國家電投集團(tuán)黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱“黃河公司”)是國家電力投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“國家電投集團(tuán)”)控股的大型綜合性能源企業(yè)，致力于清潔能源開發(fā)，資產(chǎn)總額達(dá)1279億元，是“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)和中國十大儲能運(yùn)營商”之一，是國家電投集團(tuán)公司骨干產(chǎn)業(yè)集群，國內(nèi)一流綜合能源企業(yè)，新能源的領(lǐng)軍企業(yè)。
國家電投集團(tuán)光伏(儲能)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心(以下簡稱“光伏創(chuàng)新中心”)依托黃河公司組建，國家電投集團(tuán)公司總部各部門在職責(zé)范圍內(nèi)對其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。光伏創(chuàng)新中心瞄準(zhǔn)世界一流光伏、儲能產(chǎn)業(yè)技術(shù)前沿，著力開展新技術(shù)、新產(chǎn)品和新工藝的開發(fā)，目前已成立儲能省級實(shí)驗(yàn)室并獲批新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有青海省十大國家級科技創(chuàng)新平臺。
為盡快在國家級研發(fā)平臺建設(shè)、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及其成果轉(zhuǎn)化、高水平人才培養(yǎng)等方面形成與產(chǎn)業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的創(chuàng)新引領(lǐng)能力，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向國家電投集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外招聘空缺崗位人員。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)職能管理部門一般管理崗
本次招聘共4人，面向國家電投集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)招聘，具體如下：
職能管理部門一般管理崗
(二)技術(shù)研發(fā)部門高階研發(fā)崗
本次招聘共2人，面向國家電投集團(tuán)公司系統(tǒng)及社會層面招聘，具體如下：
(三)產(chǎn)業(yè)檢測與數(shù)據(jù)分析中心一般技術(shù)崗
本次招聘共2人，面向國家電投集團(tuán)公司系統(tǒng)及社會層面招聘，具體如下：
(四)青海省先進(jìn)儲能實(shí)驗(yàn)室崗位
本次招聘共13人,面向國家電投集團(tuán)公司系統(tǒng)及社會層面招聘，具體如下：
1.高階研發(fā)崗，本次招聘共4人
2.一般技術(shù)崗，本次招聘共9人
二、薪酬待遇
1.薪酬待遇及福利。一般管理崗及一般技術(shù)崗執(zhí)行黃河公司薪點(diǎn)制崗位績效工資，高階研發(fā)崗執(zhí)行協(xié)議薪酬，依據(jù)薪酬談判情況，確定具體薪資。
2.社保繳納。按照國家及各屬地有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)按照黃河公司規(guī)定建立企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
三、基本原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則。
四、任職條件
(一)任職條件
崗位職責(zé)、任職條件等詳見附件。
(二)資格禁入
1.違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
2.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。
五、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、面試、聘用等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。
(一)發(fā)布公告。在國家電投集團(tuán)公司網(wǎng)站、國家電投集團(tuán)公司公眾號、黃河公司網(wǎng)站、黃河公司微信公眾號等發(fā)布招聘公告。
(二)公開報(bào)名。應(yīng)聘者按相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名。
(三)資格審查。根據(jù)報(bào)名人員情況進(jìn)行資格審查，通過人員進(jìn)入面試。
(四)面試。采取現(xiàn)場答辯方式，主要對應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行測試。
1.應(yīng)聘報(bào)告。面試人員陳述個(gè)人基本情況、主要工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位工作設(shè)想以及應(yīng)聘優(yōu)勢等內(nèi)容，時(shí)間不超過5分鐘。
2.面試答辯。按照評委提問進(jìn)行答辯，主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合評價(jià)。
3.根據(jù)競聘者自述應(yīng)聘報(bào)告和提問答辯情況，現(xiàn)場進(jìn)行打分。總成績100分。
(五)聘用。按照面試成績確定錄用人選，履行聘用程序，簽署勞動合同。社會招聘人員按照黃河公司制度實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。
六、選聘規(guī)定
(一)應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位。
(二)選聘崗位只有1人通過資格審查時(shí)，面試成績80分及以上的，可作為擬聘人選。
(三)本次選聘崗位任職工作年限和年齡計(jì)算截止到2023年9月30日。
七、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
自通知發(fā)布之日起，截止至2023年10月22日18:00。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘者采取國家電投集團(tuán)招聘平臺投遞個(gè)人簡歷，具體操作流程說明如下：
1.社會招聘
(1)網(wǎng)站登錄。搜索“國家電力投資集團(tuán)公司招聘平臺”或網(wǎng)址：http://zhaopin.spic.com.cn/hrjs/
(2)提交申請。應(yīng)聘人員點(diǎn)擊“社會招聘”(新用戶需要注冊)。登錄后點(diǎn)擊界面左側(cè)“簡歷登記”，在界面右側(cè)中完善個(gè)人信息，在“意向崗位”中搜索“國家電投集團(tuán)青海光伏產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心有限公司”或“光伏產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心”，選擇意向崗位，點(diǎn)擊“保存”。
2.集團(tuán)公司系統(tǒng)招聘
(1)內(nèi)網(wǎng)登錄。登錄“我的工作臺>集團(tuán)系統(tǒng)入口>員工自助”或網(wǎng)址：http://10.80.48.5/portal (HR全員自助)。
(2)提交申請。進(jìn)入自助系統(tǒng)后，點(diǎn)擊功能導(dǎo)航欄“HR自助>招聘管理>員工自助>內(nèi)聘人員個(gè)人中心”，點(diǎn)擊“搜索招聘需求”，在“工作單位”中搜索“國家電投集團(tuán)青海光伏產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心有限公司”或“光伏產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心”，選擇意向崗位，點(diǎn)擊“申請職位”。
3.上傳附件
(1)學(xué)歷、學(xué)位證書(包含初始學(xué)歷及后續(xù)學(xué)歷);
(2)職稱證書、職業(yè)資格、操作技能證書等;
(3)經(jīng)工作單位蓋章確認(rèn)的工作履歷(PDF掃描件)、相關(guān)工作業(yè)績證明(PDF掃描件);
(4)其他相關(guān)證明材料
操作說明：在個(gè)人導(dǎo)航頁面點(diǎn)擊“我的設(shè)置”中的“上傳文件”，點(diǎn)擊“添加”，上傳成功后點(diǎn)擊“保存”，上傳文件類型按照網(wǎng)站提示內(nèi)容操作。
4.點(diǎn)擊界面左側(cè)“我的工作申請”，查看“應(yīng)聘狀態(tài)”確認(rèn)報(bào)名是否成功。
(三)報(bào)名要求
1.請應(yīng)聘者務(wù)必上傳相關(guān)證書彩色掃描件及相關(guān)工作證明，避免影響錄用。
2.未按要求投遞電子簡歷、報(bào)名材料、附件相關(guān)材料不全者，均視為無效報(bào)名。
3.請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注黃河公司網(wǎng)站(www.hhsd.com.cn)，公司將統(tǒng)一發(fā)布面試、錄用人員名單。
4.面試時(shí)需攜帶各類證書原件。
5.若錄用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料或有妨礙本崗位工作的疾病，則公司與其解除勞動合同。
(四)注意事項(xiàng)
黃河公司招聘公告相關(guān)信息僅在國家電投公司官網(wǎng)及公眾號、黃河公司官網(wǎng)及公眾號進(jìn)行發(fā)布，其他渠道發(fā)布的信息均非官方發(fā)布，請大家注意識別。黃河公司未委托任何第三方機(jī)構(gòu)承辦任何公開招聘相關(guān)事宜。請廣大求職者提高警惕，任何涉及資金轉(zhuǎn)賬的均為非法詐騙行為。
聯(lián)系人：楊老師 0971-6322230
張老師 029-89865201
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