中國電建集團保險經(jīng)紀有限公司(暫定名稱，以國家市場監(jiān)督管理總局核準名稱為準)由世界500強企業(yè)中國電力建設集團有限公司出資組建，作為中國電建集團保險集中管理服務平臺企業(yè)，公司以“整合資源、創(chuàng)造價值”為企業(yè)使命，專注為集團成員企業(yè)及集團在能源電力、生態(tài)環(huán)境治理、基礎設施建設、綠色建材等產業(yè)鏈上下游客戶提供專業(yè)化、個性化的保險經(jīng)紀服務。公司將堅持市場化、專業(yè)化、平臺化、國際化、數(shù)字化發(fā)展路線，致力于成為“水、能、城、砂”建設施工領域的保險安排專家和風險防控專家，打造行業(yè)型保險科技智慧服務平臺，助力集團主業(yè)發(fā)展，賦能行業(yè)發(fā)展。當前公司重組籌備工作已近尾聲，為構建專業(yè)化團隊，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團內外公開招聘以下崗位人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、工作地點

　　北京總部、所屬區(qū)域。

　　三、基本任職條件

　　(一)具有良好的政治素質和思想品德，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策。

　　(二)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關行業(yè)情況;有專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團結協(xié)作。

　　(三)具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具有高度的事業(yè)心和責任感。無違法違紀等不良記錄。

　　(四)年齡在40周歲以下，具備良好的心理素質和正常履職的身體素質。有特別優(yōu)秀的、豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗人員可以適當放寬年齡要求。

　　四、崗位職責及任職資格

　　(一)國內業(yè)務部副總經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助部門負責人組織國內業(yè)務的市場開拓，組織實施項目營銷工作。在部門負責人未有合適人選時主持部門的工作。

　　2.對接集團成員企業(yè)及市場化客戶，推進業(yè)務工作開展，提供專業(yè)化服務。

　　3.協(xié)助集團成員企業(yè)構建保險集中管理工作體系及制定規(guī)范化管理制度，并落實保險集中管理相關工作。

　　4.協(xié)助部門負責人指導各區(qū)域服務中心，為企業(yè)/項目單位提供投保信息整理、投保手續(xù)辦理、日常咨詢、保單信息批改等日常服務。

　　5.協(xié)同索賠部門指導各區(qū)域服務中心，為企業(yè)/項目單位提供保險事故報案、現(xiàn)場查勘、索賠資料審核、保險索賠談判等相關服務。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，8年以上保險經(jīng)紀行業(yè)相關工作經(jīng)歷。保險、金融等相關經(jīng)濟類專業(yè)者優(yōu)先。

　　2.具備履行工作崗位職責要求的專業(yè)知識，具有較強的業(yè)務工作能力和較豐富的工作經(jīng)驗，熟悉保險經(jīng)紀行業(yè)和保險行業(yè)相關政策法規(guī)，具有保險經(jīng)紀公司或企業(yè)集團保險統(tǒng)保相關工作經(jīng)驗。

　　3.具有一定的領導能力、組織協(xié)調能力、決策能力、過程監(jiān)控能力、團隊建設能力、溝通影響能力、分析判斷能力、風險識別能力。

　　4.熟練使用計算機辦公軟件。

　　5.能夠適應國內出差。

　　(二)國內業(yè)務部高級業(yè)務經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助部門負責人落實國內業(yè)務的市場開拓及項目營銷日常工作。

　　2.對接集團成員企業(yè)及市場化客戶，推進日常業(yè)務工作開展，提供專業(yè)化服務。

　　3.為企業(yè)/項目單位提供投保信息整理、投保手續(xù)辦理、日常咨詢、定期風險巡查、保單信息批改等日常服務。

　　4.為企業(yè)/項目單位提供保險事故報案、現(xiàn)場查勘、索賠資料審核、保險索賠談判等相關服務。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，5年以上保險經(jīng)紀行業(yè)相關工作經(jīng)驗，保險、金融等相關經(jīng)濟類專業(yè)者優(yōu)先。

　　2.具備工作崗位要求的專業(yè)知識，具有較強的業(yè)務工作能力和較豐富的工作經(jīng)驗，熟悉保險經(jīng)紀行業(yè)相關政策，具有保險經(jīng)紀公司相關工作經(jīng)驗。

　　3.有自主學習和工作熱情，有良好團隊合作精神。

　　4.熟練使用計算機辦公軟件。

　　5.能夠適應國內出差。

　　(三)國內業(yè)務部業(yè)務經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.配合高級業(yè)務經(jīng)理開拓國內業(yè)務市場及開展日常營銷。

　　2.配合高級業(yè)務經(jīng)理對接集團成員企業(yè)及市場化客戶，推進日常業(yè)務操作工作，并提供日常咨詢服務。

　　3.配合高級業(yè)務經(jīng)理為企業(yè)/項目單位提供投保信息整理、投保手續(xù)辦理、保單信息批改等日常服務。

　　4.公司交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，2年以上保險經(jīng)紀行業(yè)相關工作經(jīng)驗，保險、金融等相關經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。

　　2.具備工作崗位要求的專業(yè)知識，具有保險經(jīng)紀公司相關工作經(jīng)驗。

　　3.有自主學習和工作熱情，有良好團隊合作精神。

　　4.熟練使用計算機辦公軟件。

　　5.能夠適應國內出差。

　　(四)國際業(yè)務部副總經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助部門負責人完成集團成員企業(yè)國際業(yè)務的對接及拓展工作。在部門負責人未有合適人選時主持部門工作。

　　2.協(xié)助部門負責人搭建及維護國際保險市場渠道。

　　3.協(xié)助集團成員企業(yè)構建保險集中管理工作體系及制定規(guī)范化管理制度，并落實保險集中管理相關工作。

　　4.指導部門員工落實國際業(yè)務保險安排及日常操作。

　　5.負責國際業(yè)務階段性市場情況、業(yè)務情況分析及匯報工作。

　　任職條件：

　　1.大學本科及以上學歷，8年以上保險公司、保險經(jīng)紀行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有保險業(yè)海外學習、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2.大學英語六級水平及以上，具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。

　　3.熟悉海外業(yè)務保險安排全流程經(jīng)紀及咨詢服務，熟悉海外相關法規(guī)，具備統(tǒng)籌管理能力。

　　4.具有一定的領導能力、組織協(xié)調能力、決策能力、過程監(jiān)控能力、團隊建設能力、溝通影響能力、分析判斷能力、風險識別能力。

　　5.熟練使用計算機辦公軟件。

　　6.能夠適應國內外出差。

　　(五)國際業(yè)務部高級業(yè)務經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)國際業(yè)務合同中的保險要求，結合項目所在國當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)以及項目的潛在風險，編制國際業(yè)務保險方案及相關材料。

　　2.負責與國際業(yè)務保險市場進行洽談，完成國際業(yè)務保險排分工作。

　　3.負責與國際業(yè)務保險市場聯(lián)系，溝通處理國際業(yè)務保險合同文件、賬單、批單等事宜。

　　4.協(xié)助集團成員企業(yè)完成國際業(yè)務保險協(xié)議簽訂及相關投保手續(xù)，并負責服務期內協(xié)助索賠、保險咨詢、保單批改等日常服務工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，5年以上保險公司、保險經(jīng)紀行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有保險業(yè)海外學習、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2.大學英語六級水平及以上，具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。

　　3.工作細致嚴謹、有責任心，愿意且能承擔高強度工作。

　　4.有自主學習和工作熱情，有良好團隊合作精神。

　　5.熟練使用計算機辦公軟件。

　　6.能夠適應國內外出差。

　　(六)國際業(yè)務部業(yè)務經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.配合高級業(yè)務經(jīng)理編制國際業(yè)務保險方案及相關材料。

　　2.配合高級業(yè)務經(jīng)理與國際業(yè)務保險市場進行洽談，完成國際業(yè)務保險排分工作。

　　3.配合高級業(yè)務經(jīng)理處理國際業(yè)務保險合同文件、賬單、批單等日常工作事宜。

　　4.跟進達成業(yè)務后續(xù)正式合同文件、賬單、批單事宜對應的再保市場聯(lián)系及相關文檔的制作發(fā)送工作。

　　5.負責達成業(yè)務的后續(xù)再?？铐椊Y算、賠款攤回等工作。

　　任職資格：

　　1.具有全日制大學本科及以上學歷，2年以上保險行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有保險業(yè)海外學習、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2.英語大學六級及以上水平，具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。

　　3.工作細致嚴謹、有責任心，愿意承擔高密度工作。

　　4.有自主學習和工作熱情，有良好團隊合作精神。

　　5.熟練使用計算機辦公軟件。

　　6.能夠適應國內外出差。

　　(七)再保業(yè)務部高級業(yè)務經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助部門負責人制作再保險業(yè)務的保險排分和再保排分方案及相關文件。

　　2.根據(jù)集團成員企業(yè)保險需求，結合項目的風險特點和保險方案，與再保險市場進行洽談，完成再保險排分工作。

　　3.負責與再保險市場聯(lián)系，溝通處理再保險業(yè)務合同文件、賬單、批單等事宜。

　　4.負責再保險排分后的再保險款項結算、賠款攤回工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，5年以上保險公司、保險經(jīng)紀行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有再保險業(yè)務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2.大學英語六級水平及以上，具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。

　　3.工作細致嚴謹、有責任心，愿意承擔高強度工作。

　　4.有自主學習和工作熱情，有良好團隊合作精神。

　　5.熟練使用計算機辦公軟件。

　　6.能夠適應國內外出差。

　　(八)合規(guī)管理部/業(yè)管中心副總經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助部門負責人規(guī)范業(yè)務管理相關工作，落實公司業(yè)務操作流程及業(yè)務管理等工作。

　　2.負責策劃、審核國內項目的保險方案、詢價/招標文件及其他保險技術支持統(tǒng)籌工作。

　　3.根據(jù)客戶確定的險種及方案，統(tǒng)籌安排保險詢價或招標相關工作。

　　4.負責業(yè)務資料歸檔的統(tǒng)籌管理工作。

　　5.協(xié)助部門負責人與保險公司建立暢通的溝通渠道及對接協(xié)調機制。

　　6.落實創(chuàng)新產品、創(chuàng)新模式的研發(fā)及推廣工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，8年以上保險經(jīng)紀行業(yè)相關工作經(jīng)驗，保險、金融等相關經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。

　　2.熟悉保險專業(yè)知識及保險經(jīng)紀行業(yè)相關政策法規(guī)，具有5年以上保險經(jīng)紀公司業(yè)務管理部門或技術支持部門管理工作經(jīng)驗。

　　3.具備工程險、企財險等常規(guī)險種全服務流程獨立操作能力及相關項目經(jīng)驗，具有大型企業(yè)集團保險集中管理操作經(jīng)驗。

　　4.具有一定的領導能力、組織協(xié)調能力、決策能力、過程監(jiān)控能力、團隊建設能力、溝通影響能力、分析判斷能力、風險識別能力。

　　5.熟練使用計算機辦公軟件。

　　6.具備英語讀寫交流能力。

　　7.能夠適應國內外出差。

　　(九)合規(guī)管理部/業(yè)管中心高級業(yè)務經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.落實公司業(yè)務操作流程及業(yè)務管理等工作。

　　2.負責編制國內項目保險方案、詢價/招標文件及其他保險技術支持工作。

　　3.根據(jù)企業(yè)確定的險種及方案，組織保險公司詢價或招標工作，并完成詢價報告或評標報告。協(xié)助業(yè)務部門完成保險協(xié)議簽訂及投保工作。

　　4.業(yè)務資料歸檔的管理工作。

　　5.保險經(jīng)紀業(yè)務系統(tǒng)的維護與管理工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，5年以上保險經(jīng)紀行業(yè)相關工作經(jīng)驗，保險、金融等相關經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。

　　2.了解保險專業(yè)知識及保險經(jīng)紀行業(yè)相關政策法規(guī)，具有保險經(jīng)紀公司業(yè)務管理或技術支持相關工作經(jīng)驗。

　　3.具備工程險、企財險等常規(guī)險種全流程操作相關經(jīng)驗，具有大型企業(yè)集團保險集中管理操作經(jīng)驗。

　　4.有自主學習和工作熱情，有良好團隊合作精神。

　　5.熟練使用計算機辦公軟件。

　　6.具備英語讀寫交流能力。

　　7.能夠適應國內外出差。

　　(十)索賠管理部副總經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助部門負責人制定及落實公司風險管理和保險索賠服務相關制度。在部門負責人未有合適人選時主持部門工作。

　　2.協(xié)助部門負責人制定及落實項目服務流程及標準，以及協(xié)同公司其他部門制定對保險公司考評相關制度辦法。

　　3.協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌安排項目期內客戶走訪、風險調研、風險管理咨詢、風險提示、風險管控及防災防損培訓等相關服務工作.

　　4.協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌推進公司保險索賠服務及重大賠案技術支持管理工作。

　　5.定期進行行業(yè)風險情況調研分析，為公司風險管理及業(yè)務發(fā)展提供支持。

　　6.構建公司理賠數(shù)據(jù)庫和企業(yè)風險檔案，分析整理企業(yè)客戶風險分布狀況，提出風險管理對策，定期編制風險管理期刊。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，8年以上保險公估、保險經(jīng)紀相關工作經(jīng)驗，保險、金融等相關經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。

　　2.具備履行工作崗位職責要求的專業(yè)知識，具有較強的索賠業(yè)務工作能力和較豐富的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)相關政策法規(guī)，具有5年以上保險經(jīng)紀公司風險及索賠管理或者保險公估公司相關工作經(jīng)驗。

　　3.具有一定的領導能力、組織協(xié)調能力、決策能力、過程監(jiān)控能力、團隊建設能力、溝通影響能力、分析判斷能力、風險識別能力。

　　4.熟練使用計算機辦公軟件。

　　5.具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。

　　6.能夠適應國內外出差。

　　(十一)索賠管理部高級業(yè)務經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)公司相關制度要求協(xié)調指導公司區(qū)域服務中心為客戶開展保險索賠服務工作。

　　2.負責項目保險期內現(xiàn)場查勘、風險管理咨詢、風險提示、風險管控及防災防損培訓服務等工作。

　　3.協(xié)助部門負責人進行行業(yè)風險情況分析，形成報告，為風險管理及業(yè)務發(fā)展提供支持。

　　4.負責理賠材料整理歸檔、建立理賠數(shù)據(jù)庫和企業(yè)風險檔案。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，5年以上保險公估、保險經(jīng)紀行業(yè)相關工作經(jīng)驗，保險、金融等相關經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。

　　2.了解保險專業(yè)知識及保險經(jīng)紀行業(yè)相關政策法規(guī)，具有保險經(jīng)紀公司風險及索賠管理或者保險公估公司相關工作經(jīng)驗。

　　3.有自主學習和工作熱情，有良好團隊合作精神。

　　4.熟練使用計算機辦公軟件。

　　5.具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。

　　6.能夠適應國內外出差。

　　(十二)索賠管理部業(yè)務經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.配合高級業(yè)務經(jīng)理為客戶開展保險索賠管理服務日常工作。

　　2.配合高級業(yè)務經(jīng)理開展項目保險期內現(xiàn)場風險查勘、風險管理咨詢、風險提示、風險管控及防災防損培訓服務等工作。

　　3.負責理賠材料整理歸檔、建立理賠數(shù)據(jù)庫和企業(yè)風險檔案等日常工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，2年以上保險公估、保險經(jīng)紀行業(yè)相關工作經(jīng)驗，保險、金融等相關經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。

　　2.具備工作崗位要求的專業(yè)知識，具有保險經(jīng)紀公司風險及索賠管理或者公估公司相關工作經(jīng)驗。

　　3.有自主學習和工作熱情，有良好團隊合作精神。

　　4.熟練使用計算機辦公軟件。

　　5.能夠適應國內外出差。

　　(十三)數(shù)創(chuàng)中心信息化專員

　　崗位職責：

　　1.負責公司信息化業(yè)務系統(tǒng)的運維、升級，公司網(wǎng)站建設及網(wǎng)絡信息安全管理等。

　　2.負責公司OA、財務等信息化系統(tǒng)的日常維護及管理工作。

　　3.負責與監(jiān)管機構、集團(股份)公司、其他成員企業(yè)、保險公司信息化對接及網(wǎng)絡安全相關工作。

　　4.負責計算機辦公軟件及設備日常維護調試工作。

　　5.負責協(xié)助公司開展信息化相關制度、流程及其標準化建設。

　　6.負責協(xié)助公司制定公司信息化、數(shù)字化發(fā)展策略，配合開展信息化科研工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，計算機等相關信息類專業(yè)，3年以上IT(軟件開發(fā)行業(yè))相關從業(yè)經(jīng)驗，且具備信息系統(tǒng)開發(fā)相關項目工作經(jīng)驗。

　　2.精通桌面運維、服務器、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡架構等工作內容，具備虛擬服務器運維經(jīng)驗。

　　3.熟悉計算機行業(yè)、保險行業(yè)、網(wǎng)絡安全相關政策，具有保險經(jīng)紀公司IT相關工作經(jīng)驗、與保險公司平臺系統(tǒng)協(xié)同對接經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.具備較強的系統(tǒng)思維、業(yè)務流程建模能力、技術架構或應用系統(tǒng)架構解決和實現(xiàn)能力。

　　5.有自主學習和工作熱情，有良好團隊合作精神。

　　(十四)區(qū)域服務中心負責人

　　崗位職責：

　　1.負責研究和追蹤區(qū)域內與公司經(jīng)營相關的行業(yè)和市場動態(tài)，及時收集市場信息并進行分析預測，定期向決策層提供專項報告。

　　2.負責本區(qū)域內市場開拓，對接集團區(qū)域總部、區(qū)域內成員企業(yè)及市場化客戶，推進業(yè)務工作開展，提供專業(yè)化服務。

　　3.協(xié)助區(qū)域內成員企業(yè)按照集團保險集中管理要求構建集中管理工作體系及制定規(guī)范化管理制度，并落實保險集中管理相關工作。

　　4.為區(qū)域內成員企業(yè)及市場化客戶提供投保信息整理、投保手續(xù)辦理、日常咨詢、定期風險巡查、保單信息批改等服務;協(xié)助區(qū)域內客戶/項目進行保險事故報案、現(xiàn)場查勘、索賠資料審核、保險索賠談判等相關工作。

　　5.負責配合公司在所在區(qū)域內推廣新產品。

　　6.部門內部管理工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，5年以上保險行業(yè)相關工作經(jīng)驗。

　　2.具備工作崗位要求的專業(yè)知識，具有較強的業(yè)務工作能力和較豐富的工作經(jīng)驗，熟悉保險及經(jīng)紀行業(yè)相關政策法規(guī)，具有保險經(jīng)紀公司經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗。

　　3.具有一定的領導能力、組織協(xié)調能力、團隊建設能力。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　5.熟練使用計算機辦公軟件。

　　6.能夠適應國內外出差。

　　區(qū)域中心工作地點：廣州、杭州、成都、武漢、沈陽

　　(十五)區(qū)域服務中心業(yè)務經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助區(qū)域服務中心負責人落實本區(qū)域業(yè)務領域的市場開拓及項目營銷工作。

　　2.對接集團區(qū)域總部、區(qū)域內成員企業(yè)及市場化客戶，推進日常業(yè)務工作開展，提供專業(yè)化服務。

　　3.協(xié)助區(qū)域內成員企業(yè)按照集團保險集中管理要求構建集中管理工作體系及制定規(guī)范化管理制度，并落實保險集中管理相關工作。

　　4.為區(qū)域內成員企業(yè)及市場化客戶提供投保信息整理、投保手續(xù)辦理、日常咨詢、定期風險巡查、保單信息批改等服務;協(xié)助區(qū)域內客戶/項目進行保險事故報案、現(xiàn)場查勘、索賠資料審核、保險索賠談判等相關工作。

　　5.所在區(qū)域內新產品推廣的日常工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，2年以上保險行業(yè)相關工作經(jīng)驗。

　　2.具備工作崗位要求的專業(yè)知識，具有較強的業(yè)務工作能力和較豐富的工作經(jīng)驗，熟悉保險及經(jīng)紀行業(yè)相關政策法規(guī)，具有保險經(jīng)紀公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　4.熟練使用計算機辦公軟件。

　　5.能夠適應國內外出差。

　　工作地點：廣東、貴州、昆明、成都、長沙、武漢、南昌、杭州、鄭州、西安、青海、濟南、沈陽

　　五、公開招聘工作程序、方法和時間安排

　　(一)凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名，應聘者請如實填寫《中國電建集團保險經(jīng)紀公司應聘報名表》，同時提交身份證、學歷學位證書、職稱(職業(yè)資格)證書及能證明自己經(jīng)驗、能力、業(yè)績的掃描件各1份。所有報名材料請以壓縮包形式打包發(fā)送“djbxjj20@163.com ”指定郵箱，郵件和附件均以“姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式”格式命名。

　　(二)報名時間：2022年4月15日至2022年5月15 日。

　　(三)資格審查、背景調查。

　　(四)組織符合條件的人員進行筆試、面試。時間另行通知，且參加現(xiàn)場招聘活動的人員，須出具健康碼及相關必要證明，遵守招聘單位防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。

　　(五)根據(jù)筆試、面試綜合成績初步確定擬錄用對象。

　　(六)按規(guī)定履行公司審批程序確定聘用人員。

　　(七)辦理聘用(調動)手續(xù)。對被聘用(調動)人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知30日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：宋女士 電 話：010-58367960