中電建生態環境集團有限公司（簡稱“中電建生態環境集團”）隸屬于中國電力建設集團有限公司。因業務發展需要，現向集團內外公開招聘公司總部資本運作中心投資運營崗位人員，有關事宜公告如下：

一、報名條件

1．政治素養高。能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2．職業精神好。遵紀守法、品行端正、勤奮敬業，具有良好的職業信譽和業績，遵守職業紀律，認同中國電建企業文化。

3．履職能力強。具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有良好的身體條件和心理素質，抗壓能力強，能夠適應出差和加班，有較為豐富的相關工作經驗。

4．綜合素質優。具有良好的團隊協作能力、溝通協調能力、組織管理能力和語言文字表達能力，能夠獨立開展應聘崗位工作。

5.年齡在40周歲（含）以下（特別優秀者可適當放寬）。

二、招聘崗位及人數

1.投資項目商業策劃崗（1人）；

2.資本運作與投資并購崗（1人）；

3.投資項目市場拓展崗（2人）。

三、崗位職責及任職要求

（一）投資項目商業策劃崗

1.崗位職責

（1）收集整理國家及地方投資相關政策、新型商業模式及案例等，并進行分析研究；

（2）在中心領導的指導下，結合具體項目組織開展商業模式策劃及實施方案編制，推動項目落地；

（3）配合做好投資項目跟蹤對接和可行性分析，編制各級決策申報文件，開展前期策劃和投標等工作。

2.任職要求

（1）全日制碩士研究生及以上學歷，金融學類、經濟學類、法學類、管理學類、工程類等相關專業；

（2）碩士研究生學歷（全日制）具有8年及以上相關工作經驗，博士研究生學歷（全日制）具有6年及以上相關工作經驗；具有咨詢機構或片區開發類項目策劃工作經驗，作為主要人員參與過重大投資項目運作模式或實施方案策劃編制工作；

（3）熟悉投資類項目相關法律法規及新型商業模式，具備投資項目商業策劃能力、編寫投資策劃方案的能力；

（4）具有中級及以上專業技術職務、注冊咨詢工程師（投資）等資格證書者優先。

（二）資本運作與投資并購崗

1.崗位職責

（1）協助中心領導組織完成并購項目前期洽談、談判、可行性分析、交易結構設計、投資收益分析等前期工作，履行公司及股份公司決策流程；

（2）做好并購重組項目風險管控，及時解決問題，完成并購項目退出建議及方案，并參與實施；

（3）根據公司的安排部署，適時開展公司上市的相關研究，包括上市策略、程序、地點、時機、退出等相關研究，為公司決策提供意見和建議；

（4）在公司確定上市后，協助中心領導組織分析公司上市條件、設計上市步驟、財務安排及費用等，并按確定的方案實施；

（5）負責分析、解讀公司上市法律和規范；

（6）協助上市法律實務與操作實務。

2.任職要求

（1）全日制大學本科及以上學歷，金融學類、經濟學類、財政學類、管理學類、工程類等相關專業；

（2）本科學歷具有6年及以上相關工作經驗，碩士研究生學歷（全日制）具有4年及以上相關工作經驗，博士研究生學歷（全日制）具有3年及以上相關工作經驗；具有投資并購或資本運作、法律相關工作經驗；作為核心成員完整參與過企業上市全過程者優先；

（3）熟悉資本市場運作規則，具有投資并購及公司運作上市實操經驗；

（4）具有CPA、CFA、FRM相關證書（全科考試通過）或通過保薦代表人資格考試者優先，具有中級及以上專業技術職務資格證書者優先。

（三）投資項目市場拓展崗

1.崗位職責

（1）根據公司投資業務拓展需要，服務各區域總部投資市場拓展；

（2）做好投資項目跟蹤對接和可行性分析，組織編制各級決策申報文件，組織開展前期策劃和投標等工作；

（3）參與戰略合作談判，組織協議簽訂，做好公司級項目資源庫、合作方資源庫建立，配合完善區域級資源庫。

2.任職要求

（1）全日制大學本科及以上學歷，金融學類、經濟學類、管理學類、工程類等相關專業；

（2）具有4年及以上相關工作經驗；具有投資項目市場開發工作經驗；作為主要人員參與過重大投資項目運作并推動項目落地者優先；

（3）掌握業主單位的項目運作需求，具有較強的營銷策劃能力； 

（4）具有中級及以上專業技術職務、注冊咨詢工程師（投資）等資格證書者優先。

四、工作地點

廣東省深圳市。

五、薪酬待遇

（一）薪酬社保

1.薪酬由崗位工資、績效工資組成，起薪30-50萬元/年；特別優秀的，薪酬可面議。

2.繳納六險二金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險、住房公積金、企業年金）。

（二）福利待遇

1.提供食宿；

2.帶薪休假、健康體檢、員工意外險、重疾險等。

六、應聘程序

（一）預審報名。符合條件者可由公司招聘網站pweg.zhiye.com進行簡歷投遞，報名請一并上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證、簡歷中提及的資格證書掃描件及能夠證明應聘崗位工作能力的報告、文章等材料。

（二）資格審查和初選。公司人才管理中心及相關業務部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，通過手機短信、電子郵件等方式通知合格人員參與崗位勝任力測評及面試。根據資格審查、初選、測評成績和面試結果，確定進入考察人選。

請保持通信暢通，并在規定時間內完成測評，逾期將導致應聘流程終止。

（三）對考察人選從業表現及綜合素質等進行全面了解和相關背景調查，確定擬錄用人選。

（四）根據初選、面試和考察考核情況、體檢合格報告等確定錄用人選，按照公司相關規定辦理錄用手續。

（五）簡歷投遞截止時間為2021年12月10日（招滿即止）。

七、聯系方式

聯系電話：0755-85906087；18513762383。

地? 址： 深圳市寶安區寶興路海納百川總部大廈A座。