中國華電科工集團有限公司(以下簡稱“華電科工”)成立于1978年，是中國華電集團有限公司全資子公司。為滿足工作需要，所屬部分企業面向系統內外開展公開招聘工作，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

　　(二)綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。

　　(三)同等條件以現從事專業、所學專業相同或相近者優先。

　　二、基本條件

　　(一)具有良好的政治素質和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。

　　(二)具有符合崗位要求的專業知識、工作經歷，以及技術資格或技能等級，愛崗敬業、身心健康，具有創新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。

　　(三)遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。

　　(四)不存在需任職回避或公務回避的情況。

　　三、招聘單位及招聘崗位、條件

　　見附件1。特別優秀者，條件可適當放寬。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　凡符合應聘條件且有意應聘者，個人如實填寫《應聘人員報名表》(見附件2)，以“姓名.應聘單位+崗位.doc”格式命名(word格式);應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件(pdf格式)，包括身份證、學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業技術(技能)資格證書、重要榮譽證書等，以上所有文件以“姓名.應聘單位+崗位.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發送至招聘單位聯系人郵箱，郵件標題備注為“姓名.應聘單位+崗位”。

　　報名截止時間2023年8月17日12:00。

　　(二)資格審查

　　根據應聘者提供的報名材料，招聘單位組織進行資格審查。

　　(三)筆試、面試

　　資格審查通過人員將由招聘單位統一安排筆試和面試，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。

　　(四)體檢

　　招聘單位組織擬聘用人員入職體檢。

　　(五)公示

　　按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進行公示。

　　(六)上報審批

　　公示無異議后，按規定報上級公司審批備案。

　　(七)辦理入職

　　辦理入職手續，組織簽訂勞動合同。

　　五、其他事項

　　(一)應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。

　　(二)應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

　　(三)聘用人員的按照招聘單位相關制度，執行3個月試用期，試用期滿考核合格后正式上崗，執行招聘單位相應薪酬福利待遇。

　　(四)招聘單位不承諾解決聘用人員配偶工作問題。

　　(五)招聘單位將根據報名情況確定面試人員，不對未錄用者作相關解釋工作。

　　六、招聘單位聯系人及聯系方式

　　1.華電重工機械有限公司

　　聯系人：舒開慧

　　電話：022-26825888

　　2.新能源技術開發公司

　　聯系人：張雨帆

　　電話：(010)63912133

　　郵箱：zhangyufan@chec.com.cn

　　3.華電輕型燃機設備有限公司

　　聯系人：畢磊

　　電話：17702101195

　　郵箱：vicki.bi@hd-ge.com

　　4.北京華電萬方管理體系認證中心

　　聯系人：申曉菲

　　電話：010-63918226

　　郵箱：shenxf@chec.com.cn

　　5.海外分公司

　　聯系人：孫玉鳳

　　電話：010-63912301

　　郵箱：sunyf@chec.com.cn

　　6.能源建設分公司

　　聯系人：王潔

　　電話：010-63918650

　　郵箱：wangjie@chec.com.cn

　　7.儲能分公司

　　聯系人：王一博

　　電話：010-63912137

　　郵箱：wangyibo@chec.com.cn

　　8.國際貿易分公司

　　聯系人：王依然

　　電話：010-63912460

　　郵箱：wangyr@chec.com.cn

　　9.環境保護分公司

　　聯系人：吳珂

　　電話：010-63918262

　　郵箱：wuk@chec.com.cn

　　10.華電重工股份有限公司

　　聯系人：孫雪松

　　電話：010-63919117

　　郵箱：sunxs@hhi.com.cn