中國電力國際發展有限公司(簡稱“中國電力”)于2004年3月在香港注冊成立，是中國境內首家香港紅籌上市的電力央企(HK.2380)，是國家電力投資集團有限公司(簡稱“國家電投”)的旗艦子企業。公司以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命，秉承“綠色賦能、智慧創新、共同成就”的核心理念，立足清潔低碳能源生產商、綠色能源技術服務商、雙碳生態系統集成商的定位，著力推進光伏、風電、水電、地熱能、生物質能等清潔低碳能源發展;積極培育儲能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產業。

　　截至2021年12月底，全口徑裝機規模5086.14萬千瓦，清潔能源占比57.23%;境外資產規模超過710億元;資產分布在中國的31個省、自治區、直轄市以及港澳特別行政區，以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國、澳大利亞、巴西、智利、墨西哥等8個國家，現有員工1.2萬余人。

　　為進一步拓寬選人用人渠道，積極發現、引進和吸納高素質人才，現公開招聘公司本部及系統單位相關崗位。具體事項如下：

　　一、招聘原則

　　公平公正、人崗匹配、擇優錄取、雙向選擇。

　　二、招聘崗位

　　(一)中國電力本部崗位

　　(二)中國電力系統三級單位崗位(按照職業經理人實行任期制)

　　1.安徽淮南平圩發電有限責任公司

　　安徽淮南平圩發電有限責任公司(以下簡稱“平圩發電”)，1984年建廠，2004年全資注入中國電力。平圩發電是國家電投和安徽省裝機規模最大的火電企業，總裝機規模位列全國第七位。

　　目前，平圩發電裝機容量466.3萬千瓦，其中清潔煤電454萬千瓦，包括4臺60萬千瓦級、2臺100萬千瓦級煤電機組;光伏發電12.3萬千瓦。

　　2.中電神頭發電有限責任公司

　　中電神頭發電有限責任公司(以下簡稱“神頭發電”)是中國電力在山西謀劃布局坑口電站與特高壓配套電源戰略的重要組成部分，是山西最早建成的百萬千瓦級以上的大型火力發電廠和華北電網的骨干火力發電企業之一，長期肩負著向本省和京、津、唐地區供電的光榮任務，為經濟社會發展貢獻了源源不斷的電力能源。

　　目前，神頭發電裝機容量428萬千瓦，其中清潔煤電裝機容量320萬千瓦，包括2臺60萬千瓦級、2臺100萬千瓦級火電機組;新能源裝機容量108萬千瓦。

　　3.蕪湖發電有限責任公司

　　蕪湖發電有限責任公司(以下簡稱“蕪湖發電”)為中國電力全資子公司，位于蕪湖市經濟技術開發區。公司積極推進綜合能源建設，供熱管網建設已初具規模，是國家級經濟開發區熱源點，現供熱用戶包括奇瑞公司等十幾家企業。

　　目前，蕪湖發電裝機容量174萬千瓦，其中2臺66萬千瓦級燃煤機組，42萬千瓦地面集中式光伏。鎖定和儲備新能源項目30余個，企業保持了可持續發展的良好態勢。

　　三、任職條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的職業道德，愛國敬業，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業權益，遵紀守法，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業。

　　2.具有較強的創新意識和市場競爭意識，具有豐富的管理知識和實踐經驗，較強的領導能力和市場開拓能力，堅持開拓創新、勇于變革，敢于擔當、善于作為。

　　3.具有較強的學習能力，具有履行崗位職責所必需的專業知識和職業素養，熟悉相關政策和法律法規，能夠提出解決工作問題的專業建議。

　　4.認同國家電投企業文化和價值觀，具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

　　(二)資格禁入

　　存在以下情形之一的，不能參加招聘：

　　1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的。

　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的。

　　3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的。

　　4.《公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。

　　(三)崗位職責和任職資格

　　1.中國電力本部招聘崗位職責和任職資格，詳見附件1。

　　2.中國電力系統三級單位招聘崗位職責和任職資格，詳見附件2。

　　四、工作程序

　　(一)報名

　　1.報名方式：符合招聘條件并有意應聘者,下載并填寫《應聘報名表》(見附件3)，準確填寫本人相關信息和直接聯系方式，按要求提供全部資料，統一保存在一個文件夾內打包發送至報名郵箱，文件夾名稱請使用：應聘單位+應聘崗位+姓名(示例：中國電力本部+系統組織管理經理+本人姓名)，并請同時將掃描件(本人簽字)和電子word版報送。

　　報名需提供的資料包括：應聘報名表(小2寸彩色免冠照片)，身份證正反面，學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》，英語、職稱、技能證書或其他專業術資格證書，培訓，專業論文或專著，獲獎證書，取得重大工作成果等證書掃描件，近期體檢報告，其它證明資料，請以壓縮文件夾的形式上傳，文件大小控制在10M以內。

　　2.報名時間：報名截止日期為2022年7月24日17:00時。

　　(二)招聘程序

　　按照資格審查、面試、背景調查或組織考察等程序，擇優確定錄用人選。

　　五、其他事項

　　(一)年齡計算截止時間為2022年6月30日。

　　(二)本次招聘僅接受線上報名，不接受現場報名及信件寄送。

　　(三)應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘或錄用資格。

　　(四)所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

　　六、聯系方式

　　聯系人：邵老師

　　咨詢電話：010-62601769

　　報名郵箱：zhaopin2@cpibj.com.cn

　　投訴郵箱：tousu@cpibj.com.cn

　　七、附件