | 有3年以上本專業工作經歷，從事過300MW機組相關崗位優先。 |
| 6 | 燃料運行值班員 | 能源與環境工程 | 全日制中專及以上 | 45歲及以下 | 有3年以上本專業工作經歷，從事過300MW機組相關崗位優先。 |
| 7 | 集控運行副值班員 | 能源與動力工程 | 全日制中專及以上 | 45歲及以下 | 有3年以上本專業工作經歷，從事過300MW機組相關崗位優先。 |
備注：獲得應聘崗位中級及以上專業技能等級的應聘人員，專業可適當放寬。
四、招聘程序
(一)凡符合招聘要求，有意應聘者，由本人如實填寫《貴州烏江水電開發有限責任公司大龍分公司公開招聘報名表》（見附件）。
(二)資格審查及公示：根據應聘者提供的報名材料，嚴格按照應聘條件進行資格審查。對通過資格審查的人員名單，進行為期5個工作日的公示。
(三)考試：資格審查通過人員參加筆試、面試，時間和地點另行通知。
（四）考察：根據考試成績，對擬聘用人員采取一定方式進行考察和了解，考察不合格的不予聘用。
(五)體檢：組織擬聘用人員進行體檢。
(六)審批：將考察與體檢合格的擬聘用人員名單報上級公司審批確定。
(七)公示：將上級公司審批的擬聘用人員名單公示5個工作日。
(八)聘用:對公示無異議的人員按規定辦理聘用手續。
五、有關待遇
應聘人員一經聘用一律試用6個月，考核合格后正式上崗，薪酬待遇按貴州烏江水電開發有限責任公司大龍分公司相應薪酬標準執行。
六、報名時間、填報要求
(一)報名截止時間： 2020年 4月20日。
(二)報名方式及要求
本人如實填寫《貴州烏江水電開發有限責任公司大龍分公司公開招聘報名表》，并附本人身份證、學歷證書、學位證書、專業技術（技能）資格證書、重要榮譽證書以及能夠證明本人能力或工作經歷、學識水平的其他資料的掃描件等，于報名截止日前以電子郵件方式打包發至以下規定郵箱地址，打包報名資料應按照“姓名+應聘單位+應聘崗位”格式命名。
七、其他事項
(一)應聘人員在面試時需帶各類證書的原件，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
(二)本次招聘只接受電子郵件郵寄應聘材料，恕不接待來訪。
(三)聯系方式
聯 系 人：陳先生 田小姐
聯系電話： 13985856682 18212406632
電子郵箱：gzdlfd2020@163.com
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