根據(jù)國家能源集團(tuán)浙江電力有限公司所屬部分企業(yè)項目進(jìn)展和工程建設(shè)的實(shí)際需要，擬在國家能源集團(tuán)系統(tǒng)范圍內(nèi)招聘相關(guān)專業(yè)人員10名，有關(guān)招聘公告如下：

　　國能浙江舟山發(fā)電有限責(zé)任公司位于位于國家級群島新區(qū)舟山市定海白泉鎮(zhèn)，距離市區(qū)16公里，距寧波80公里。舟山電廠始建于1996年，目前在運(yùn)裝機(jī)容量為650MW。三期項目擬建設(shè)2臺660MW高效超超臨界、二次再熱燃煤發(fā)電機(jī)組，是浙江省重大支撐性電源建設(shè)項目和“十四五”規(guī)劃清潔火電重點(diǎn)項目，計劃工期為2021-2024年，建設(shè)清潔低碳、安全可靠、智慧靈活、協(xié)同高效的“兩高一低”示范工程、數(shù)字化建設(shè)示范工程，打造指標(biāo)最優(yōu)、造價可比最低的綠色煤電新標(biāo)桿。

　　國能(浙江)能源發(fā)展有限公司成立于2021年4月，注冊資本5億元人民幣。作為國家能源集團(tuán)在浙江唯一的新能源管理實(shí)體，是一家專業(yè)化的新能源項目開發(fā)公司，統(tǒng)籌浙江省內(nèi)所有新能源項目及全國部分省市地面集中式光伏電站投資、開發(fā)、并購、建設(shè)等工作。目前，在11個行政市已設(shè)立28家控股項目公司，實(shí)現(xiàn)了浙江省內(nèi)市縣鄉(xiāng)全覆蓋。

　　國家能源集團(tuán)溫州市東嶼發(fā)電廠負(fù)責(zé)籌建的文成抽水蓄能電站項目位于文成縣玉壺鎮(zhèn)，規(guī)劃建設(shè)4臺300MW抽水蓄能發(fā)電機(jī)組，總裝機(jī)容量1200MW。電站為日調(diào)節(jié)純抽水蓄能電站，按連續(xù)滿發(fā)6小時設(shè)計，年平均發(fā)電量12億千瓦時，年平均抽水電量16億千瓦時，綜合效率 75%，年發(fā)電利用小時數(shù)為1000小時。目前，該項目已獲集團(tuán)立項批復(fù)。

　　一、人員招聘范圍

　　國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品德端正，誠實(shí)守信。

　　2.遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有全局觀念和創(chuàng)新精神，工作積極主動，團(tuán)隊意識強(qiáng)。

　　3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和技能，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。

　　4.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力和語言表達(dá)能力。

　　5.身體健康，能夠勝任崗位工作要求。

　　(二)任職條件

　　除滿足基本條件外，還應(yīng)滿足崗位其他任職資格及條件。具體見附件。

　　三、相關(guān)待遇

　　薪酬待遇和社保福利，按照浙江公司及所屬招聘企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試考評、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。

　　五、報名安排

　　1.報名時間：

　　自公告發(fā)布之日起至4月20日。

　　2.報名方式：

　　在報名時間內(nèi)，應(yīng)聘人員通過國家能源集團(tuán)公司人力資源招聘管理系統(tǒng)(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)進(jìn)行報名。

　　六、應(yīng)聘指南

　　1.注冊簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊，并填寫個人簡歷。

　　2.考試測評。公司面試考評具體時間將通過電話、短信、電子郵件等形式通知，請確保填寫的手機(jī)號碼、郵箱正確，并及時查閱相關(guān)信息。

　　七、注意事項

　　1.請應(yīng)聘人員于報名截止時間前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁時，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

　　2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

　　3.不接受來電、來訪、信函等方式報名。

　　4.不承諾解決家屬安置問題。

　　5.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。